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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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HRBPとして採用を中心とした人的課題解決
トラボックス株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。 さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。 入社初期の業務割合は採用7割、人事企画などその他3割程度を想定しています。 …続きを読む |
組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。 さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。 入社初期の業務割合は採用7割、人事企画などその他3割程度を想定しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
採用に関する実務経験 (人材紹介、求人広告、採用代行なども可) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 沖縄県 | |
想定年収 | 546~756万円 |
D&I推進担当
株式会社MonotaRO
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
本ポジションは、同社の持続的な成長を加速させるため、全社的なD&I(Diversity & Inclusion)推進を主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。 …続きを読む |
本ポジションは、同社の持続的な成長を加速させるため、全社的なD&I(Diversity & Inclusion)推進を主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を 企画・検討・実行の上、成果につなげた経験 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 550~700万円 |
人事(中途採用・新卒採用担当)
株式会社MonotaRO
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
2900億円規模のビジネスを約900名の正社員で運営し、年10%強の成長を15年以上継続する、ユニークなEC事業を展開する同社。 今後もその成長を継続すべく、新たな戦略を打ち出し体制を強化しており、組織拡大と共に人事基盤の強化が重要なテーマの1つとなっています。 本ポジションでは、中途採用・新卒採用など採用に関わる業務をお任せします。 …続きを読む |
2900億円規模のビジネスを約900名の正社員で運営し、年10%強の成長を15年以上継続する、ユニークなEC事業を展開する同社。 今後もその成長を継続すべく、新たな戦略を打ち出し体制を強化しており、組織拡大と共に人事基盤の強化が重要なテーマの1つとなっています。 本ポジションでは、中途採用・新卒採用など採用に関わる業務をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成~内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験 (人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません) …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 400~700万円 |
採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討 ・求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー ・採用ブランディング …続きを読む |
採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討 ・求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 592~912万円 |
人事チームリーダー候補
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 …続きを読む |
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
コーポレート部門
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。 【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 …続きを読む |
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 静岡県 | |
想定年収 | 500~850万円 |
人事マネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 人事マネージャー/責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級/評価/報酬の基幹人事制度の企画/運営 …続きを読む |
【業務内容】 人事マネージャー/責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級/評価/報酬の基幹人事制度の企画/運営 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営/事業責任者レイヤーを巻き込み …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~600万円 |
公開中の求人7件
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