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採用アシスタント
株式会社ベリーベスト【法律事務所のマーケティングと運用サポートに特化/法律×IT】

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:弁護士以外の職種の採用(新卒・中途・アルバイト・派遣)業務全般に携わっていただきます。※年間採用目標:新卒120名・中途150名前後
まずは主にパラリーガル職(事務員)採用係の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です!
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【業務内容】
:弁護士以外の職種の採用(新卒・中途・アルバイト・派遣)業務全般に携わっていただきます。※年間採用目標:新卒120名・中途150名前後
まずは主にパラリーガル職(事務員)採用係の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。
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対象となる方 【必須要件】
・採用業務または人材系企業での業務経験1年以上(アシスタント可)
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勤務地 東京都
想定年収 390~450万円

人事給与社保担当
株式会社ベリーベスト【法律事務所のマーケティングと運用サポートに特化/法律×IT】

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。
ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。
・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連
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【業務内容】
管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。
ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。
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対象となる方 ・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方
・Excel・Word(ビジネスで使用経験がある方)
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

【M&A総研】人事(採用担当)
株式会社M&A総合研究所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
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中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
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対象となる方
・採用業務の経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

研修担当(品質管理室)
株式会社ベリーベスト【法律事務所のマーケティングと運用サポートに特化/法律×IT】

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】 :事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで行っていただきます。
現在は、下記のような研修を展開中。
・新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修(新社会人向け)」
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【業務内容】
事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで行っていただきます。
現在は、下記のような研修を展開中。
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対象となる方 【MUST】
・人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験
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勤務地 東京都
想定年収 380~600万円

HR:中途採用担当 
株式会社ビザスク

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
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ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。

【主な業務】
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対象となる方 ・人材サービス・エージェントでの法人営業(CA/RA)のご経験(3年以上)
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 700~950万円

HR:中途採用担当
株式会社ビザスク

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
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ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。

【主な業務】
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対象となる方 ・人材サービス・エージェントでの法人営業(CA/RA)のご経験(2年以上)
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

弁護士採用担当(管理部人事課)
株式会社ベリーベスト【法律事務所のマーケティングと運用サポートに特化/法律×IT】

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)業務全般に携わっていただきます◆

~具体的には~
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◆当事務所の顔である弁護士の採用(新卒・中途)業務全般に携わっていただきます◆

~具体的には~
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対象となる方 ・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験
・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験
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勤務地 東京都
想定年収 470~600万円

スタッフ採用担当
株式会社ベリーベスト【法律事務所のマーケティングと運用サポートに特化/法律×IT】

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:法律事務職(パラリーガル)を中心に、営業職やエンジニアなど幅広い職種の採用を行っています。
勤務地や職種ごとに担当分けをしており、担当者は中途・派遣・アルバイトなど幅広い雇用形態の採用に携わります。
年間採用目標は、新卒120名、中途150名前後であり、採用担当として多くの経験を積むことが可能です。
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【業務内容】
法律事務職(パラリーガル)を中心に、営業職やエンジニアなど幅広い職種の採用を行っています。
勤務地や職種ごとに担当分けをしており、担当者は中途・派遣・アルバイトなど幅広い雇用形態の採用に携わります。
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対象となる方 【必須要件】
・企業人事の担当者として2年以上採用に携わった経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人事給与社保担当 リーダー候補
株式会社ベリーベスト【法律事務所のマーケティングと運用サポートに特化/法律×IT】

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:管理部にて、社員の給与や保険の管理をお任せします。
ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。
・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連
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【業務内容】
管理部にて、社員の給与や保険の管理をお任せします。
ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。
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対象となる方 下記全てに当てはまる方
・ビジネスでExcel・Wordの使用経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

人事幹部候補(管理部人事課)
株式会社ベリーベスト【法律事務所のマーケティングと運用サポートに特化/法律×IT】

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【実務レベルの業務】
■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き
■役所対応■業務改善提案■採用業務  など
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【実務レベルの業務】
■給与計算
■社会保険手続き
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対象となる方 ■人事全般の業務経験(実務5年以上)
・給与計算、社会保険手続き
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)
株式会社OAGコンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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対象となる方 ・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800~1000万円

給与計算業務スタッフ(経験者)
株式会社OAGコンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 下記の業務をお任せします。

■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。
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下記の業務をお任せします。

■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。
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対象となる方 社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験が2年以上

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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

給与・社保関連業務マネジャー代理
株式会社OAGコンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
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富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
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対象となる方 <必須経験>
・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

HRオペレーション企画マネジャー(DTG)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%:人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画(システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
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■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです

■業務内容
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対象となる方 <経験>
下記、いずれかを有すること
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勤務地 東京都
想定年収 350~660万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~人事担当責任者として、当社正社員が「本物のマーケター」へと成長し、長く活躍していけるような環境を構築するために
必要となる施策の立案、実行に携わっていただきます。
また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、高い視座や成長志向を持つ人材が
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~人事担当責任者として、当社正社員が「本物のマーケター」へと成長し、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる施策の立案、実行に携わっていただきます。
また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、高い視座や成長志向を持つ人材が存分に活躍できるような企業文化の醸成を図ることで、人事の観点から事業成長を実現していくことを目指していただきます~

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対象となる方 【以下のいずれかの経験】
・従業員100名以上の企業におけるマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円
1-15 件表示
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