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2ページ | 総務・広報・法務・知財／IT・通信の転職・求人・中途採用一覧
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特許に関わる権利化・技術分析要員
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。 …続きを読む |
【職務内容】 特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験 特許事務所あるいは企業の知的財産部門において、特許に関わる権利化、特許クリアランス等の実務経験を概ね５年以上経験していること。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 全国 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
知財（主に特許）に関わる契約業務（主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 ・特許ライセンス …続きを読む |
【職務内容】 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 ・特許ライセンス …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 以下のすべてを満たすこと。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 680～800万円 |
1807 特許に関わる法務契約業務【グローバルイノベーション／知的財産】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】 …続きを読む |
【職務内容】 特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆知的財産権に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる実務経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～800万円 |
1188 【中央研究所／知的財産本部渉外部】特許・契約マネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、１．ライセンス、譲渡契約の条件の検討 ２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討 ３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討 …続きを読む |
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、１．ライセンス、譲渡契約の条件の検討 ２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討 ３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
１．特許権に関わる契約書ドラフト実務が少なくとも5年以上 ２．部下を有する管理職経験（目安として、現在、部下を5名以上指導） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1050～1350万円 |
HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。 ・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な …続きを読む |
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。 ・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記全てまたは同等の経験を有すること ・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1600万円 |
ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む |
| 対象となる方 |
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験 （企業規模の目安：１万人以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 …続きを読む |
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■課長レベル の場合 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 680～1100万円 |
知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
具体的には、下記のような業務となります。 ・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定 ・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携 …続きを読む |
具体的には、下記のような業務となります。 ・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定 ・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 ・知財実務（権利化）、知財戦略（調査/分析、戦略立案）、知財活用（ライセンシング、訴訟）への理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
知的財産全般の活用戦略策定【グローバルイノベーション／知的財産部門】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 ■ミッション 知的財産（知財）全般の活用の開発 …続きを読む |
【職務内容】 ■ミッション 知的財産（知財）全般の活用の開発 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 ■経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
【経営】総務担当（東京）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。 (1)災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し …続きを読む |
全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。 (1)災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験 ・職務内容のいずれかにかかる従事経験5年以上(3点以上が望ましい) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 785～870万円 |
人事（エンゲージメント担当）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 …続きを読む |
【部門ミッション】 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれも必須】 ・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～850万円 |
3712 特許に関わる権利化・技術分析（担当・主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ■業務詳細： …続きを読む |
【職務内容】 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ■業務詳細： …続きを読む |
| 対象となる方 |
・3GPP標準必須特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験) ・標準（規格）必須（SEP)の特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | |
| 想定年収 | 450～800万円 |
2076 知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 NECグループにおける知的財産戦略の策定と、策定した知的財産戦略に基づく、知的財産ガバナンスの実行・管理、知的財産に関わる企画業務を行う、チームリーダー（管理職）と、そのチームメンバーを募集します。 当社は、プロダクト事業からDXを中心とするソリューション事業（DX/SL）にシフトしています。このため、これまでの電機業界における知的財産戦略も高度化しており、現在は、事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、事業における知財戦略の立案をしています。 …続きを読む |
【職務内容】 NECグループにおける知的財産戦略の策定と、策定した知的財産戦略に基づく、知的財産ガバナンスの実行・管理、知的財産に関わる企画業務を行う、チームリーダー（管理職）と、そのチームメンバーを募集します。 当社は、プロダクト事業からDXを中心とするソリューション事業（DX/SL）にシフトしています。このため、これまでの電機業界における知的財産戦略も高度化しており、現在は、事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、事業における知財戦略の立案をしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
主任の場合 【MUST】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 680～1100万円 |
プロパティマネージャー(不動産)【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。 対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供 …続きを読む |
事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。 対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 ・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
総務人事担当(大阪)
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集部門（事業企画部）の特徴】 事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な 成長をささえる事業基盤の強化に取り組みます。自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。自組織を …続きを読む |
【募集部門（事業企画部）の特徴】 事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能を担っており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長を支える事業基盤の強化に取り組みます。 自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ※IT業界知見不問 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 480～980万円 |
法務
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。 これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。 今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。 これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。 今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記すべてを満たす方 ①契約書レビュー、法務経験 2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
出資法務（マネージャー）<1300>
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と 海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。 …続きを読む |
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と 海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1150～1300万円 |
法務職（経験者採用）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】 当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。 現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。 …続きを読む |
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】 当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。 現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・法務経験者（3年以上。企業におけるコンプライアンス部門や知財部門等、隣接分野経験を含む） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
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