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[職種]ITエンジニア・システムエンジニア [業種]人材サービス [こだわり条件]月残業20時間以内
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【バックエンドエンジニア(Laravel / PHP)】リモート・フルフレックス可/育休6年取得可
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
【社内SE(バックオフィス業務DX)】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションでは、BtoC/ BtoBtoC領域において各エンジニアリンググループのマネージャー、およびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。 時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。 …続きを読む |
本ポジションでは、BtoC/ BtoBtoC領域において各エンジニアリンググループのマネージャー、およびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。 時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クラウドインフラ(例:AWS)環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1500万円 |
【自社サービスエンジニア】AI積極投資/Biz側と深く連携/リモート週2~3可
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
社内SE(全社横断/プロジェクト推進)セキュリティ水準向上と強化をお任せ!リモートフルフレックス可!
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から 各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。 (テックブログ:https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico) …続きを読む |
急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。 (テックブログ:https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico) …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方(経験年数はいずれも3年以上を目安とします) ・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1100万円 |
【社内SE】AI積極投資/要件定義~開発まで一気通貫/リモート週2~3可
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。 戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
412.プロダクトマネージャー(エンジニア出身PdM)
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ビジネス視点(PdM)と技術視点(エンジニア)を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。 ■プロダクトマネジメント業務 …続きを読む |
ビジネス視点(PdM)と技術視点(エンジニア)を融合させ、事業成長を加速させるプレイングマネジメント業務をお任せします。 ■プロダクトマネジメント業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上 ・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
402.社内システム開発エンジニア
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 …続きを読む |
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
400.Webアプリケーションエンジニア
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
401.QAエンジニア
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
【エンジニアGマネージャー候補】~自社勤務/上流メイン/年収800万円以上~
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。 当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【QAエンジニア】 ※自社内勤務でQAのスペシャリストを目指せます!
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
SREエンジニア(Embedded SRE/プロダクト担当) リモート週4日・フレックスなど働き方◎
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【SREチームのミッション】 LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。 今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 …続きを読む |
【SREチームのミッション】 LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。 今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験(2年以上) ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
開発責任者(オープンポジション)/リモート可・週休3日相談可・副業可など柔軟な働き方◎
株式会社LITALICO
株式会社LITALICO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。 …続きを読む |
本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの 設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1400万円 |
アプリ開発エンジニア【定着率97%研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社
ヘルプデスク・テクニカルサポート【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 :・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 …続きを読む |
【業務内容】 : ・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼社内SEもしくは、ITヘルプデスク(スマホ、タブレット、ICT支援業務除く)として、下記経験やスキル・知識をお持ちの方(実務経験2年以上) ・PC(Windows)の知識、対応経験、M365の知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 北海道 宮城県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 | |
| 想定年収 | 310~1000万円 |
【東京/アプリケーションエンジニア】リモート可/年間休日125日/月残業平均15h程度
株式会社ダイレクトソーシング
株式会社ダイレクトソーシング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆私たちは「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」「採用ブランディング支援」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。⽇本初のLinkedInパートナー企業として、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援しています。 現在の開発チームは大きく3つの軸(①スカウト業務効率化システム、②キャリアイベントシステム、③一部受託開発)で動いていますが、本ポジションでは自社開発である①と②のコアプロダクトに携わっていただきます。 「テクノロジーを活用して業務を効率化し、人が介在すべき領域にしっかりと時間を投資する」という思想のもと、ビジネスサイドと密に連携しながら、事業を牽引するプロダクト開発をお任せします。 CTOやEMのサポートのもと、自社プロダクト(ScouTalia・イベントシステム)の設計・開発・運用保守を中心にお任せします。 …続きを読む |
◆私たちは「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」「採用ブランディング支援」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。 ⽇本初のLinkedInパートナー企業として、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援しています。 現在の開発チームは大きく3つの軸(①スカウト業務効率化システム、②キャリアイベントシステム、③一部受託開発)で動いていますが、本ポジションでは自社開発である①と②のコアプロダクトに携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記のいずれかのご経験をお持ちの方(現職または直近の在籍企業にて) ◆Webアプリケーションの開発経験:1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~504万円 |
プロダクト室 社内SE(プログラマー)【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
株式会社TWOSTONE&Sons
【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】安定性◎/リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
株式会社メディカルリソース
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。 【業務詳細】:まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~ …続きを読む |
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~550万円 |
【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】裁量◎/リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
株式会社メディカルリソース
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。 【業務詳細】:まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~ …続きを読む |
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。 【業務詳細】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・SQLを用いたデータ抽出のご経験 ・BIツールなどを活用した集計・レポート作成のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~650万円 |
全社横断案件のミドルプロジェクトマネージャー(dip InnoVation IT)
ディップ株式会社
ディップ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと …続きを読む |
全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。 プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。 その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※ 1+2を満たす方のご応募をお待ちしております。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
新規事業SaaSプロダクト「コボット」PdM/プロダクトマネージャー(DX事業)
ディップ株式会社
ディップ株式会社
RPAエンジニア【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】:WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 【魅力】 :・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。 ・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。 …続きを読む |
【業務内容】 :WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①下記いずれかのスキルをお持ちの方 WinActor, UiPath, その他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験(実務経験5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 北海道 宮城県 大阪府 広島県 福岡県 | |
| 想定年収 | 490~1000万円 |
運用オペレーター【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社
インフラエンジニア【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 :サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・コンサルティング、設計、構築、テスト ・運用・保守(24時間365日の監視オペレーションではありません) …続きを読む |
【業務内容】 :サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・コンサルティング、設計、構築、テスト …続きを読む |
| 対象となる方 |
①インフラ領域における、下記いずれかの技術を利用した設計・構築経験をお持ちの方(合算実務経験5年以上) サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISV(※1) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 北海道 宮城県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 | |
| 想定年収 | 490~1000万円 |
WEBエンジニア リモート/プライム案件9割以上/案件選択制/チーム参画
株式会社ドリームキャリア
株式会社ドリームキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<仕事内容> ・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等) を用いてソリューションを提供します。 ・要件定義や基本設計、構築から携わることが可能で、上流工程からチャレンジ可能です! …続きを読む |
<仕事内容> ・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等) を用いてソリューションを提供します。 ・要件定義や基本設計、構築から携わることが可能で、上流工程からチャレンジ可能です! …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれか必須】 ・エンジニアとして開発経験を2年以上お持ちの方(cobolを除く) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
PM~リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度~
株式会社ドリームキャリア
株式会社ドリームキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<仕事内容> ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 …続きを読む |
<仕事内容> ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれも必須】 ・開発状況の現状把握/調査、ゴールに対しての課題発見/対策 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
プロダクト室 社内エンジニア【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
BrandingEngineerの組織の拡大、メンバーの増員を見据え、情報システム運用・コーポレートITサポートを強化したいと考えております - メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備 - 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<スタンス> ・セルフスタートができ、自身でPDCAの実施が可能な方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~700万円 |
【ビジネス推進室】コンサルタント(マネージャー候補)
株式会社TWOSTONE&Sons
株式会社TWOSTONE&Sons
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