6ページ | 社内SE/年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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社内SE アプリケーション開発・保守・運用 マネジャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
(40%)以下業務の計画、各種報告・調整業務 (30%)開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理 (20%)開発保守プロセスの効率化対策の検討 (10%)データ加工業務等、保守運用管理 …続きを読む |
(40%)以下業務の計画、各種報告・調整業務 (30%)開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理 (20%)開発保守プロセスの効率化対策の検討 …続きを読む |
対象となる方 |
(経験) ①マネジメント・リーダー経験(30名以上の規模で3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 920~1220万円 |
社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補【コーポレート/コーポレートIT・デジタル部門】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための 企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を 事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 …続きを読む |
同グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。 また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・グループ長としての組織・人のマネジメント経験 (グループ長としての役割遂行ができること) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1400万円 |
PM/PL担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ー
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ー
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対象となる方 |
◆事業会社やSI企業、コンサルファームにおいてPMもしくはPL経験がある方 ※規模や業界不問になります。 |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1000万円 |
コーポレートDX戦略企画/プロジェクトリード(社内IT・DX)【コーポレート/経営システム統括部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。 (①を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて②、③をご担当いただく可能性があります。) …続きを読む |
【職務内容】 NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。 (①を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて②、③をご担当いただく可能性があります。) …続きを読む |
対象となる方 |
【MUST】 以下の何れかの業務経験を有すること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 680~1100万円 |
データドリブン経営をリードするITプロジェクトマネージャー(コーポレートDX)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社の経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション)を担う部門であり、基幹DX推進グループは その中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムの グランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。 …続きを読む |
同社の経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション)を担う部門であり、基幹DX推進グループは その中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。 経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。 …続きを読む |
対象となる方 |
詳細は求人の特色欄へ …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1400万円 |
社内IT戦略/企画推進
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。 【業務詳細】 …続きを読む |
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~1000万円 |
人事システム導入PMO <部長候補>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 …続きを読む |
対象となる方 |
<必須の経験> ・プロジェクトマネージメント経験5年以上(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1100万円 |
社内ITコンサルタント
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 750~1100万円 |
【在宅勤務可/リーダー職】MDシステム開発プロジェクトマネージャー(SCM-02)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務 …続きを読む |
日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 …続きを読む |
対象となる方 |
システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験3年以上 ・システム開発の運用・保守のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 千葉県 | |
想定年収 | 600~800万円 |
公開中の求人259件
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