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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 SK-IIのストアマネージャーとして、ビューティーインフルエンサー(美容部員)のマネジメント及び店舗管理をお任せいたします。

【具体的には】
店舗のサイズやエリアによっても異なりますが、一人のストアマネージャーにつき、平均で4店舗を担当。(都市部では1人1店舗となるケースも多いです)
1日1店舗に入店をし、美容部員の育成、チームミーティング、本社ガイドラインの実行などを行います。接客は全くやらないというわけではありませんが、
あくまでも「現場に近い管理職」という立場で、積極的に店舗のビジネスや組織を構築していただくことを期待しています。

【SK-IIの大改革をご存知ですか?】
一昔前までは「年齢が高い方向けの化粧品」というイメージもあったSK-IIですが、綾瀬はるかさんや有村架純さん、渡辺直美さんをCMに起用するなど
プロモーションの仕方を大幅に変え、若い世代もターゲットにしています。また、これまでお客様に購入促進を行うガツガツとした印象を持たれがちだった
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募集条件 ◆社会人経験5年以上
◆営業、販売・サービス業などでの対人折衝経験2年以上
◆2名以上のマネジメント経験1年以上(管理職の経験は不問)
◆化粧品業界・店舗運営への興味
◆将来的に全国転勤可能な方

化粧品業界の経験は不問です!
経験を活かして、年収アップ・キャリアアップを目指している方、
革新的な製品キャンペーンやトップカウンター改革、最先端テクノロジーの導入など、
改革を続けるブランドに興味がある方は是非ご応募ください!
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勤務地 全国 愛知県 想定年収 530~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ストアマネージャーとして各店舗の美容部員(BI)のマネジメント及び店舗運営・管理業務をお任せします。(1店舗~複数店舗)

【具体的には】
◆店舗の在庫・売上管理や本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など
◆チームマネジメントの勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など
◆店頭運営・管理や売場づくり(VMD)、顧客対応など
◆取引先や本社とのコミュニケーション

募集条件 ◆社会人経験5年以上
◆営業、販売・サービス業などでの対人折衝経験2年以上
◆2名以上のマネジメント経験1年以上(管理職の経験は不問)
◆化粧品業界・店舗運営への興味
◆将来的に全国転勤可能な方

化粧品業界の経験は不問です!
経験を活かして、年収アップ・キャリアアップを目指している方、
革新的な製品キャンペーンやトップカウンター改革、最先端テクノロジーの導入など、
改革を続けるブランドに興味がある方は是非ご応募ください!
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勤務地 全国 想定年収 530~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 SK-IIの美容部員(BI)として化粧品のカウンセリング販売をおまかせいたします。

【具体的な業務内容】
■肌測定へのお誘いによって、幅広い世代の方に積極的にSK-IIを紹介
■アドバイザーの目線ではなく、共感し、疑問に答え、ビューティトークで盛り上がれる、お客様と同じ目線での接客を担当頂きます。
■自社製品の知識にとどまらず、幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、
 友達のような親しみやすい存在を目指します。

【SK-IIの大改革をご存知ですか?】
一昔前までは「年齢が高い方向けの化粧品」というイメージもあったSK-IIですが、綾瀬はるかさんや有村架純さん、渡辺直美さんをCMに起用するなど
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募集条件 ◆美容に関する興味をお持ちの方

化粧品業界の経験は不問です!
経験を活かして、年収アップ・キャリアアップを目指している方、
革新的な製品キャンペーンやトップカウンター改革、最先端テクノロジーの導入など、
改革を続けるブランドに興味がある方は是非ご応募ください!
勤務地 愛媛県 想定年収 240~270万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 SK-IIの美容部員(BI)として化粧品のカウンセリング販売をおまかせいたします。

【具体的な業務内容】
■肌測定へのお誘いによって、幅広い世代の方に積極的にSK-IIを紹介
■アドバイザーの目線ではなく、共感し、疑問に答え、ビューティトークで盛り上がれる、お客様と同じ目線での接客を担当頂きます。
■自社製品の知識にとどまらず、幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、
 友達のような親しみやすい存在を目指します。

【SK-IIの大改革をご存知ですか?】
一昔前までは「年齢が高い方向けの化粧品」というイメージもあったSK-IIですが、綾瀬はるかさんや有村架純さん、渡辺直美さんをCMに起用するなど
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募集条件 ◆美容に関する興味をお持ちの方

化粧品業界の経験は不問です!
経験を活かして、年収アップ・キャリアアップを目指している方、
革新的な製品キャンペーンやトップカウンター改革、最先端テクノロジーの導入など、
改革を続けるブランドに興味がある方は是非ご応募ください!
勤務地 島根県 想定年収 240~270万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 SK-IIのストアマネージャーとして、ビューティーインフルエンサー(美容部員)のマネジメント及び店舗管理をお任せいたします。

【具体的には】
店舗のサイズやエリアによっても異なりますが、一人のストアマネージャーにつき、平均で4店舗を担当。(都市部では1人1店舗となるケースも多いです)
1日1店舗に入店をし、美容部員の育成、チームミーティング、本社ガイドラインの実行などを行います。接客は全くやらないというわけではありませんが、
あくまでも「現場に近い管理職」という立場で、積極的に店舗のビジネスや組織を構築していただくことを期待しています。

【SK-IIの大改革をご存知ですか?】
一昔前までは「年齢が高い方向けの化粧品」というイメージもあったSK-IIですが、綾瀬はるかさんや有村架純さん、渡辺直美さんをCMに起用するなど
プロモーションの仕方を大幅に変え、若い世代もターゲットにしています。また、これまでお客様に購入促進を行うガツガツとした印象を持たれがちだった
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募集条件 ◆社会人経験5年以上
◆営業、販売・サービス業などでの対人折衝経験2年以上
◆2名以上のマネジメント経験1年以上(管理職の経験は不問)
◆化粧品業界・店舗運営への興味
◆将来的に全国転勤可能な方

化粧品業界の経験は不問です!
経験を活かして、年収アップ・キャリアアップを目指している方、
革新的な製品キャンペーンやトップカウンター改革、最先端テクノロジーの導入など、
改革を続けるブランドに興味がある方は是非ご応募ください!
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勤務地 全国 想定年収 530~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 SK-IIの美容部員(BI)として化粧品のカウンセリング販売をおまかせいたします。

【具体的な業務内容】
■肌測定へのお誘いによって、幅広い世代の方に積極的にSK-IIを紹介
■アドバイザーの目線ではなく、共感し、疑問に答え、ビューティトークで盛り上がれる、お客様と同じ目線での接客を担当頂きます。
■自社製品の知識にとどまらず、幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、
 友達のような親しみやすい存在を目指します。

【SK-IIの大改革をご存知ですか?】
一昔前までは「年齢が高い方向けの化粧品」というイメージもあったSK-IIですが、綾瀬はるかさんや有村架純さん、渡辺直美さんをCMに起用するなど
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募集条件 ◆美容に関する興味をお持ちの方

化粧品業界の経験は不問です!
経験を活かして、年収アップ・キャリアアップを目指している方、
革新的な製品キャンペーンやトップカウンター改革、最先端テクノロジーの導入など、
改革を続けるブランドに興味がある方は是非ご応募ください!
勤務地 愛媛県 想定年収 240~270万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ☆接客のプロを目指したい方・スタッフ教育をしていきたい方・組織を良くしていきたい方大歓迎☆
※全台パーソナルシステム導入のため、重たい「ドル箱運び」等の体力業務無し!
※企業としてパチンコ業界のイメージを変えていきたく、接客力向上や新しいサービス導入に積極的に取り組んでおります。

「楽園」グループでは、コロナ禍の休業中に全店舗をパチンコ台のパーソナルシステムに変更し、重い「ドル箱運び」をなくすことで、
多くの従業員への労働負荷を軽減。当社が推し進める「接客力向上」を強化する環境を整えています。
関東圏のターミナル駅を中心に、10年、20年後において、出店した全ての地域で、「楽園」が接客・集客の両面でNO.1であることを目標に、
「楽園」の第2次創世期を支える人材を募集します。業界の枠にとらわれない提案や改善策を期待しています。

店舗内での接客、サービス内容・オペレーション改善、アルバイト採用と教育(新卒、アルバイトの育成・管理)、店舗運営企画、販売促進企画など
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募集条件 【必要な経験】
・飲食・販売・ホテル・その他サービス業での接客経験(アルバイト可)
・コミュニケーション能力(明瞭なコミュニケーションが取れる方)
・基本的なPCスキル
※お人柄を重視しておりますので、挑戦してみたいという想いの方は是非ご応募ください。
※I・Uターン歓迎です!

【あると望ましい経験】
・マネジメント経験(10~50名のマネジメント経験)
・マネジメントや教育をしたい想いをお持ちの方
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勤務地 東京都 埼玉県 大阪府 静岡県 神奈川県 想定年収 336~427万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■未来のJINSを創出するMD ディレクター候補、シニアプロフェッショナル募集!
【仕事内容】基幹事業であるアイウェアの製造販売を主導する。
 以下の業務における実務遂行とメンバーマネジメント、経営へのレポート

【リサーチ、分析】マーケティングリサーチからリアルタイム売上分析まで
【商品企画】商品構成、新企画立案、各署とのプランニング、協業先との契約関連等
【商品計画】年間計画(売上、粗利、仕入、在庫等)の立案、実行
【プロジェクトマネジメント】企画・計画の遂行管理/各署への情報共有
【経営レポート】戦略立案による共有/四半期計画、実績レポート
【ジュニアスタッフ育成】各種コーチング、未来の主幹MDの育成
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募集条件 中規模(売上100億以上規模)商材、PJでのMD責任者経験
具体的には…
→各種分析:基礎的な売上分析、経営へのレポート業務経験
→リサーチ能力:市場やトレンドリサーチの経験(外部委託によるコントロールも可)
→企画・プレゼン能力:マーケティングフレームワークを使った分析、
 経営への企画提案、業務マネジメントまでを自らが遂行した経験
→事業戦略や計画の立案と遂行:経営や管理部と会社の事業戦略や計画の立案、遂行管理した経験
→サプライチェーンコントロール:企画-生産-販売までをPJとしてコントロールした経験
( 知識・スキル )
・PCスキル:各種ソフトウェアや基幹システムの利用・英語スキル:日常会話レベル
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆今後東京都内だけでも3店舗の新規店舗OPENの目処があり、ゆくゆくは各拠点にて立ち上げフェーズから
 お客様に愛される現場作りを担って頂ける方を募集します。
《主な業務内容》
 ・店頭での接客、販売
 ・店舗の環境整備(清掃、ディスプレイ)
 ・製品の検品、梱包、出荷
 ・スタッフのマネジメント

《土屋鞄が求める人物像》
 ・土屋鞄のものづくりに共感できる方    ・お子さまやご家族の思い出を大切にできる方
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募集条件 ◆数十人規模のメンバーマネジメント
◆自社ブランドでのマネジメント(服飾ブランドには限りません)
◆販売計画、企画の立案
◆PL、予算管理
◆利益目標ベースでの業務
◆取引先との交渉・折衝

<勤務地に関して>
 関東エリア
 ※場合によっては他エリアの可能性あり
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勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■携わる商品:コンデンサ等の設備調達業務
■職務内容:調達業務、仕入先政策等の企画業務を担当いただきます。
【当社資材購買部の特徴】
当社では「共存共栄」の考え方が浸透しています。仕入先様との交渉において、日々のコミュニケーションの中で自社の都合を押し付けるの
ではなくwin−winの関係を築いています。そのためよく仕入先様に顔を出しているか、押しつけがましいコミュニケーションになっていないか、
トラブルや災害が起きた時にどのように臨機応変に周りを巻き込みつつも上手く物事を進められるかを重視しています。

【資材購買部 中期方針2021】
(1)攻めの安定調達:事業拡大に対応できる調整体制の確立を目指します。
(2)生産性向上:業務のスリム化、システム導入による業務効率向上により、生産性を上げていきます。
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募集条件 ・好奇心
・利害が一致しない場合や、納期が迫っている場合に双方の最善を考慮して物事を調整できる力
・論理的かつ明快なコミュニケーション力
・コミュニケーション能力
・何事にも興味を持てる人材
・ストレス耐性
勤務地 滋賀県 想定年収 375~840万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【携わる商品】RFモジュール
【職務内容】RF通信モジュールの新規仕入先開拓、契約業務、仕入先政策等の企画業務、調達業務を担当いただきます。
【当社資材購買部の特徴】
当社では「共存共栄」の考え方が浸透しています。仕入先様との交渉において、日々のコミュニケーションの中で自社の都合を
押し付けるのではなくwin−winの関係を築いています。そのためよく仕入先様に顔を出しているか、押しつけがましいコミュニケーションに
なっていないか、トラブルや災害が起きた時にどのように臨機応変に周りを巻き込みつつも上手く物事を進められるかを重視しています。
【資材購買部 中期方針2021】
(1)攻めの安定調達:事業拡大に対応できる調整体制の確立を目指します。
(2)生産性向上:業務のスリム化、システム導入による業務効率向上により、生産性を上げていきます。
(3)人材活性化:職場環境つくり、能力開発支援を行い、1人1人が活躍できる組織を目指します。
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募集条件 社内外とのコミュニケーションが必須の職種のため、人とのコミュニケーションが得意な方。
また交渉する場面が多いので、精神的にタフな方。
勤務地 京都府 想定年収 375~840万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【担当部署の業務内容】設備契約室では、当社が生き残りをかけた高炉集約や発電プラント建設等の超大型設備プロジェクトに調達の立場から参画し
 経営戦略の一端を担っています。部署の役割としては、製鉄プラント設備、周辺設備、グローバル調達を担っており、海外法人を含めた
 当社グループの生産設備購入も行っています。
【担当業務】製鉄プラント設備、周辺設備、海外法人を含めた当社グループの生産設備購入など、グローバル調達を行う当室において、製鉄設備、
 周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担っていただきます。経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで
 社内外の調整役として貢献していきます。
【キャリア入社者へお任せする業務内容】電気・制御関連のバイヤーとして購買業務を担う。
【担当製品】取扱品目は、一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカ−からの
 海外調達も行っています。品目毎に担当分けをしています。
【仕事の魅力・やりがい】案件を進めてゆく中で各部署のコーディネート力が求められ、マネジメント力が身に付き、社内外の人脈も豊富になります。
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募集条件 【学歴】大学卒業以上(理系のみ)
【必須】電気制御に関する知識/対人折衝能力/基本的なPCスキル
【モデル年収】25歳 450万円/30歳 640万円/34歳 800万円
 37歳 900万円(管理職)
※いずれも月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)※過去3年間の実績ベース

■魅力:大規模設備の重要機器における投資判断ができる影響力の大きさ
 モノづくりの根幹を支える仕事に携わることが出来る、未経験者で調達業務を経験できる
 社内で育成の制度が整っており、長期的な育成環境がある

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勤務地 兵庫県 想定年収 450~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ●当社ビジネスのメインアイテムであるアイウェアの価値を高め、商品経営を通じて顧客に対して新たな付加価値の提供を実現する
【商品企画】
・担当領域内における商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、調達連携、発注、契約関連も含む
【計数管理】
・担当領域内における年間計画(売上、仕入、在庫)立案、実行
【販促関連】
・担当領域内における商品販促計画の立案
【マーケティング】
・市場調査、分析
【この仕事の魅力】
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募集条件 ( 経験 )
・自身の担当領域における売上50億規模のMD経験


(処遇条件)
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
・基本給および各種手当 + みなし残業手当20時間分 (月額):
397,059円 + 61,275円 ~ 541,444円 + 83,575円
※金額はご経験に応じて決定いたします
※みなし残業手当20時間の超過分は別途支給いたします
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、
       その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。
       その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。

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募集条件
 ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!
   小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!


【同社で働く魅力】
 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる
   →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。
    そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。
    お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。
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勤務地 栃木県 全国 想定年収 320~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、
       その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。
       その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。

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募集条件
 ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!
   小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!


【同社で働く魅力】
 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる
   →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。
    そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。
    お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。
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勤務地 全国 高知県 愛媛県 香川県 徳島県 想定年収 320~400万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします!
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、
       その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。
       その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。

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募集条件
 ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!
   小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!


【同社で働く魅力】
 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる
   →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。
    そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。
    お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。
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勤務地 山梨県 全国 想定年収 320~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、
       その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。
       その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。

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募集条件
 ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!
   小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!


【同社で働く魅力】
 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる
   →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。
    そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。
    お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。
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勤務地 長野県 全国 想定年収 320~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、
       その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。
       その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。

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募集条件
 ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!
   小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!


【同社で働く魅力】
 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる
   →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。
    そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。
    お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。
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勤務地 全国 山口県 広島県 岡山県 島根県 鳥取県 想定年収 320~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、
       その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。
       その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。

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募集条件
 ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!
   小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!


【同社で働く魅力】
 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる
   →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。
    そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。
    お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。
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勤務地 茨城県 全国 想定年収 320~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、
       その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。
       その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。

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募集条件
 ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!
   小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!


【同社で働く魅力】
 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる
   →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。
    そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。
    お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。
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勤務地 群馬県 全国 想定年収 320~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、実績や状況に応じて、半年~1年程度で副店長を担当し、
       その後は、店長、スーパーバイザー(担当エリア内の複数の店舗を統括)に昇格していくことを想定しています。
       その後は社内公募などの制度を用いながら、バイヤー、ミドル・バックオフィス系の部署など、多種多様なキャリアステップが可能です。

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募集条件
 ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!
   小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!


【同社で働く魅力】
 ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる
   →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。
    そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。
    お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。
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勤務地 全国 想定年収 320~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 EC事業本部にて、日本最大級の自転車専門通販サイト「cyma-サイマ-」の拠点管理業務を担当していただきます。
主には、工場の稼動管理とメンバーマネジメントをお任せします。月ごとに決まる出荷台数目標に向けて、お任せする工場が
日々高い効率で出荷作業ができるよう、計画・実行・振り返りのサイクルを回していただきます。また、生産・出荷目標を
達成できるようチームやメンバーの雰囲気を維持改善しつつ、個人のスキルの引き上げをしていただきます。
◆稼働計画の作成
 ・工場の作業の全体像把握 ・各作業の基準となる所要時間の設定 ・メンバーに対しての適正な業務割り振り
◆稼働計画の達成
 ・稼働時間中の定時振り返り(メンバーごとの作業変更、フォローの指示など) 
 ・メンバーのモチベーション管理(工場へのオーナーシップ、達成意欲、協働意欲の醸成)
◆メンバー育成 ・育成計画の策定
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募集条件 ※または以下に相当する知識や経験
・在庫管理・仕入れ・出荷の知識・経験
・稼動計画・作業割当などの知識・経験
・10人規模程度のヒューマンマネジメント経験
 └設備管理・マニュアル整備に限らず、ヒトを通した業務改善・売上貢献をマネジメントした経験
勤務地 東京都 想定年収 300~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ・将来バイヤーになることを目指して、バイヤー業務の取得、バイヤーサポート業務
・新規商材の採用からOAまでの業務取得
・中長期計画に基づく新規取引先の開拓
・年次販売及び販促計画のサポート
※担当商品は、当社ホームページ URL: http://qvc.jp 【健康・ダイエット】のカテゴリーを参照ください
 例)健康器具/家電・ダイエット器具・サプリメント 等

【株式会社QVCジャパン】
 1986年、QVCはアメリカのペンシルバニア州で誕生した、マルチメディアリテーラーです。いまでは米国本社と日本、ドイツ、イギリス、
 イタリア、フランス、そして中国の合弁会社を通じて、TV、Web、モバイル、ソーシャルプラットフォームなど時代に先駆けた形で
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募集条件 【必要な経験】
・小売業の経験、専門店、通販業界、商社等でのバイヤーや営業、
 営業企画や商品企画の経験のある方(アシスタント含む)
・関連商材の取り扱い経験と商品知識
・販売計画・数値管理・在庫管理の経験のある方

【必要な能力】
・チームワーク
・コミュニケーション能力
・オフィスソフトの基本操作 (PowerPoint,Outlook,Excel)
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勤務地 千葉県 想定年収 400~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆なにをやっているのか
現在国内で1000万ダウンロードされているフリマアプリ『ラクマ(旧フリル)』の開発・運営をしています。
2012年7月より日本初のフリマアプリとして『フリル(FRIL)』をリリースし、以降成長を続け、スマートフォンアプリによる個人間売買の文化を築く先駆けとなりました。
2018年2月には楽天のフリマアプリ「ラクマ」と統合し、サービス名を「ラクマ(旧フリル)」へと改名。
2018年7月には今後さらなるチャレンジを続けるべく、楽天株式会社と組織を統合し、更なるサービスの拡大を目指して日々サービスを開発しています。

ラクマ(旧フリル)
https://fril.jp/

◆なぜやるのか
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募集条件 ・CS経験3年以上(メール対応必須)
・マネジメント経験
・数字に基づいた改善提案と実行経験

【TOEIC要件】
本ポジションは、書類選考時にTOEIC600以上が必要です。
勤務地 新潟県 想定年収 450~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 業務内容
・販売データ・お客様、市場動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善を実施します。

・担当売り場・商品の販売戦略を立案し、売上・利益目標の設定、それを実行するとともに、必要に応じた改善、または改善提案を行います。

・ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売を推進し、関係者との協働を通じて、ウェブを活用したプロモーション計画を立案し、
それを実行します。

・社内関連部署(事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など)と密接に連携し、
効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。
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募集条件 業界・業種は問いません。
・B to Cのビジネス経験がある方
・ECの運用経験がある方
・MD経験が3年以上ある方
勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  ◆海外商品系バイヤーとして、ECサイトなどで扱う商品のバイイングをお任せいたします。

 【業務内容】:◆海外の取引メーカー開拓
        ◆外メーカーの監査
        ◆海外メーカーとの交渉(商品仕様・納期・コスト)
        ◆商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理

 【商品例】 :軽家電製品/インテリア、エクステリア用品/調理機器、キッチン用品/家庭用品全般/寝具、家具
        /美容用品/スポーツ器具/日用雑貨/繊維・アパレル系商品/家電アクセサリー・モバイルアクセサリー/その他ネット系販売商品

募集条件  ◆バイヤー経験のある方(ジャンル問わず)
 ◆ネット市場に関連する商品の企画・選定・購買業務経験者
 ◆家電・日用品などの輸入に関連する業務経験者
 ◆英語・中国語のいずれかがビジネスレベルの方

 【求める人物像】
 ◆チャレンジ精神が高く、日用品に対して探求心のある方
 ◆自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方
 ◆関連部署とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めることができる方
 ◆ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方
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勤務地 東京都 海外 大阪府 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【業務内容】
配送マッチングプラットフォーム「PickGo」はITの力を使い、物流産業構造の改革及びドライバーの待遇改善~社会的付加価値の提供を目的としたサービスです。

配送マッチングプラットフォームPickGoとは?
・BtoB(企業間配送)を担うフリーランスドライバーと企業を繋ぐマッチングプラットフォーム
・BtoC(買い物代行サービス、今後ローンチ予定の新規toC向けサービス)にも拡充していきます。

[荷物を送りたい企業]と[運べるドライバー]を直接繋ぐPickGoの裏側では
円滑な運行を行うため、依頼主やドライバーと寄り添うカスタマーサービスがいます。
2020年4月に「買い物代行サービス」をローンチし、今後B向けだけでなくC向けにもサービスを展開していく予定で、カスタマーサービス組織の更なる組織力向上が必要となります。
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募集条件 【下記の経験をお持ちの方】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験


━━━━━━━━━━━━━━パートナーズサクセス本部について━━━━━━━━━━━━━━
パートナー(クライアントやドライバー)の声を元に、より良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく「パートナーズサクセス」本部に所属いただきます。
例:
同じような質問を多くいただくことがあり、わかりづらいポイントがある様子。
 ↓
改善することで、質問が減るだけでなく、さらにサービス満足度がUPするので、改善案を提案。
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 配送マッチングプラットフォーム「PickGo」はITの力を使い、物流産業構造の改革及びドライバーの待遇改善~社会的付加価値の提供を目的としたサービスです。BtoB(企業間配送)を担うフリーランスドライバーと企業を繋ぐマッチングプラットフォームto
BtoC(買い物代行サービス、今後ローンチ予定の新規toC向けサービス)にも拡充していきます。

[荷物を送りたい企業]と[運べるドライバー]を直接繋ぐPickGoの裏側では円滑な運行を行うため、依頼主やドライバーと寄り添うカスタマーサービスがいます。2020年4月に「買い物代行サービス」をローンチし、今後B向けだけでなくC向けにもサービスを展開していく予定で、カスタマーサービス組織の更なる組織力向上が必要となります。
現在の課題は、事業成長が加速している一方でマネジメント人材が不足している状況です。当社カスタマーサポートチームのオペレーション~業務改善・業務改革を行い、組織成長の一端を担っていただくメンバーを募集いたします。

~具体的な業務~
電話、チャットによる運行管理対応/応対品質向上・QA業務/マニュアル・FAQ作成/VOC (Voice of Customer) を基にしたプロダクト業務改善提案と実行

募集条件 必須要件
顧客対応/電話業務対応経験がある方
ビジネス文書作成のご経験がある方おります。
【勤務曜日/時間】
曜日:平日
時間:9時~18時及び12時~21時のシフト制
※時間外労働あり

シフトの1つとして、夜勤をお願いする可能性もございます。
頻度としては、当初は週に1~2回、採用が進めば2週間~1ヵ月に1回程度を想定しております。
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勤務地 沖縄県 想定年収 300~540万円
公開中の求人28件中1-28 件表示

【販売・接客・サービス・コールセンター/スーパーバイザー・店舗開発・MD】と近しい求人カテゴリ一覧

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