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採用マネージャー
株式会社MOTA

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは中途・新卒採用(ビジネス、エンジニアサイド)の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。

【業務詳細】短期・中長期の採用戦略立案と実行(新卒・中途)/ 採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント
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同ポジションは中途・新卒採用(ビジネス、エンジニアサイド)の戦略立案と実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。

【業務詳細】
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対象となる方 ・新卒採用、および中途採用実務経験3年以上
・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 530~750万円

人事幹部候補(管理部人事課)
株式会社ベリーベスト

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【実務レベルの業務】
■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き
■役所対応■業務改善提案■採用業務  など
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【実務レベルの業務】
■給与計算
■社会保険手続き
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対象となる方 ■人事全般の業務経験(実務5年以上)
・給与計算、社会保険手続き
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【AI】ITエンジニア中途採用担当
株式会社ジーニー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な
採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニア中途採用業務
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対象となる方 以下①②のいずれかのご経験
①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験(RA、CA)
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勤務地 東京都
想定年収 450~800万円

人事(採用担当)
加納コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■具体的な仕事内容
下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。

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■具体的な仕事内容

下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。
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対象となる方 下記いずれかに該当する方
①採用/ 媒体管理・アルバイト採用
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勤務地 東京都
想定年収 454~598万円

人事マネージャー候補(戦略人事)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

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同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

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対象となる方 以下のいずれかを満たす方
●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

人材開発担当(新卒研修、中途研修、人材育成など)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
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【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。
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対象となる方 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社における人材開発部門でのご経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

新卒リクルーター(新卒採用担当)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、●採用計画/採用戦略の立案
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■同社の将来を担う多様な人材の獲得

■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
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対象となる方 ●新卒採用経験(2年以上) ※担当職種不問
または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

中途リクルーター(中途採用担当)
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

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【概要】
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
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対象となる方 ●中途採用経験(2年以上) ※担当職種不問
または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

HRビジネスパートナー
Sansan株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。

▼具体的な業務
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事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。

▼具体的な業務
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験
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勤務地 東京都
想定年収 763~1113万円

採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎)
フューチャー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用担当としても業務をお任せしますが採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 (※)
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 / ・発信チャネルの選定、立ち上げ
・採用広報施策の効果測定・分析 / ・オウンドメディア「未来報」(https://note.future.co.jp/)の企画~運営
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◆採用担当としても業務をお任せしますが採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 (※)
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営
・発信チャネルの選定、立ち上げ
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対象となる方 ・採用広報もしくは広報の経験
・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても
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勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

新卒採用担当
フューチャーアーキテクト株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営
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◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営
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対象となる方 ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること
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勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

CSリクルーティング/メンバー
株式会社タイミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。
また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。
また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。
対象となる方 ◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方
→採用媒体対応or候補者対応or面接参加
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

RPOコンサルタント
株式会社コンフィデンス・インターワークス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■取引先企業の採用代行業務をお任せします(新卒・中途)
−ターゲット人材の要件定義
−採用フローの構築、運用、分析
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■取引先企業の採用代行業務をお任せします(新卒・中途)
−ターゲット人材の要件定義
−採用フローの構築、運用、分析
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対象となる方
・人事/採用領域で実務経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

オープンポジション
株式会社コンフィデンス・インターワークス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております!
・セールス(派遣営業/コーディネーター)
・バックオフィス(総務/アシスタント/採用等)
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適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております!
・セールス(派遣営業/コーディネーター)
・バックオフィス(総務/アシスタント/採用等)
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対象となる方 【未経験歓迎/下記条件を満たす方】
人とコミュニケーションをとることが苦でなく、入社当初は先輩社員と同行していただき業務を丁寧にお教えしますので
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勤務地 東京都
想定年収 304~380万円

人事採用担当(中途)
株式会社プレックス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】:事業多角化により急成長中の同社にて、中途採用担当として業務に携わっていただきます。
実績や裁量に合わせて人事採用担当以外の業務に携われるチャンスがある環境です。
【職務詳細】:中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客(母集団形成)から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。
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【職務概要】
事業多角化により急成長中の同社にて、中途採用担当として業務に携わっていただきます。
実績や裁量に合わせて人事採用担当以外の業務に携われるチャンスがある環境です。
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対象となる方 【下記いずれかのご経験のある方】
・営業経験(無形商材)
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

採用広報担当(採用担当と兼務)
フューチャー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆概要 :同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。
新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
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◆概要
:同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。
新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
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対象となる方 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報(※)としての経験がある。
※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定
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勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング
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【職務概要】
お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
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対象となる方 ・正社員としての就業経験3年以上
・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
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勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
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キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 *以下いずれかの経験必須
・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験
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勤務地 東京都
想定年収 420~700万円

総合職(一般)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。
【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4%(2021年3月時点)ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。
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◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。

【想定される業務内容】
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対象となる方 【下記いずれにも該当する方】
◆課題解決・提案行為の経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 527~813万円

採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。
主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する
営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。
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人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。

★採用業務★
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対象となる方 【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
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勤務地 東京都
想定年収 286~350万円

人事(採用担当)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【お任せしたい仕事内容】
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
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【お任せしたい仕事内容】
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
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対象となる方 ・採用業務の経験2年以上
※以下のうち1つ以上のご経験お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

採用コンサルタント/RPO
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
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【業務概要】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
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対象となる方 【必須スキル】
法人折衝経験(法人営業など)
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勤務地 東京都
想定年収 420~800万円

人事担当者(労務管理)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~
【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
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~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~

【仕事内容】
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対象となる方 【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~700万円

採用人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容/雇用内容】
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用:求人票の作成・更新(HERP/各媒体)、募集ポジションの掲出・差し替え
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【仕事内容/雇用内容】
中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。
・求人運用:求人票の作成・更新(HERP/各媒体)、募集ポジションの掲出・差し替え
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対象となる方 ・社会人経験2年以上
・営業経験(個人法人問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 300~498万円

展示会 採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・人材紹介会社対応
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・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・人材紹介会社対応
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対象となる方 ・営業・販売など数字を追う業務経験がある
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

999_タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします~
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
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~各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします~
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
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対象となる方 ■人と関わることが好きでキャリアに寄り添える方
※顧客折衝や社内折衝経験を重視しております。
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勤務地 東京都
想定年収 400~1200万円

コーポレート/人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用(コーポレート部門)をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
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国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用(コーポレート部門)をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
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対象となる方 ・大学卒業以上
・人材紹介会社もしくは人材派遣会社でキャリアアドバイザーまたは
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【概要】第二創業期を迎えた同社で、新卒・中途採用や広報業務を通じて会社の成長を支える採用担当を募集します!
【職務】まずは採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
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【概要】
第二創業期を迎えた同社で、新卒・中途採用や広報業務を通じて会社の成長を支える採用担当を募集します!
【職務】
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対象となる方 ※いずれか一つでOK
・新卒またキャリア採用経験 1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

業務職
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。
また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
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業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。
また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
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対象となる方 ☆業界・経験不問!
・顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方
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勤務地 東京都
想定年収 425~586万円

中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ●仕事についての詳細:東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容     :採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
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●仕事についての詳細:
東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。

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対象となる方 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験1年以上

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勤務地 東京都
想定年収 500~950万円

999_戦略人事(Mid-Career)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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対象となる方 以下いずれかに該当する方
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

人事事務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。
・福利厚生関連業務(交通費・住宅手当・ストレスチェック等) ・入社関連業務(研修設定・入社当日の入社者サポート・書類回収等)
・社保、雇用保険の資格取得・喪失対応サポート        ・社保扶養追加・削除等
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【業務概要】
下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。
・福利厚生関連業務(交通費・住宅手当・ストレスチェック等)
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対象となる方 ・人事経験が1年半以上ある方
・スピード感と正確性をバランスよく持っている方
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勤務地 東京都
想定年収 340~400万円

コーポレート/人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。

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国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。

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対象となる方 ・採用担当としてのご経験(新卒・中途問わない)
・出張可能な方(年に数回程度)
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

コーポレート/教育企画(マネージャー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。

<具体的には>
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全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。

<具体的には>
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対象となる方 【必須条件】①②③いずれか
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 650~800万円

人事企画・労務/リーダー候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務概要
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および
「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
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■業務概要
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。
経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
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対象となる方 ■必須条件(すべて必須)
・人事業務領域でのビジネス経験
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勤務地 東京都
想定年収 650~900万円

人事(人事企画)※主任~課長候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
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【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
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対象となる方 ・人事、労務管理、経営企画等の業務経験(5年以上が目安)

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勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

人事(HRテック推進)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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対象となる方 ・人事分野への興味
・データ分析実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~700万円

人事制度企画担当<東京本部> 
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1.各種人事制度に関わるデータ集計・分析
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<業務内容>
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1.各種人事制度に関わるデータ集計・分析
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対象となる方 ・製造業において「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上)
・データ集計/分析が得意な方
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
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<業務内容>
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
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対象となる方 ・人事での業務経験(3年以上)
・人事情報システムの業務使用経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

採用マネージャー候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます
【魅力】・経営直下のポジションとなります
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
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【概要】
同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます

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対象となる方 以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

中途採用スペシャリスト
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同ポジションは中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。
自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。

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同ポジションは中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。

【業務詳細*】
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対象となる方 ・事業会社での中途採用業務の実務経験

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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■お任せしたい業務
採用業務(新卒・中途)をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
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■お任せしたい業務
採用業務(新卒・中途)をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
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対象となる方 以下いずれかご経験
・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

HR01_人事業務 - 人事制度立案・運用
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
当社は人材戦略の重要施策の1つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する
組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。
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【募集背景】
当社は人材戦略の重要施策の1つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。
今回、それらを加速させるため当ポジションを募集しています。
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対象となる方 ・下記いずれかに該当する方
1.人事制度の立案・運用の実務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

人権に関する企画・推進担当(メンバー~エキスパート)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

<具体的な業務内容>
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同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

<具体的な業務内容>
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対象となる方 以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 680~1100万円

採用担当(中途採用・新卒採用)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ(中途採用・新卒採用担当)を募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
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今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ(中途採用・新卒採用担当)を募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
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対象となる方 ・中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方
・ATSの利用経験
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勤務地 東京都
想定年収 350~600万円

タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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対象となる方 ・人に関わることが好き
・人に貢献することにモチベーションを感じる
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勤務地 東京都
想定年収 350~1000万円

人事労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - 安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など
- 入退社関連事務
- 労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整)
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- 安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など
- 入退社関連事務
- 労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整)
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対象となる方 ・人事労務の経験3年以上(内容は問わない)
・高いコミュニケーション力
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勤務地 東京都
想定年収 501~903万円

人事(新卒/中途採用担当)【リモート可・フルフレックス◎】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆本ポジションでは、採用に関わる書類選考や面談対応などのオペレーション業務に加えて、戦略的な採用手法や採用計画の立案など、積極的にご提案いただける人事担当者を募集しています!
【業務内容】
■採用戦略、計画立案、採用業務全般(中途・新卒)
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◆本ポジションでは、採用に関わる書類選考や面談対応などのオペレーション業務に加えて、戦略的な採用手法や採用計画の立案など、積極的にご提案いただける人事担当者を募集しています!

【業務内容】
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対象となる方 ◆下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務経験が2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

採用人事担当~Tokyo iX:社会人向けデータサイエンススクール~平均残業5H/昇給年4回~
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆魅力的な人材育成事業を展開する成長企業で、採用業務の中核を担いませんか?

【仕事内容】・企業理念である『新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する』を実現するため、採用業務の中心メンバーとして活躍していただき、具体的には中途採用活動全般を担当します。
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◆魅力的な人材育成事業を展開する成長企業で、採用業務の中核を担いませんか?

【仕事内容】
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対象となる方 以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での中途採用業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

中途採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のデジタル領域を担当する当社にて、中途採用担当者を募集します。

◆具体的な業務内容(雇入れ直後)
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同社のデジタル領域を担当する当社にて、中途採用担当者を募集します。

◆具体的な業務内容(雇入れ直後)
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対象となる方 ■中途採用経験1年以上
■IT系職種の採用経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円
251-300 件表示
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