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採用
株式会社イースト

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業種カテゴリ
業務内容 同ポジションでは、各事業部の採用人員計画を達成するため、積極的な中途採用をお任せします。
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案~企画~運営~面接・面談など、採用領域全般を担当いただきます。

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同ポジションでは、各事業部の採用人員計画を達成するため、積極的な中途採用をお任せします。経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案~企画~運営~面接・面談など、上流から下流工程を担当いただきます。

採用戦略立案・実行
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対象となる方 ・中途採用・新卒採用における実務経験をお持ちの方
・複数のチャネル
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勤務地 東京都
想定年収 600~750万円

採用担当
株式会社イースト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用業務全般をお任せします。
中途採用を中心に、新卒採用も担当いただきます。
このポジションの最大の特徴は、面接官として候補者との面接をメインで担当することです。
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採用業務全般をお任せします。
中途採用を中心に、新卒採用も担当いただきます。
このポジションの最大の特徴は、面接官として候補者との面接をメインで担当することです。
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対象となる方 ・人事業務(採用領域)の実務経験1年以上
・面接官として候補者対応の経験
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

人事制度・労務スペシャリスト
株式会社MonotaRO

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事領域における専門家としてご活躍いただきます。
主たるミッションは、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務を中心として、各種特命事項の対応や課題を抱える従業員とのコミュニケーションにも従事いただきます。
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当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事領域における専門家としてご活躍いただきます。
主たるミッションは、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務を中心として、各種特命事項の対応や課題を抱える従業員とのコミュニケーションにも従事いただきます。
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対象となる方 以下、①~④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上(例:従業員300名以上)の事業会社における人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験(3年以上目安)
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勤務地 大阪府
想定年収 700~1000万円

人事ポジション
株式会社MCアグリアライアンス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営
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食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営
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対象となる方 ・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

人事マネージャー候補
株式会社MCアグリアライアンス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営
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食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営
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対象となる方 ・人事分野での10年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
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勤務地 東京都
想定年収 700~950万円

<丸の内>人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】
株式会社イースト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営戦略・事業戦略と連動し、人事領域の業務効率化・自動化(RPA推進)を担うポジションです。
採用・配置・勤怠・給与・評価などの人事業務全般を対象に、RPAを活用した業務改革を企画・推進し、生産性向上と業務標準化をリードしていただきます。

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経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進を担うポジションです。人事データの分析やKPIモニタリングを通じて、採用・配置・育成・評価などの施策を横断的に可視化し、データに基づく意思決定と改善をリードします。

【主な業務内容】
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対象となる方 ・事業会社での人事領域における実務経験
・RPA導入または業務自動化の企画・推進経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

人事業務改善担当 (給与等)
株式会社MonotaRO

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業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】
給与計算業務(50%)

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【具体的な業務内容】
給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
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対象となる方 1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験(3年以上目安)
Excelワークスキル(xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること)
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勤務地 大阪府
想定年収 500~800万円

人事労務担当
株式会社MonotaRO

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■下記業務を中心にお任せします
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
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■下記業務を中心にお任せします

・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
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対象となる方 ・人事労務担当としての実務経験
※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上
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勤務地 兵庫県
想定年収 600~750万円

CRO候補
株式会社アペルザ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。

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同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。

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対象となる方 【必須】
・大手法人営業経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 1000~1500万円
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