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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[職種]教育・研修 [年収]年収700万円以上 [こだわり条件]正社員採用

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【HRBP(組織開発)】1,000名規模・年間100名以上採用/全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/【HRBP(組織開発)】1,000名規模・年間100名以上採用/全社・事業部の戦略浸透および組織変革
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業務内容 全社および各事業部の戦略を社員に「腹落ち」させ、組織の一体感を高めながら事業推進を加速させる
一連のインナーコミュニケーション/チェンジマネジメント業務をお任せします。

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全社および各事業部の戦略を社員に「腹落ち」させ、組織の一体感を高めながら事業推進を加速させる一連のインナーコミュニケーション/チェンジマネジメント業務をお任せします。

・事業戦略の「翻訳」と発信設計
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対象となる方 【必須要件】
※以下のいずれか1〜2つのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1200万円

AI研修・人材育成マネージャー(候補)【株式会社ピープルアンドデザイン】
株式会社グッドパッチ

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業務内容 ■AI研修の企画・立ち上げ・デリバリー
主にクライアント企業に向けたAI研修プログラムの企画・設計から講師・ファシリテーションまでを一気通貫で担当します。
初級から中上級まで幅広いニーズがありますが、独自価値のあるプログラムづくりを目指しています。
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■AI研修の企画・立ち上げ・デリバリー

主にクライアント企業に向けたAI研修プログラムの企画・設計から講師・ファシリテーションまでを一気通貫で担当します。
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対象となる方 ▼以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
(いずれも目安であり、時間としての長さよりも顧客に提供できる知見の深さを重視します。
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勤務地 東京都
想定年収 700~950万円

育成・ナレッジマネジメントリード(物流・製造領域)
株式会社タイミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 物流・製造領域において、「社内チーム(CSM(営業)・FM(フィールドマネジャー)など)が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進していただきます。
あわせて、教育・ナレッジマネジメント(データ含む)と業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開していただきます。

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物流・製造領域において、「社内チーム(CSM(営業)・FM(フィールドマネジャー)など)が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進していただきます。
あわせて、教育・ナレッジマネジメント(データ含む)と業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開していただきます。

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対象となる方 以下すべてを満たす方
- タイミーのVision・Missionへの共感
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

【人事/エグゼクティブリクルーター】800~1400万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を
各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインにお任せします。
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■事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。

事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインにお任せします。
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対象となる方 ※いずれか1つ必須
- 人材紹介両面エージェント経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800~1400万円

【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万~1235万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■会社概要/募集背景
「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の
オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
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■会社概要/募集背景
「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
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対象となる方 ◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方
◆マネジメント経験(チームリード・メンバー育成など)
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勤務地 東京都
想定年収 800~1235万円

【新横浜】海外人事担当 ※平均年収1600万超/世界TOPシェア製品を持つ成長企業
レーザーテック株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超/世界シェア100%製品を複数保有するオンリーワン企業】

職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。
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【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超/世界シェア100%製品を複数保有するオンリーワン企業】

職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。
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対象となる方 ・人事経験5年以上
・英語中級レベル
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勤務地 神奈川県
想定年収 800~1600万円

組織開発マネジャー候補
Sansan株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。
優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード(全社会議企画運営、MVV浸透)です。

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同ポジションは経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。
優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード(全社会議企画運営、MVV浸透)です。

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対象となる方 - 事業会社の人事部門(エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など)における実務経験(目安:3年以上)
- 組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験
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勤務地 東京都
想定年収 763~957万円

人事課長(または課長候補)
日本デジタル配信株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■職務のミッション
人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応

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■職務のミッション
人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応

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対象となる方 ①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般)
②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 816.2~995.6万円

【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ### 業務内容

組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
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### 業務内容

組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
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対象となる方 以下について 担当レベルではなく、責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験をお持ちの方 。
なお、マネジメント経験については、あるに越したことはありませんが、どちらかというと専門性を当ポジションでは優先をしています。
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円
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