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コーポレートIT(事業DX/アプリケーション領域・Saas導入)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 １）コーポレート部門における、社員管理、採用管理、経理等の各事業のDX推進や全社を俯瞰した業務改善の推進 ２）店舗サービスの対人支援事業部におけるCRM、顧客管理、請求管理などの業務構築・IT活用・保守運用 …続きを読む |
【具体的な業務内容】 １）コーポレート部門における、社員管理、採用管理、経理等の各事業のDX推進や全社を俯瞰した業務改善の推進 ２）店舗サービスの対人支援事業部におけるCRM、顧客管理、請求管理などの業務構築・IT活用・保守運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
1)エンジニアとしてシステム開発した経験 3年以上 （要件定義～設計～実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～950万円 |
コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広く担当しています。 ・同社が運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク/インフラの導入〜整備 （ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など） …続きを読む |
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広く担当しています。 ・同社が運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク/インフラの導入〜整備 （ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方 ・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】：テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 …続きを読む |
【業務内容】 テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～700万円 |
プロダクト室 社内エンジニア
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜スタンス＞ ・セルフスタートができ、自身でPDCAの実施が可能な方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350～700万円 |
318.【未経験歓迎】PdMオープンポジション
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】：既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」 「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。 …続きを読む |
【業務内容】 既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～800万円 |
コーポレートIT
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに 情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。 …続きを読む |
同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。 ・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クリティカルシンキング等の本質に向かう思考ができる …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
自社サービスの開発エンジニア／リーダー候補
株式会社キャリタス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社が手掛ける教育機関向け支援サービスの開発,運用,保守全般に携わっていただきます。 高校生向けの総合進学情報サイト「キャリタス進学」をはじめ、インターネット出願受付・入学手続き・各種料金（授業料、証明書発行手数料等）の オンライン決済を支援するシステム「e-apply（イーアプライ）」、全国大学の約65%に相当する約730校が導入する …続きを読む |
社が手掛ける教育機関向け支援サービスの開発,運用,保守全般に携わっていただきます。 高校生向けの総合進学情報サイト「キャリタス進学」をはじめ、インターネット出願受付・入学手続き・各種料金（授業料、証明書発行手数料等）のオンライン決済を支援するシステム「e-apply（イーアプライ）」、全国大学の約65%に相当する約730校が導入するキャリア支援サービスのプラットフォーム「キャリタスUC」、資格・検定の申し込みができるポータルサイト「キャリタス資格・検定」など、さまざまなWebサービスを提供しています。 ※サービス紹介ページ https://www.career-tasu.co.jp/service/#service03 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Webシステム開発の実務経験 ・システム開発における上流から下流まで一連の流れに関する知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～700万円 |
コーポレートエンジニア（オープンポジション）
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のコーポレートエンジニアリング部では、急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。 本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、・課題を特定・分析し、・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります） ・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。 …続きを読む |
同社のコーポレートエンジニアリング部では、急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。 本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、・課題を特定・分析し、・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります） ・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
1)エンジニアとしてシステム開発した経験3年以上 （要件定義～設計～実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～950万円 |
コーポレートIT(事業DX/ITインフラ領域)
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【お任せしたい仕事内容】 事業の急拡大と多角化が進むLITALICOで、各事業部門のパートナーとして、事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 単なるシステム導入に留まらず、複雑に絡み合う事業課題を構造化し、全社最適の視点からIT戦略を構想・実行できるやりがいのあるお仕事です。 …続きを読む |
【お任せしたい仕事内容】 事業の急拡大と多角化が進むLITALICOで、各事業部門のパートナーとして、事業課題をITの力で解決に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・複数の情報システム導入プロジェクトをPL/PMとして計画段階から推進したご経験がある方 （※プロジェクトの大小は問わない） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1050万円 |
社内ITインフラエンジニア（Windows）
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■当グループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、また業務改善をお任せします。（ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。） 【業務詳細】：・ Active Directory（AD）の構築・運用・権限管理 ・Microsoft Intune / Endpoint Managerによるデバイス管理・ポリシー設定 ・グループポリシー（GPO）の設計・管理 ・IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント） …続きを読む |
■当グループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、また業務改善をお任せします。（ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。） 【業務詳細】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
Active Directory の運用管理経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～840万円 |
クラウドエンジニア(社内SE)
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視 …続きを読む |
【業務内容】 AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・AWSに関する知識 （AWS認定 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル …続きを読む |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から 実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
エンジニアリングマネージャー_HR領域
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル …続きを読む |
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までの サーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
社内SE（システム運用）
株式会社ネオキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用/保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 下記いずれか2つに当てはまる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～800万円 |
運用エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。 ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。 …続きを読む |
業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。 ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下、どちらか必須】 ・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー（dip InnoVation IT）
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと …続きを読む |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
社内システム開発エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
必須：Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480～700万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
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