5ページ | 東京都／人事の転職・求人・中途採用一覧

全社変革リーダー・スペシャリスト（DX / HR / デザイン）
日本電気株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（メーカー系）
業務内容	【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革（社内DX・人事制度改革・デザイン経営）を加速させています。本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでの専門的なキャリアや強みに合わせて、全社変革を牽引する重要プロジェクトへアサインする集約型のオープンポジションです。ご自身の経験を活かし、国家規模・グループ全体の未来を創る変革の主導者としてご活躍いただける方を募集します。 …続きを読む	【ポジション概要】 NECは今、最先端技術を駆使した社会価値の創出とともに、自社自身のドラスティックな変革（社内DX・人事制度改革・デザイン経営）を加速させています。 …続きを読む
対象となる方	・DX： IT/DXプロジェクトのマネジメントまたはアジャイル開発の実務経験・データ：全社規模のデータガバナンス策定またはデータ利活用基盤の構築経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	680～1400万円

詳しく見る

【裁量・自由度◎/年収~600万】採用人事
株式会社プロパゲート

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与あり学歴不問リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	以下の業務をお任せします。 ■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン） …続きを読む	以下の業務をお任せします。 ■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン） …続きを読む
対象となる方	・採用媒体の運用経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど）・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

詳しく見る

【スタッフ】人事業務のDX推進
株式会社ＮＴＴデータグループ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月に NTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。 …続きを読む	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。上記のような大きな変化の中、人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とした基幹システム刷新の本格検討を2024年4月より予定しています。当該人事基幹システムの刷新を中心とした人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。【想定される業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■求める経験・スキル・知識以下のいずれかに該当 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

詳しく見る

グローバル人事担当者（課長代理）
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む	同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント …続きを読む
対象となる方	・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750～900万円

詳しく見る

≪人事担当≫　人事を専門領域とするスペシャリスト人材（人事戦略立案・実行）の募集
株式会社NTTデータ

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。 …続きを読む	◆NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。公共分野の事業成長の最大化、事業戦略に沿った人材戦略の実現に向け、人事施策を実行して組織の成長をサポートする機能として、育成・配置・評価等を担う戦略人事の重要性は年々高まりを見せています。そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える各種人事施策実行のために現場と連携し、分野全体の人事戦略の策定から施策の企画・実行等を推進する人事担当のメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。＜業務内容＞・人事戦略の企画実行：公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策を企画・推進する。 …続きを読む
対象となる方	◆人事実務に関する知識と経験を有すること・労働法に関する基礎知識 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～1050万円

詳しく見る

リクルーター/人事部
合同会社DMM.com

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【募集背景】新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。【ポジションの魅力】60事業ある中で、既存/新規事業の組織戦略・採用戦略/実行に携わっていただきます。部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。 …続きを読む	【募集背景】新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。 …続きを読む
対象となる方	※下記いずれかひとつご経験・エージェント経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

詳しく見る

【 G4】人事／制度・研修
株式会社日本カードネットワーク

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり学歴不問リモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	金融クレジットカード・信販
業務内容	人事担当として下記の業務をお任せいたします。研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 …続きを読む	人事担当として下記の業務をお任せいたします。研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 …続きを読む
対象となる方	事業会社人事での研修業務（運用）のご経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	530～680万円

詳しく見る

【東京】人事部採用＆研修担当者
株式会社タナベコンサルティンググループ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	入社後は人事採用業務をお任せいたします。課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。【具体的な仕事内容】 …続きを読む	入社後は人事採用業務をお任せいたします。課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。【具体的な仕事内容】 …続きを読む
対象となる方	・採用領域、もしくは研修領域の仕事を2年従事されている方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～650万円

詳しく見る

人事（リーダー候補）
株式会社アップルワールド

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食旅行・観光
業務内容	人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。【業務詳細】■採用・育成・評価：候補者対応や面接調整、面接から内定までの対応　／　研修の準備・運営、評価スケジュール管理など、日々の運用 ※採用する職種はエンジニアやそれに関わるPM、PdMなどをお願いする予定です。 …続きを読む	人事マネージャーと現場の橋渡し役として、人事施策の運用・調整・情報整理をリードしてもらうポジションです。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・エンジニアの中途採用経験が３年以上ある方・Excel、Word、PPTスキル中級以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

詳しく見る

スタッフ採用担当（正社員）
株式会社ベリーベスト

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	新卒または中途採用業務をお任せします。ベリーベストでは、全国の求人を本社にて管轄しています。管理部や各募集部署、各地域拠点と連携しながらグループ全体の成長を支えていただきます。 …続きを読む	新卒または中途採用業務をお任せします。ベリーベストでは、全国の求人を本社にて管轄しています。管理部や各募集部署、各地域拠点と連携しながらグループ全体の成長を支えていただきます。 …続きを読む
対象となる方	企業人事の担当者として、新卒または中途採用業務へ2年以上携わった経験正社員として2年以上の勤務経験を有する方（業務内容上、継続的な責任感とチームワークが求められるため） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

詳しく見る

【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用責任者候補
株式会社データX

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信セキュリティベンダー（ハード・ソフト・コンサルなど）
業務内容	【社内サービスデスク・ヘルプデスク　※お客様先への勤務となります※】 ■業務内容 …続きを読む	【社内サービスデスク・ヘルプデスク　※お客様先への勤務となります※】 ■業務内容 …続きを読む
対象となる方	●必要（MUST）条件・以下のいずれかのご経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1400万円

詳しく見る

【JAPAN AI】中途採用リード
JAPAN AI株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	同ポジションはエンタープライズ向け生成AIプラットフォームを提供し、設立から急速に組織を拡大しているAIスタートアップです。現在約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けています。経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流（戦略設計・要件定義）から下流（候補者体験の最適化・クロージング）まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。 …続きを読む	同ポジションはエンタープライズ向け生成AIプラットフォームを提供し、設立から急速に組織を拡大しているAIスタートアップです。現在約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けています。経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流（戦略設計・要件定義）から下流（候補者体験の最適化・クロージング）まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における中途採用の実務経験3年以上・エグゼクティブクラス（部門長以上）の採用をリードした経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1200万円

詳しく見る

D2【渋谷】中途採用担当者（リーダー候補）
ARアドバンストテクノロジ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。具体的には下記のような業務を想定しています（ご経験に合わせてお任せします）。 …続きを読む	事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・IT業界での中途採用経験（2年以上）・エンジニア採用のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

詳しく見る

RPOマネージャー
株式会社ネオキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 …続きを読む	RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。具体的な業務内容 …続きを読む
対象となる方	5名以上のメンバーマネジメント経験上記に加え、下記いずれかのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	660～780万円

詳しく見る

人事労務（マネージャー）
株式会社ネオキャリア

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 …続きを読む	◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

詳しく見る

511.［リーダー候補］労務担当
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。 …続きを読む	入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・従業員数2,000名以上の企業における、5年以上の労務実務経験・給与計算の実務経験がお有りな方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

詳しく見る

人事（採用）
taskey株式会社

土日祝休み休日120日以上職種未経験OK フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。 peep掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。 …続きを読む	taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。peep掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～500万円

詳しく見る

人事企画
株式会社AGEST

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む	【業務詳細】＜人材戦略の策定と採用略の実行＞ - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む
対象となる方	戦略人事領域における人事経験人事課題対応・解決経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

詳しく見る

【M&A総研】人事（採用担当）
株式会社M&A総合研究所

正社員採用土日祝休み賞与あり

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 …続きを読む	中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 …続きを読む
対象となる方	①採用業務経験者の場合 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～700万円

詳しく見る

＜丸の内＞人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】
株式会社イースト

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	商社・流通その他専門商社
業務内容	経営戦略・事業戦略と連動し、組織の成長を支える人事企画を担うポジションです。人事制度設計や組織開発施策の企画・推進に加え、タレントマネジメントシステムやサーベイの導入・運用を主導していただきます。 …続きを読む	経営戦略・事業戦略と連動し、組織の成長を支える人事企画を担うポジションです。人事制度設計や組織開発施策の企画・推進に加え、タレントマネジメントシステムやサーベイの導入・運用を主導していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における人事企画の実務経験・経営陣との連携による人事施策の企画・実行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

詳しく見る

1401_中途採用担当＜人事部＞
株式会社キューブシステム

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	中途採用担当者として、下記の業務を中心に企画から実務まで幅広くお任せします。実務においては、募集組織（ポジション）単位でいくつかご担当いただく想定です。・採用戦略および選考プロセスの設計 …続きを読む	中途採用担当者として、下記の業務を中心に企画から実務まで幅広くお任せします。実務においては、募集組織（ポジション）単位でいくつかご担当いただく想定です。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの要件に合致する方・事業会社で中途採用経験が1年以上ある（会社業種や採用職種は問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	428～570万円

詳しく見る

人事企画 / HRBP
GO株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです。力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で …続きを読む	◆本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです。力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で担当する事業や組織の成長にコミットし、組織責任者と共に組織を創っていくことがミッションです。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

詳しく見る

東京【組織の発展に貢献】採用・育成・組織開発までをチームで担う人事担当/恵比寿/新規部署立ち上げに参
47内装株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	不動産・建設リフォーム･内装・インテリア
業務内容	役割と期待内容 47内装株式会社の人事担当として、採用から育成、組織開発まで一貫して牽引するチームを目指しております。もちろん一人ですべてを行うのではなく、チームで役割を分担して取り組みたいと考えておりますので、これまでのキャリアを生かしつつ、人事として新たなキャリアにチャレンジしたい方も歓迎しております。 …続きを読む	役割と期待内容 47内装株式会社の人事担当として、採用から育成、組織開発まで一貫して牽引するチームを目指しております。 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかに該当する方（1つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください）企業での中途採用の実務経験（面接・エージェント連携）3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

詳しく見る

【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事教育・研修
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	### 業務内容組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む	### 業務内容組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む
対象となる方	以下について担当レベルではなく、責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験をお持ちの方。なお、マネジメント経験については、あるに越したことはありませんが、どちらかというと専門性を当ポジションでは優先をしています。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

詳しく見る

オープンポジション
株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております！・セールス（派遣営業／コーディネーター）・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等） …続きを読む	適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております！・セールス（派遣営業／コーディネーター）・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等） …続きを読む
対象となる方	【未経験歓迎/下記条件を満たす方】人とコミュニケーションをとることが苦でなく、入社当初は先輩社員と同行していただき業務を丁寧にお教えしますので …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	304～380万円

詳しく見る

採用イベント企画
株式会社ダイレクトソーシング

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与ありフレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く・企業と学生の集客目標の達成 …続きを読む	・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く・企業と学生の集客目標の達成 …続きを読む
対象となる方	下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人向けにイベント関連の営業を行ったご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

詳しく見る

本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む	アウトソーシングサービス業務【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	・社会保険労務士・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1000万円

詳しく見る

給与計算業務スタッフ（経験者）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	下記の業務をお任せします。 ■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 …続きを読む	下記の業務をお任せします。 ■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 …続きを読む
対象となる方	社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験が2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

詳しく見る

給与・社保関連業務マネジャー代理
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。《入社以降の業務内容》 …続きを読む	富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。《入社以降の業務内容》 …続きを読む
対象となる方	＜必須経験＞・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

詳しく見る

人事マネージャー
株式会社SANN

正社員採用土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助スタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	成長の根幹である採用（新卒・中途）について、社長直轄のもと、人事部長と連携しての戦略設計を中心に、プレイングマネージャーとしてあらゆる採用業務に深く携わっていただきます。ゆくゆくは、人事責任者、CHROとして、人事制度、評価、タレントマネジメントなどの人事全般の業務にもチャレンジしたいという成長意欲の高い方に参画いただきたいと考えております。 …続きを読む	成長の根幹である採用（新卒・中途）について、社長直轄のもと、人事部長と連携しての戦略設計を中心に、プレイングマネージャーとしてあらゆる採用業務に深く携わっていただきます。ゆくゆくは、人事責任者、CHROとして、人事制度、評価、タレントマネジメントなどの人事全般の業務にもチャレンジしたいという成長意欲の高い方に参画いただきたいと考えております。 …続きを読む
対象となる方	新卒採用および中途採用にまつわる経験・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

詳しく見る

人事責任者（グループリーダー）候補
伊藤忠インタラクティブ株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。 …続きを読む	伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での人事経験通算10年以上（採用・制度企画・労務・育成いずれか含む） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～931万円

詳しく見る

採用・育成担当
株式会社ネクストスケープ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。 ■採用実務（キャリア・新卒）・エージェント・マネジメント …続きを読む	チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。 ■採用実務（キャリア・新卒） …続きを読む
対象となる方	どちらか１つの要件が満たされる方・IT業界の採用実務経験(2年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～570万円

詳しく見る

人事総務MGR（管理監督者）
株式会社リセ

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務・採用戦略の立案／実行：効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 …続きを読む	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 …続きを読む
対象となる方	■事業会社での人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

詳しく見る

採用グループ　キャリア採用担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■概要新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む	■概要新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方・採用の企画立案（ゼロベースじゃなくても可）から運用までのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

詳しく見る

IT特化リクルーター
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター技術系アウトソーシング
業務内容	◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは “傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。 …続きを読む	◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。【具体的には】 …続きを読む
対象となる方	【必須経験】※下記いずれか必須※ ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) …続きを読む
勤務地	東京都大阪府
想定年収	486～672万円

詳しく見る

【株式会社No Company出向】CHRO候補
株式会社スパイスボックス

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む	- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …続きを読む
対象となる方	- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～899万円

詳しく見る

エンジニアリングマネージャー
株式会社Voicy

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問フレックススタートアップ副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む	■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む
対象となる方	・エンジニア組織のピープルマネジメント経験（1on1/目標設定/評価）・エンジニア採用へ貢献した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1600万円

詳しく見る

G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経理・財務・会計経理
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む	現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 …続きを読む
対象となる方	・経理財務について一定の知識、経験があること・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

詳しく見る

人事企画(マネージャー候補)
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み転勤なし学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。＜具体的には＞　※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 …続きを読む	積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。＜具体的には＞　※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

詳しく見る

【経営推進部】新卒採用リーダー候補
株式会社じげん

正社員採用土日祝休み転勤なし学歴不問フレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。＜具体的には＞ …続きを読む	各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

詳しく見る

HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。・事業部特化型人事戦略の立案 …続きを読む	単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。・事業部特化型人事戦略の立案 …続きを読む
対象となる方	・スタートアップ/成長企業での人事経験（または事業開発・PM経験）3年以上。・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

詳しく見る

人事｜Mgr/Ld
株式会社viviON

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	※配属ユニットによって変動します。 - 新卒/中途採用の戦略構築と推進 …続きを読む	※配属ユニットによって変動します。 - 新卒/中途採用の戦略構築と推進 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

詳しく見る

【コーポレート】中途採用責任者（候補）
株式会社ジーニー

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・チームマネジメント …続きを読む	・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・チームマネジメント …続きを読む
対象となる方	・中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験：2年以上・マネジメントのご経験　　　　　　　　　　　　　：1年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1300万円

詳しく見る

人事採用担当（新卒）
株式会社プレックス

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありスタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 …続きを読む	■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。【職務詳細】： …続きを読む
対象となる方	・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

詳しく見る

人事採用担当（中途）
株式会社プレックス

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与ありスタートアップ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 …続きを読む	■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。【職務詳細】： …続きを読む
対象となる方	・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

詳しく見る

人事部_制度・研修・労務担当
株式会社アイソルート

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。＜具体的には＞ …続きを読む	事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	・人事制度業務に携わったことがある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～680万円

詳しく見る

【経理/財務管理】創業50年★安定した事業基盤のもと、経理、財務管理を中心に会社を支えるメンバーを募
コグニビジョン株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	同社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。日常的な仕訳入力から決算業務まで、スキルや経験に合わせて幅広くお任せします。 …続きを読む	同社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。日常的な仕訳入力から決算業務まで、スキルや経験に合わせて幅広くお任せします。 …続きを読む
対象となる方	■必須要件・日商簿記検定3級または同程度の知識をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	517～678万円

詳しく見る

総務部給与厚生課
日本トーター株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	サービス・小売・外食レジャー・アミューズメント・エンターテイメント
業務内容	公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。【業務詳細】　　　：〇人事労務給与業務全般をお任せします。最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。 …続きを読む	公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方・給与計算業務 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	380～560万円

詳しく見る

【istyle】人事／人事企画担当
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	"人の成長にコミットする"という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための"組織のOS作り"を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

詳しく見る

人事企画
株式会社アイスタイル

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なしフレックス上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円