社内SE/人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
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■社内SE(プロダクト開発/オープンポジション)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。 スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 …続きを読む |
全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。 スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【いずれかのご経験がある方】 ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~840万円 |
【情シス/週1日在宅可】HRテックシェア第1位企業/教育・研修体制◎
株式会社ヒューマネージ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■業務内容: 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきた ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。 …続きを読む |
■業務内容: 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきた ヒューマネージ社のさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!】――――― …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
社内SE(インフラエンジニア)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、サーバー・ネットワーク担当(クラウドも含む)として変革に向け推進していただける方を求めています。 【業務詳細】:◆社内サーバーネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発・運用において下記の業務に携わていただきます …続きを読む |
現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、サーバー・ネットワーク担当(クラウドも含む)として変革に向け推進していただける方を求めています。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・クラウド・サーバー・ネットワーク等の設計構築もしくは運用保守経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~760万円 |
《東京》コーポレートITインフラエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。
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事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。
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対象となる方 |
▼スキルセット …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
社内SE
株式会社ギークリー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。 社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。 …続きを読む |
【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。 社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・社内SE(ヘルプデスク、社内ネットワーク運用)としての経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 401~685万円 |
【東京】社内SE ※インフラエンジニア/東急不動産HD/健康経営優良法人ホワイト500
株式会社イーウェル
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
自社サービスシステム及び社内向けシステム(業務系サーバや社内認証基盤等)の要件定義~運用保守まで一括して携わっていただきます。お持ちの経験やスキルに合わせて、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントについてもお任せしたいと考えています。 |
自社サービスシステム及び社内向けシステム(業務系サーバや社内認証基盤等)の要件定義~運用保守まで一括して携わっていただきます。お持ちの経験やスキルに合わせて、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントについてもお任せしたいと考えています。
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対象となる方 |
・IT基盤(クラウド/サーバ)の運用保守経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
運用エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。 ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。 …続きを読む |
業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。 ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下、どちらか必須】 ・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
【社内SE】自社システムの全面刷新プロジェクト担当
株式会社メディカルリソース
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
~自社サービスシステム刷新PJをリード/3~5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献~ 【業務内容】:医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集! …続きを読む |
~自社サービスシステム刷新PJをリード/3~5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献~ 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須条件】※いずれも必須 ・システム開発における要件定義のご経験(基本設計のみも可/目安:3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
情報システム担当【(株)M&A承継機構配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務詳細】:①社内基幹システム関連の運用サポート 業務ワークフローシステム・ERPシステム・ユーザー登録・フロー更新などの設定変更 ②社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務 …続きを読む |
【業務詳細】 ①社内基幹システム関連の運用サポート 業務ワークフローシステム・ERPシステム・ユーザー登録・フロー更新などの設定変更 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかに該当される方 ・テクニカルサポートもしくはヘルプデスクのご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
ITサポートメンバー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。 このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。 具体的な対象は主に Windows 11 クライアントPC、Active Directory 認証基盤、セキュリティツール群のオペレーション、ID管理や問い合わせ管理システムのオペレーションです。 …続きを読む |
【職務概要】 全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。 このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
★以下の業務に合計で2年以上携わった経験 ・社内IT部門におけるITサポート業務 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 埼玉県 | |
想定年収 | 450~650万円 |
318.【未経験歓迎】PdMオープンポジション
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】:既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」 「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。 …続きを読む |
【業務内容】 既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 ・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~800万円 |
【パーソルグループの新規事業開発を支えるIT部門】社内DX推進担当を募集!フルリモート/複業可!
パーソルイノベーション株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今回の募集では、定常業務に加えて、以下の 注⼒業務を主導的に推進していただける⽅ を特に求めています。 【注⼒業務】 ・社内業務の仕組み化やAI活用による生産性の向上(例:請求管理の脱Excel化からAI活用へ段階的に業務効率化を推進 など) …続きを読む |
今回の募集では、定常業務に加えて、以下の 注⼒業務を主導的に推進していただける⽅ を特に求めています。 【注⼒業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
■業務改善/効率化・自動化の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 604~806万円 |
《東京》ビジネススクール/コーポレートエンジニア(テクノロジー職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
基幹業務システムの開発保守運用がメインです。 主な業務は以下の3つです。今回は特に1を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。 …続きを読む |
基幹業務システムの開発保守運用がメインです。 主な業務は以下の3つです。今回は特に1を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【知識・経験】 ■ 業務システムの要件定義・設計・開発・運用までの一連の業務経験が5年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
社内SE/業務部
株式会社インソース
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
社内基幹システム「Plants」やお客様向けの商品購入システム「WEBinsource」の設計・開発に携わっていただきます。 「Plants」は、見積の発行から研修の実施、請求書の発行やデータ分析まで、社内のあらゆる業務で利用されており、システム化を通じて全社の業務改善を行っています。「WEBinsource」では、お客様向けの新しいサービスや機能の開発に …続きを読む |
社内基幹システム「Plants」やお客様向けの商品購入システム「WEBinsource」の設計・開発に携わっていただきます。 「Plants」は、見積の発行から研修の実施、請求書の発行やデータ分析まで、社内のあらゆる業務で利用されており、システム化を通じて全社の業務改善を行っています。「WEBinsource」では、お客様向けの新しいサービスや機能の開発に企画段階から参画し、売上向上やお客様の利便性向上に貢献しています。いずれのシステムも自社開発で、企画や要件定義からリリースまですべての工程に関わることができます。また、システム利用者との距離が近く、工程全般を通じてユーザーと関わりながら開発を進めています。リリース後の反応も身近に感じることができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・Web系何らかの開発経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~800万円 |
コーポレートIT
株式会社ダイレクトソーシング
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
情報システム部に求められていることは、社内システムの運用管理のほか、社内システムの最適化(整備・構築・運用改善含む)、セキュリティの向上、プライバシーマネジメントシステムの運用、他部署の業務効率化など多岐に渡ります。 ■業務詳細 …続きを読む |
情報システム部に求められていることは、社内システムの運用管理のほか、社内システムの最適化(整備・構築・運用改善含む)、セキュリティの向上、プライバシーマネジメントシステムの運用、他部署の業務効率化など多岐に渡ります。 ■業務詳細 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 370~500万円 |
アプリケーションチームマネージャー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- ピープルマネジメント経験 3年以上 - ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 900~1200万円 |
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
株式会社ギークリー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の 追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 …続きを読む |
【職務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の 追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】.NET系言語、Java、Pythonいずれかの開発経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
ITサービスマネジメント推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。 …続きを読む |
【職務概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 | |
想定年収 | 550~750万円 |
情報セキュリティ担当(シニア)
株式会社エムステージグループ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
(1)セキュリティ戦略の策定・推進 ●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用 ●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行 …続きを読む |
(1)セキュリティ戦略の策定・推進 ●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用 ●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行 …続きを読む |
対象となる方 |
・情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上) ・サイバーセキュリティの知識(脆弱性管理、ペネトレーションテスト、SOC運用など) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 720~900万円 |
クラウドエンジニア(社内SE)
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視 …続きを読む |
【業務内容】 AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視 …続きを読む |
対象となる方 |
・AWSに関する知識 (AWS認定 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
コーポレートIT
株式会社ワンキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに 情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。 …続きを読む |
同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。 ・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供 …続きを読む |
対象となる方 |
・クリティカルシンキング等の本質に向かう思考ができる …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~1000万円 |
【東京】課長職 インフラエンジニア
株式会社イーウェル
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
自社サービスシステム及び社内向けシステム(以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等)を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務(プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等)をお任せしたいと考えています。
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自社サービスシステム及び社内向けシステム(以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等)を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務(プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等)をお任せしたいと考えています。
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対象となる方 |
ITインフラ部門におけるマネジメント経験 |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
《東京》コーポレートIT/リードエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
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インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
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対象となる方 |
▼スキルセット |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 :・社内基幹システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝/提案 【業務詳細】 :人材派遣サービスを支える基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用の …続きを読む |
【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝/提案 …続きを読む |
対象となる方 |
・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~700万円 |
■【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 …続きを読む |
【業務内容】 同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 下記いずれかのご経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~840万円 |
【愛知県豊田市/残業平均10h/フルフレックス】〈社内SE〉システムエンジニア
株式会社ハイテックス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
~業界注目の生成AIに関する業務に携われる/定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/ 安定した経営基盤◎/年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ 【職務内容】 ・技術部門に対してのデジタル化/IT推進 …続きを読む |
~業界注目の生成AIに関する業務に携われる/定着率98%/大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI/ 安定した経営基盤◎/年休121日/フルフレックス/教育・フォロー体制抜群/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ …続きを読む |
対象となる方 |
■必要経験:(以下どちらか) ・システム設計、SE経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 愛知県 | |
想定年収 | 450~640万円 |
406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】:テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 …続きを読む |
【業務内容】 テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
社内システム・WEBサイト企画(PM候補/個々のプロジェクト構築)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社では、各事業部の営業支援委システム(顧客情報管理やスタッフ架電履歴等)、人選システム、スタッフさんのマイページや フロント系システム(スタッフが利用またはインターネット公開)などの運用保守・開発・運用を行っております。 …続きを読む |
同社では、各事業部の営業支援委システム(顧客情報管理やスタッフ架電履歴等)、人選システム、スタッフさんのマイページやフロント系システム(スタッフが利用またはインターネット公開)などの運用保守・開発・運用を行っております。 【下記ポジション例と業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記のいずれか一つでも該当する方】 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
社内システム・WEBサイト企画(PM候補/個々のプロジェクト構築)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿ってお任せします。 ①社内システムの保守、小規模エンハンス開発 ②大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 …続きを読む |
【下記ポジション例と業務内容】 ※スキル・ご経験や、ご希望に沿ってお任せします。 ・①社内システムの保守、小規模エンハンス開発 …続きを読む |
対象となる方 |
・オープン系言語を使用した開発経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
《東京》情報システムセキュリティエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グロービスのコーポレートITとや情報セキュリティ全般に渡り、戦略から仕組みまでの推進における設計構築・運用管理業務幅広くリードしていただきます ■業務内容/Responsibilities …続きを読む |
グロービスのコーポレートITと情報セキュリティ全般に渡り、戦略から仕組みまでの推進における設計構築・運用管理業務幅広くリードしていただきます ■業務内容/Responsibilities …続きを読む |
対象となる方 |
▼スキルセット …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
■社内SE(オープンポジション/プロダクト開発)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
*具体的にお願いしたいこと* ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発 …続きを読む |
*具体的にお願いしたいこと* ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発 …続きを読む |
対象となる方 |
・下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~840万円 |
【社内SE】会社の業績を支える営業支援システムの開発
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・事業部との折衝、提案 …続きを読む |
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・事業部との折衝、提案 …続きを読む |
対象となる方 |
・下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~840万円 |
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当(オープンポジション)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進(将来的にはPM/PLを担っていただく) ・ビジネス検討・企画 ・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整 …続きを読む |
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進(将来的にはPM/PLを担っていただく) ・ビジネス検討・企画 ・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整 …続きを読む |
対象となる方 |
・システム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 439~599万円 |
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当(基幹システム経験者)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 ・社内ユーザ部門との折衝・調整 …続きを読む |
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 ・社内ユーザ部門との折衝・調整 …続きを読む |
対象となる方 |
・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上 *求める人物像* …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 544~700万円 |
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当(システム経験者)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 ・社内ユーザ部門との折衝・調整 …続きを読む |
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 ・社内ユーザ部門との折衝・調整 …続きを読む |
対象となる方 |
・Sier企業または事業会社の情報システム部門で、要件定義などの上流工程~PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方 ・社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 613~760万円 |
【システム部】社内SE(プロ) 正社員
株式会社アットキャド
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。 …続きを読む |
【業務内容】 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】下記いずれかが必要です ◆Linuxでのインフラ設計、運用実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~600万円 |
Webサイト刷新プロジェクトリーダー
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。 ※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。 …続きを読む |
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。 ※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社もしくはSIerにて、プロジェクトの立ち上げ~運用保守までのご経験 ・プロダクトのシステム改善・機能拡張に関する提案のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~960万円 |
《東京》ビジネススクール 社内SE/CRM,Salesforce,AI/DX(テクノロジー職)
株式会社グロービス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門(グロービス経営大学院)向けのDX推進を担っていただきます。 ① スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント:問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。 …続きを読む |
当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門(グロービス経営大学院)向けのDX推進を担っていただきます。 ① スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント:問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
■社会人就業経験3年以上 ■AI、機械学習にかかわる以下のいずれかの知識、実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア(ミドル~ シニア)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■技術力: - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 550~1150万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 750~1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上) ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 450~1000万円 |
IT戦略立案・推進リーダー
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 550~750万円 |
Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。 マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 -問題解決能力と戦略的思考 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 750~1150万円 |
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア(ミドル~ シニア)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■技術力: - ITシステムの設計、開発、運用における3年以上の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 550~1150万円 |
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長)
マンパワーグループ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …続きを読む |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。 また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上) ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
想定年収 | 450~1000万円 |
コーポレートITエンジニア
株式会社ネオキャリア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。 - クラウドインフラ(主にAWS)、各種サーバーの設計・構築・運用・監視 …続きを読む |
当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。 - クラウドインフラ(主にAWS)、各種サーバーの設計・構築・運用・監視 …続きを読む |
対象となる方 |
▼以下いずれかのご経験がある方 - WEBシステムの運用保守経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~840万円 |
社内SE(フロントエンド)
株式会社プリセプト
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【ポジション概要】 コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。 業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。 …続きを読む |
【ポジション概要】 コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。 業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・フロントエンド(vue.js)の開発経験 ※詳細設計以降の開発が可能な方を想定しています。 ◎Sierから事業会社で開発に携わりたい方も歓迎します。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
社内SE(インフラ・セキュリティリーダー)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務詳細】:システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ・セキュリティ施策の企画・立案・推進 ・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施 …続きを読む |
【業務詳細】 システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ・セキュリティ施策の企画・立案・推進 …続きを読む |
対象となる方 |
・サーバー・ネットワーク・セキュリティ分野での3年以上の実務経験 ・問題解決能力と分析力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~840万円 |
社内SE(セキュリティスペシャリスト)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務詳細】:システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ・セキュリティ施策の企画・立案・推進 ・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施 …続きを読む |
【業務詳細】 システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ・セキュリティ施策の企画・立案・推進 …続きを読む |
対象となる方 |
・ITセキュリティ分野での5年以上の実務経験 ・ネットワークセキュリティ、システム監査、リスク管理などのリード経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 960~1240万円 |
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