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人事職
株式会社アルテニカ
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
～従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます～ ■業務内容 担当人事制度：エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■未経験・第二新卒OK …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 350～386万円 |
【在宅可／未経験可】人事／新卒採用※法人営業からの転向も歓迎＜人事システム「COMPANY」を開発＞
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
～受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： …続きを読む |
| 対象となる方 |
・就業経験2年以上（採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上） ・事業会社での新卒採用業務経験 1年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
人事担当者（採用・育成担当）
フェリカネットワークス株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務概要】：人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。 まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方 ■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 570～930万円 |
研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします
株式会社システナ
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。 社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または、経営企画、採用業務、人事労務経験者 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450～800万円 |
人事制度の企画運営【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。 同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。 社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要な経験】 ・人事企画業務のご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～900万円 |
SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案）
CTCテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ/プロモーション） …続きを読む |
| 対象となる方 |
コミュニケーション能力 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～900万円 |
【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。 経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【求められる資質】 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
育成・研修管理職候補
ARアドバンストテクノロジ株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームや他組織と連携しながら取り組んでいただきます。 【内定者育成】 内定式から入社までの期間における内定者育成プログラムの企画・運営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案・推進のご経験 ・もしくは、企業人事でなくとも、研修プログラムを商材としたビジネスの企画・立案や営業のご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～700万円 |
人事制度の企画運営
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【解決したい課題」 同社では各事業部に異なる技術分野や市場に立ち向かっていることから、事業部毎に必要な人材が大きく異なっています。そのため現在の 人事制度にこだわらず、事業戦略に合わせた人事制度を検討しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験に該当する方 ・人事企画業務のご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 550～900万円 |
中途教育 研修担当者
株式会社分析屋
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
新入社員向けの研修業務を中心にご担当いただきます。 ＜ 主な業務 ＞ *研修受講者の質問対応・課題の添削 *研修教材の管理・回収 *研修進捗管理（Googleスプレッドシート等を使用） *入社時オリエンテーションの実施 *研修担当者の業務負担を考慮した業務采配 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 *Pythonを含むプログラミング言語の経験（他言語経験者でも可） …続きを読む |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 想定年収 | 300～500万円 |
人事・育成教育担当プレイングマネージャ
株式会社スカイウイル
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を 自社で実施しています。今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると 強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を …続きを読む |
| 対象となる方 |
・開発現場でプログラム等のエンジニア経験がある。 また以下、いずれかの経験がある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 530～800万円 |
人事
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
IT・教育の事業を展開する当社にて採用担当をお任せします。現在ダイレクトリクルーティング等の新チャネルにも挑戦しており、裁量の大きいポジションです。採用加速に向けて共に挑戦いただける仲間を募集します。 【業務内容】 入社直後：既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れて頂きます。近い将来：ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■人事部門で採用業務に携わったご経験がある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 470～630万円 |
SE24-05_ITインストラクター
CTCテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
ITプロフェッショナル育成のためのIT研修講師を行います 研修に必要な資料作成、演習環境構築、新たな研修の企画・開発も行います 当社の研修に関心を持つ顧客に対する営業活動の支援（営業同行）も行います …続きを読む |
| 対象となる方 |
担当業務ごとの要件（以下何れかに該当する方） -サーバー管理、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システム開発の …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～900万円 |
人事制度
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。 組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。 経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれか必須 ■人事部門での組織開発や人材配置、制度設計や運用の経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 480～600万円 |
【ユーザーサポート・アドバイザー】中長期的な顧客支援！日本初実践型ビジネススキルスクール
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
＜ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定！独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ！＞ 当社の教育事業サービス『コミュトレ』のユーザーサポートを募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれか必須 ・toC向けの提案営業 1年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 460～570万円 |
中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
●仕事についての詳細：東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 ●仕事内容 ：採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） 選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～950万円 |
人事総合職
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。 【業務一例】・人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など） …続きを読む |
| 対象となる方 |
■社会人としての業務経験３年以上 ■人の役に立ちたいor支えたいという思いの強い方 …続きを読む |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 想定年収 | 482.2～681.9万円 |
人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。 【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。 ①教育研修業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれも必須】 ・事業会社における人事部門のご経験３年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 550～800万円 |
人事マネジャー候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■新卒・中途採用の計画立案から実行 ■新規採用手法（スカウト媒体やSNS等の活用）の選定/分析、導入 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事（採用/育成/評価等）、総務、労務等の業務分野経験者 ・＜柔軟性＞ご自身の環境変化や現場の環境変化、組織の状況や立場に応じて臨機応変に柔軟性高く対応できる方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 330～560万円 |
キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～） ・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 680～1100万円 |
【CA本部】人事総合職 将来のリーダー候補※第二新卒可【CA-1】 NEW !
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案など ジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
〇何かしらの人事/総務経験（主体的に業務を推進されていた方） …続きを読む |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 想定年収 | 482.3～895.6万円 |
HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション）
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上あること …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。 具体的には、以下のような業務に従事いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）HRBPのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 680～800万円 |
【名駅勤務】人事総合職 リーダー候補/企画～実行までを推進_CA本部_CA-1 NEW !
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。 【業務一例】・人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など） …続きを読む |
| 対象となる方 |
■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 想定年収 | 502～995万円 |
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