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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【Corporate】HRBPとして採用を中心とした人的課題解決をお任せします!
トラボックス株式会社

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業務内容 組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
事業部と密接に関わりながら業務を進めるため、認識の齟齬など少なく、また事業成長への貢献を近くで感じながら採用プロジェクトを進めることができます。
…続きを読む
組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
事業部と密接に関わりながら業務を進めるため、認識の齟齬など少なく、また事業成長への貢献を近くで感じながら採用プロジェクトを進めることができます。
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対象となる方 採用に関する実務経験
(人材紹介、求人広告、採用代行なども可)
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勤務地 東京都
想定年収 546~756万円

【市川】人事労務管理スタッフ(入退社手続き等)◆日本郵政G/チャレンジ環境でスキルUP※土日祝休
JP楽天ロジスティクス株式会社

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業務内容 ~ミッションは「従業員が働きやすい環境を整備する」こと/完全週休2日制/年間休日123日/裁量権が多い職場環境~

給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出されたデータのチェック等を担当いただく予定です。
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~ミッションは「従業員が働きやすい環境を整備する」こと/完全週休2日制/年間休日123日/裁量権が多い職場環境~

給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。
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対象となる方 ・社会人経験 5年以上
・入退社手続きの流れに対する理解
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勤務地 千葉県
想定年収 400~500万円
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