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3ページ | 人事/Web・広告・メディアの転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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データ分析に基づく人材育成プランナー
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【仕事内容】 従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。 社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・人材育成、研修プログラムの企画/実行経験3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~750万円 |
人事評価・制度設計担当
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 <具体的には> ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事評価制度の運用経験3年以上 ・人事経験3年以上(採用は除く) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~1000万円 |
企業の長期的な成功を担うための採用担当
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
自社SaaSを全国のタクシー会社様へ提供する同社にて、採用担当をお任せします。 【業務詳細】 :母集団形成最適化の戦略立案/事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 …続きを読む |
対象となる方 |
・中途採用業務のご経験(2年以上) または人材紹介会社での法人営業のご経験(2年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 徳島県 |
想定年収 | 420~560万円 |
人事労務リーダー候補
社名非公開
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な 労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・3年以上の人事労務実務経験(給与や社会保険手続きの知識と実務経験) ・労働基準法等の人事関連の法的知識 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~800万円 |
人事制度担当
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
◆主な業務内容 人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれかの業務の経験3年以上 ・人事システムの選定から導入のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
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