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政策企画担当【リモート・フルフレックス/科学データに基づいたウェルネスブランド】
株式会社TENTIAL
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社内外のステークホルダーと連携し、コンディショニングの実装に向けた基盤を構築していくことが主なミッションです。 TENTIALの事業領域に関連する健康課題のリサーチやレポート作成をはじめ、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案、プロジェクトの推進など、幅広い業務をお任せします …続きを読む |
社内外のステークホルダーと連携し、コンディショニングの実装に向けた基盤を構築していくことが主なミッションです。TENTIALの事業領域に関連する健康課題のリサーチやレポート作成をはじめ、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案、プロジェクトの推進など、幅広い業務をお任せします ■募集背景 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 中央省庁や自治体での健康施策の実務経験、または事業会社での健康関連の公共政策業務の経験 - 社内外のステークホルダーとのリレーションを構築し、新規開拓を含めて円滑にコミュニケーションできる能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~700万円 |
営業統括担当・DX推進担当(薄板ユニット 薄板統括室/東京)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> 薄板統括室は薄板分野の営業を取りまとめる部門であり、スケールの大きいビジネスをハンドリングするポジションです。 取り扱い品種は鉄鋼製品において世界的に最も多く使われる薄板が対象です。 …続きを読む |
<業務内容> 薄板統括室は薄板分野の営業を取りまとめる部門であり、スケールの大きいビジネスをハンドリングするポジションです。 取り扱い品種は鉄鋼製品において世界的に最も多く使われる薄板が対象です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・学部卒以上 ・社会人として1年以上の経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業|ブランド×戦略×事業成長
株式会社ベルタ
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ブランド×戦略×事業成長】 \ベビー用品レンタル市場の未来をつくる。ベビレンタの事業責任者候補を募集/ D2Cのその先へ。“子育てインフラ”を支える事業を一緒に育てませんか? …続きを読む |
【ブランド×戦略×事業成長】 \ベビー用品レンタル市場の未来をつくる。ベビレンタの事業責任者候補を募集/ …続きを読む |
| 対象となる方 |
\ベビー用品の知識は不問です(入社後キャッチアップ可能)/ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
CRO室:プロジェクト企画・推進【リモート・フルフレックス/科学データに基づいたウェルネスブランド】
株式会社TENTIAL
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトを リードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室) …続きを読む |
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室) ■具体的な業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
サステナビリティ推進部【スーパーフレックス/リモート週3回程度/残業20H程度】
株式会社タカラトミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理 ・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント(勤怠管理等) ・タスクフォース、社内会議体の運営事務局 …続きを読む |
■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理 ・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント(勤怠管理等) ・タスクフォース、社内会議体の運営事務局 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ESGに求められる対応についての知識があり、ESGアンケートを含む開示対応ができる方 ・英語スキル(英語で会議ができるレベル)のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 570~1228万円 |
【K627】半導体分野向けマーケティング・新規事業推進(企画管理部 マーケティング企画Gr/東京)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■入社直後 学会・展示会・講演会・顧客接触などから、市場・技術動向の調査・整理、理解を進める。 ■半年~1年後 …続きを読む |
■入社直後 学会・展示会・講演会・顧客接触などから、市場・技術動向の調査・整理、理解を進める。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
半導体デバイス業界における営業実務経験をお持ちの方(日本・台湾市場でのご経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 614~1092万円 |
新規事業創出の社内基盤・制度設計(研究開発部門における技術起点のアイデア創出)(兵庫)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> 入社後は、新規事業企画・推進担当者として、まず①の業務をご担当いただき、組織や業務の理解を深めます。 その後、メインである②の業務をご担当いただきます。 …続きを読む |
<業務内容> 入社後は、新規事業企画・推進担当者として、まず①の業務をご担当いただき、組織や業務の理解を深めます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新規事業創出、または創出の支援経験(大規模組織特有のアセット活用や意思決定プロセスの理解を重視) ・制度・仕組みの企画運用経験(単発のプロジェクト推進だけでなく、アイデア公募やインセンティブ設計など「継続的に生み出す仕掛け」に携わった経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 614~1092万円 |
【東京/エンジニアリングDX推進(管理職候補)】860~1100万/フレックス制度・リモート制度あり
株式会社イトーキ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな 製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 …続きを読む |
■同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・管理職経験 ・工事現場の業務知識及び実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 860~1100万円 |
【D602】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理(企画管理部 事業管理グループ/兵庫
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> ・お客様(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝 ・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務 …続きを読む |
<業務内容> ・お客様(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コミュニケーション能力 ・調整力(他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 625~1135万円 |
グループの内部統制全般に係る業務(本社/東京・兵庫)(H205)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 …続きを読む |
【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
【東京】GX推進担当(鉄鋼業における環境・エネルギー分野の企画)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> GXに関わる認証取得、ルール作りに関連した業務をお任せします。 …続きを読む |
<業務内容> GXに関わる認証取得、ルール作りに関連した業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・技術系学部卒業 ・工学分野(例えば、熱力学などの物理化学分野)での業務を行った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営(事業開発部 未来研グループ/大阪)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> ■入社直後:まず②の活動を中心に取り組むことでKOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきつつ、①の新規事業アイデア創造に取り組んでいただきます。 ①デジタルソリューション事業の新規アイデア創造 …続きを読む |
<業務内容> ■入社直後: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験 └アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
カーボンニュートラル推進(技術戦略企画・プロジェクト実行/東京)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> カーボンニュートラル(CN)戦略推進に関する企画・運営をご担当いただきます。 事業部門が担う個別テーマに対し、本社機能として全社横断的に対応し、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)から施策の企画・支援を行うポジションです。 …続きを読む |
<業務内容> カーボンニュートラル(CN)戦略推進に関する企画・運営をご担当いただきます。 事業部門が担う個別テーマに対し、本社機能として全社横断的に対応し、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)から施策の企画・支援を行うポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・理系(工学系)のバックグラウンドをお持ちの方が望ましい ・社内外の関係者と連携し、企画やプロジェクトを推進した経験(状況分析・調整・交渉を含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
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