6ページ | 東京都／人事の転職・求人・中途採用一覧

人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。そこで今回、「人事マネージャー候補」として、組織づくりをリードしてくださる新たな仲間を募集します。 …続きを読む
対象となる方	○ 採用、研修、労務、評価制度運用など、人事領域での実務経験（3年以上目安） ○ 経営層や他部門との調整力・コミュニケーションスキル …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	458～724万円

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人事企画
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【現状の課題と今後取り組みたいこと】・中長期を見据えた人材・組織戦略作り・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度（評価・報酬制度）の設計・実装 …続きを読む
対象となる方	・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行まで携わった経験を3年以上有されている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～690万円

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人材育成企画・運用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターコールセンター
業務内容	【業務内容】全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画および運用管理をお任せします。まずは、既存の研修施策の運用管理からスタートしていただき、同社の人材育成への理解を深めていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須の経験】・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～450万円

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人事企画＜スペシャリスト＞
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターコールセンター
業務内容	人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。・人事諸制度の企画・設計・導入　　　　　　　　　　　・プロジェクトマネジメントおよび推進 …続きを読む
対象となる方	＜必須の経験＞・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～900万円

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【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む
対象となる方	・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方・人事領域のスペシャリストを目指す方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～900万円

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Corporate - 人事労務メンバー
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【業務内容】給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応（社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託）をメインに行なっていただく予定です。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・労務実務経験1年以上で、給与計算の実務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	456～660万円

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人事部_HRビジネスパートナー
社名非公開

正社員採用学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	サービス・小売・外食その他店舗型サービス
業務内容	以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。【業務詳細】：・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する …続きを読む
対象となる方	・組織における人事領域マネジメント経験があること・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1500万円

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人事（組織人材開発マネージャー候補）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業フレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 …続きを読む
対象となる方	同社のMission&Vision、Road of Growth （11のValue, 行動指針）に共感いただける方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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シニアリクルーター
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	◆以下のご経験をお持ちの方・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～760万円

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人事企画 /HRBP 候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融その他金融・保険
業務内容	◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む
対象となる方	◆一般事業法人での以下いずれかの人事業務経験を3年程度以上経験されている方・人事関連業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～900万円

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【0142】人事（中途採用）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	◆人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】以下いずれかのご経験がある方・事業会社での採用人事経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

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人事
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設不動産仲介
業務内容	◆中途採用を中心に、事業戦略に沿った採用戦略の設計から実行までを一貫してお任せします。＜具体的な業務＞ …続きを読む
対象となる方	【必須（MUST）】・事業会社での採用担当のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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人事採用担当（新卒・経験者採用の施策企画・運営）
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）総合電機（メーカー）
業務内容	●組織のミッショングローバル人財部：全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。採用グループ：新卒採用（技術系職種/事務系採用）、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。 …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかの経験をお持ちの方・採用関連業務の経験（新卒・経験者問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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採用人事
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	営業経験3年以上　もしくは　事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～750万円

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学習アドバイザー【校舎長候補】～未経験で400万円前後オファー／残業10時間程度～
社名非公開

正社員採用産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	営業個人営業・リテール営業サービス（旅行・エンタメ・教育・福祉など）
業種カテゴリ	その他教育
業務内容	◆学習アドバイザーとして、生徒募集、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導などの生徒指導業務をメインとした校舎運営業務全般をお任せし、ゆくゆくは校舎長を目指してご活躍いただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須要件】以下の経験をお持ちの方、活躍できます。 …続きを読む
勤務地	全国東京都茨城県兵庫県山形県秋田県宮城県福岡県神奈川県千葉県埼玉県
想定年収	422～518万円

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人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問フレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は　研修７：中途採用３です。【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。 ①教育研修業務 …続きを読む
対象となる方	【いずれも必須】・事業会社における人事部門のご経験３年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進　リモート・フレックス勤務可
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通 IT関連製品（商社）
業務内容	【募集背景】 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。また、同社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中のため、ご経験ある方を歓迎します。 …続きを読む
対象となる方	IT事業会社において・人事戦略（人員計画、採用戦略、社員教育体系他）の策定または策定支援と実行 3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	776～912万円

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コーポレート系マネジャー
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	業務概要：弊社における採用/マーケティング/財務/経営企画の各々の担当として、各々の業務を推進頂きます。創業フェーズであるからこそ、新規事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。業務詳細：組織拡大に向けた各種人材の採用 …続きを読む
対象となる方	以下のうちいずれかに該当人事/採用業務経験＿ITエンジニアの採用含む …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1500万円

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営業人事チーム
社名非公開

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融生命保険
業務内容	営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 …続きを読む
対象となる方	※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方（１）会社規模1000名以上の組織での就業経験　※誤差の範囲であればご応募可 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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【SJ-03】研修企画
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	金融ネット金融
業務内容	同社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ（銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等）全体の従業員を対象にした「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-ラーニングを中心とした「育成施策（研修）の企画～実行」まで幅広くご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれも必須 ■事業会社における教育・研修領域の企画業務経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【育成】NTTドコモグループの事業戦略実現を担う人材育成業務
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定（ComCP※）の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。研修企画やキャリア自律支援などの人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度（技術者の人材タイプ／グレードを認定）で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。 …続きを読む
対象となる方	■経験・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	640～880万円

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VP of Engineering（候補）_TUNAG_中途
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問フレックス月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【当社について】当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 …続きを読む
対象となる方	・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験・ピープルマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	840～1500万円

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エンジニア採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務内容】：エンジニア採用業務 ∟事業部との採用要件のすり合わせ ∟母集団形成のための施策検討・実行 …続きを読む
対象となる方	・ミッションや事業に共感いただける方・事業会社において、中途採用業務に携わったご経験をお持ちの方（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～750万円

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新卒採用担当
社名非公開

正社員採用土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	同社の新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持っていただき、企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担っていただきます。 ※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます …続きを読む
対象となる方	・新卒採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可）・事業部やパートナーなど複数人と協働してPJや施策を推進した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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HRオペレーション企画マネジャー（DTG）
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正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです ■業務内容 80%：人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 …続きを読む
対象となる方	＜経験＞下記、いずれかを有すること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～660万円

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HRBP（人事企画・制度運用）チームリーダーポジション（T&L）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	■同社からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです ■業務内容ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です …続きを読む
対象となる方	＜経験＞下記、いずれかを有すること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	350～660万円

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労務担当（リーダー候補）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。【具体的な業務】・給与計算　　・年末調整　　・社会保険手続き　　・入退社手続き　　　・勤怠管理・健康診断管理　　・福利厚生関連　・衛生委員会の運営　　・従業員持株会の運営　　・人事考課管理 …続きを読む
対象となる方	◆必要（MUST）条件・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～500万円

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Engineering Office
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います ●採用 …続きを読む
対象となる方	・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上（経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	620～900万円

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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	◆経営戦略に基づいた、人材の採用・育成・評価・配置などの計画・実行、2名のHRメンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。［人事企画］・人員計画、生産性計画の策定、運用　　　　　　　　・人事制度の企画、推進 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかにおけるご経験・事業会社におけるHR組織のマネジメント経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～850万円

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キャリア採用担当者
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社にて、キャリア採用を中心とした採用業務を担当いただきます。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	※下記いずれかの経験がある方 ■人事担当としての採用業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～500万円

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【東京】データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を推進する企画職
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	■社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。 …続きを読む
対象となる方	・BIツール（Qliksense、EXPLORATORY、Tableau、PowerBIなど）の知識をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方・管理会計、経営戦略などの企画・分析経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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人事総務企画室人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	＜募集背景＞当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれのご経験を満たす方・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～950万円

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人事（人事システム運用担当）＜東京本部＞
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）電気機器･電子部品（メーカー）
業務内容	＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday …続きを読む
対象となる方	・大卒以上・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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人事担当マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【業務詳細】当社の人事部門において、人事・採用・労務全般の管理・運営および人事制度改革や人的資本経営の推進をお任せします。具体的には以下の業務を担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかに該当する方）・企業の人事部門において、人事制度企画・運用または労務管理の実務経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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採用責任者候補
社名非公開

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食福祉・介護サービス
業務内容	具体的な業務メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。 ●採用計画の立案・予算管理（本部長と共に行っていただきます。） …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用実務経験2年以上・採用業務でのマネジメント実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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総務部マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食福祉・介護サービス
業務内容	具体的な業務 ◆内部統制対応◆個人情報管理 ◆各種規程の管理（改廃を含む）◆親会社との連携 …続きを読む
対象となる方	・総務実務のご経験（目安5年）・複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～600万円

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CS(オンボーディング担当)
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます …続きを読む
対象となる方	・1～2年相当以上の給与計算業務経験 ※給与計算処理を自走して完結できる …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	456～936万円

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【Z16_人事】人事労務担当　～リーダー候補/高成長企業/プライム上場～
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事労務業務全般 ①休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等） ②産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定） …続きを読む
対象となる方	・人事労務関連の業務経験がある・休職者対応や相談窓口対応の経験がある …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	580～740万円

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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 …続きを読む
対象となる方	【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】・事業会社における採用経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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M&A事業部　人事担当者：採用メイン※人材業界、採用実務経験者向け
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等) ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動) …続きを読む
対象となる方	【下記いずれかのご経験がある方】・事業会社における新卒採用経験1年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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中途採用担当（主任候補）
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	人事部の中途採用業務を担って頂ける方を募集します。【募集背景】セブン＆アイグループが大きく変わろうとしている状況の中で、グループで唯一のシステム開発会社である同社は、益々重要な役割が求められてきています。更に事業成長を加速させるべく、優秀な人材をタイムリーに確保し、組織全体の活性化を図っていける …続きを読む
対象となる方	・人事としての中途採用業務経験2年以上・面接官としての経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～736万円

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【育成】NTTドコモグループの事業戦略実現を担う人材育成業務＜総人_003＞
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定（ComCP※）の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。研修企画やキャリア自律支援などの人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。 ※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度（技術者の人材タイプ／グレードを認定）で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。 …続きを読む
対象となる方	■経験・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	640～880万円

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人事労務担当
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人事労務に関する社内の相談窓口としての対応人事制度・規則全般の企画、改定、運用社員の入社・退職に関連する業務の対応 …続きを読む
対象となる方	100名規模の上場企業または 300名規模以上の非上場企業での人事労務経験 …続きを読む
勤務地	東京都全国
想定年収	600～700万円

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採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通 IT関連製品（商社）
業務内容	採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析　・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション・面接対応・面接後のクロージング、フォロー　　　　　　　　　　　　・採用ブランディング …続きを読む
対象となる方	・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	592～912万円

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【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。 …続きを読む
対象となる方	・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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エキスパート職(人事採用)
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等 …続きを読む
対象となる方	・人事領域の経験(目安として2年以上) ・折衝、調整、バランス感覚に優れている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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【コーポレート】人事労務エキスパート
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・人事労務としての業務経験3年以上（人事コンサル含む）・人事領域、または事業戦略における施策の立案・設計・実行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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人事（人事戦略）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（ユーザー系）
業務内容	【仕事内容】経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。 …続きを読む
対象となる方	・戦略人事領域での企画実務経験・リーダー経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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人材・組織開発スペシャリスト
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	商社・流通 IT関連製品（商社）
業務内容	具体的には ◆担当業務人材開発・組織開発全般 …続きを読む
対象となる方	事業会社での人事経験 3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～950万円

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コーポレート／人事企画担当
社名非公開

正社員採用上場企業産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	医療・医薬その他医療・医薬
業務内容	国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。代表である相川の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に向け、これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。 …続きを読む
対象となる方	・大学卒業以上・人事制度企画もしくは労務問題対応のご経験が3年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円