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給与・社保関連業務マネジャー代理
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
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対象となる方 ＜必須経験＞
・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550～700万円
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HR:中途採用担当　
株式会社ビザスク

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
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対象となる方 ・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 700～950万円
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HR:中途採用担当
株式会社ビザスク

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
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対象となる方 ・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（2年以上）
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（2年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 500～700万円
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【M&A総研】人事（採用担当）
株式会社M&A総合研究所

正社員採用 土日祝休み
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
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対象となる方
・採用業務の経験１年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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対象となる方 ・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800～1000万円
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給与計算業務スタッフ（経験者）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記の業務をお任せします。

■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。
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対象となる方 社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験が2年以上

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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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HRオペレーション企画マネジャー（DTG）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
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対象となる方 ＜経験＞
下記、いずれかを有すること
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勤務地 東京都
想定年収 350～660万円
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HRBP（人事企画・制度運用）チームリーダーポジション（T&L）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです
■業務内容
ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です
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対象となる方 ＜経験＞
下記、いずれかを有すること
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勤務地 東京都
想定年収 350～660万円
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