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【東京】採用ソリューションサービス／プロジェクトマネージャー候補
株式会社キャリタス
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
クライアントの新卒採用における採用業務をアウトソーシングとして同社が担当しており、メンバーやプロジェクトマネジメントを担当いただきます 【請け負う業務例】 （一部をお任せいただくこともあれば、全てをお任せいただくこともあります） …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれか】 ・プロジェクトの取りまとめ経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～500万円 |
501．中途採用担当（シニアリクルーター）
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
人事企画
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【採用概要】：現在事業成長に伴って、300人の壁が見えてきたとともに500人規模の組織も迫ってきています。 急成長に合わせた力強く、先進的な育成プログラム、人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められているフェーズにあります。 同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、人材開発、組織開発、人事制度など、定着～活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードいただける方を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 以下いずれかを満たす方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～700万円 |
【東京】採用担当
株式会社ネクストビート
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【採用担当の役割】 ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。 オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用経験が1年以上ある方 ・ベンチャー企業における採用経験（人材紹介での採用支援も可） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 420～840万円 |
501.HR責任者(採用/採用広報責任者)
カイテク株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当
|
| 対象となる方 |
・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 （RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1100万円 |
【東京】採用担当（マネージャー候補）
株式会社ネクストビート
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【採用マネージャーの役割】 新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社における採用業務経験 ・自ら採用戦略の立案と運用経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～840万円 |
503.人材育成担当
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■業務内容 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＊以下いずれかの経験必須 ・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 420～700万円 |
中途採用人事
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。 ・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化に携わった経験がある方 ∟セールスイネーブルメント業務経験者 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
採用マネージャー候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます 【魅力】・経営直下のポジションとなります ・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
【外部人事】中途採用RPO
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■人事部門のリソースに制限がある、といった企業様のニーズに合わせた中途採用代行(RPO)を行います。 クライアント様の社外人事のような立ち位置で伴走する、非常にやりがいのあるポジションです。 基本は転職媒体を使ったスカウトを行い、面談/面接をセットするところまでが主な業務です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆営業経験2年以上の経験がある方、課題解決、業務改善に興味がある方 ※在宅ワーク充実※週複数日の出社日を設け、ハイブリッドワークができる環境を整備しています。 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 350～500万円 |
採用担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【採用広報】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共に採用を さらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容】・採用戦略の策定、業界リサーチ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上 ・法人営業経験 3年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～700万円 |
採用広報
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【採用広報】同社の成長を支える優秀な人材の獲得に向けて、採用広報活動を強化するため、メンバーを募集します。 採用広報担当者として、同社の魅力を発信し、求職者とのエンゲージメントを深めるための戦略立案・実行をお任せします。 【業務内容】◆求める人物像に対して、当社へ関心をお持ちいただく方を増やすためのデータを活用した採用マーケティング戦略の立案・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
（1）採用広報の実務経験、またはインハウスでの採用、広報・PRの実務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
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