教育・研修／語学力を活かせるの転職・求人・中途採用一覧

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	サービス・小売・外食ホテル・旅館
業務内容	ー	ー
対象となる方	・正社員でのご経験が 3 年以上・事務経験が 1 年以上(業界、会社規模などは問わず)
勤務地	東京都
想定年収	300～450万円

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【おまかせする業務】人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。 …続きを読む	【おまかせする業務】人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。 …続きを読む
対象となる方	・労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上・人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善業務の経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。＜主な業務＞・採用戦略立案と実行 …続きを読む	与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。＜主な業務＞ …続きを読む
対象となる方	【以下のいずれかの経験必須】 ◆人事にて中途採用業務　2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～2500万円

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む	年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 …続きを読む
対象となる方	【求められる資質】 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円