4ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収800万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進。 ブランド表現を「つくる」だけでなく、「事業を成長させる」実行推進の責任者として、利用率の最大化と唯一無二のブランド構築を牽引いただきます。 …続きを読む |
新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進。 ブランド表現を「つくる」だけでなく、「事業を成長させる」実行推進の責任者として、利用率の最大化と唯一無二のブランド構築を牽引いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆事業会社(2年以上)で以下ご経験をお持ちの方 ①ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画統括 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 812~1218万円 |
マーケティングリサーチ
株式会社エム・シー・アイ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発~上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。 クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。 製薬企業のニーズに基づいた、医師/薬剤師/患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。 …続きを読む |
定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発~上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。製薬企業のニーズに基づいた、医師/薬剤師/患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。 ★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・調査会社において医薬品分野での定量または定性調査の経験 ・現職(退職済みの方は直近勤務先)がマーケティングリサーチ会社 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~2000万円 |
事業企画
株式会社ログラス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています(下記は担当業務の例) 【各担当領域共通】 …続きを読む |
同ポジションは入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています(下記は担当業務の例) 【各担当領域共通】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆下記いずれかのご経験 ①事業企画/Bizdev業務の経験(3年以上目安) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~2000万円 |
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進(どうだい?推進課)
大同生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総合職として入社後、まずは大同生命における中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。 これまで検討してきた事業案・アウトラインをベースに、顧客ニーズの検証、収益性・コスト構造の精緻化、具体的なサービス設計へ落とし込み、社内外を巻き込みながら事業化を推進するポジションです。 ※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり …続きを読む |
総合職として入社後、まずは大同生命における中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。これまで検討してきた事業案・アウトラインをベースに、顧客ニーズの検証、収益性・コスト構造の精緻化、具体的なサービス設計へ落とし込み、社内外を巻き込みながら事業化を推進するポジションです。 ※総合職のため、社内異動などによる担当変更あり …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社における新規事業開発の事業スキーム構築を主導した経験 (経営企画・事業企画・営業企画等)もしくはM&A/資本提携等に関する実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 886~1012万円 |
エンジニアリングマネージャー ~ピープルマネジメントメイン/開発組織のエンゲージメント~
株式会社Voicy
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む |
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・エンジニア組織のピープルマネジメント経験(1on1/目標設定/評価) ・エンジニア採用へ貢献した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1600万円 |
プロダクトチームMGR
DIGGLE株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ 概要 2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 …続きを読む |
■ 概要 2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれか …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 850~1500万円 |
【アップベース出向】本部長
株式会社じげん
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集概要】 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 …続きを読む |
【募集概要】 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上) ※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1300万円 |
人事最高責任者候補【経営陣直下で人事戦略~実行までお任せ/リモート・フレックス有】
株式会社じげん
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。 経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。 …続きを読む |
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。 経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人事経験をお持ちの方(5年以上) <事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方> …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1800万円 |
役員直下事業戦略担当【M&AからPMIまでの推進で経営層へのキャリアを実現/役員直下ポジション】
株式会社じげん
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等 …続きを読む |
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 【想定ポジション】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ・事業戦略立案~実行スキルをお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1800万円 |
【内部監査室長候補】インターネットメディア事業で急成長中/プライム上場/副業可/福利厚生充実
株式会社じげん
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 ・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【ビヨンドボーダーズ出向】経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション)
株式会社じげん
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進が ミッションとなります。PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。 …続きを読む |
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方 ・商社やグローバル展開する事業会社(越境ECなど)で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
人材紹介事業責任者候補/飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」/東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容:事業戦略の立案・実行、中期の事業計画の策定、PLのマネジメント …続きを読む |
フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 主な業務内容: …続きを読む |
| 対象となる方 |
■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 (両面型の人材紹介営業経験も歓迎) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 804~1200万円 |
【コーポレート】中途採用責任者(候補)
株式会社ジーニー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント …続きを読む |
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験:2年以上 ・マネジメントのご経験 :1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1300万円 |
HRBP(シニアクラス)
株式会社TRAILBLAZER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・組織課題の特定(サーベイ分析/ヒアリング/データ分析) ・タレントマネジメントシステムの運用 ・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む |
・組織課題の特定(サーベイ分析/ヒアリング/データ分析) ・タレントマネジメントシステムの運用 ・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします ・会社規模50名~200名程度(目安)の会社でのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 900~1260万円 |
[レシチャレ]経営企画
クラシル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。。 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。 …続きを読む |
本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。。 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験 高い事業解像度とビジネスモデルの理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
事業企画・開発/ジョブメドレーアカデミー
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進 - 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進 - 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証 …続きを読む |
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進 - 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進 - 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証 …続きを読む |
| 対象となる方 |
IT/Web サービスの事業責任者、プロジェクトマネージャー、事業企画・開発担当として事業を運営した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1800万円 |
マーケティング責任者/医療プラットフォーム本部 東京
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容について】 AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。 …続きを読む |
【業務内容について】 AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経営陣との折衝力 デジタルマーケティングの実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~2000万円 |
【istyle】内部監査室(マネージャー候補)
株式会社アイスタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
内部監査室にて、マネージャー(候補)として以下の業務を担当いただきます。 内部監査計画の策定・実施(業務監査、会計監査等) …続きを読む |
内部監査室にて、マネージャー(候補)として以下の業務を担当いただきます。 内部監査計画の策定・実施(業務監査、会計監査等) J-SOX(内部統制)評価業務の統括・推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
J-SOX(内部統制報告制度)に関する実務知識・経験 事業会社での内部監査実務経験(目安:5年以上など)または監査法人での監査業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
【istyle】セールス戦略(事業企画/営業企画)
株式会社アイスタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
目指していること及び業務内容 ・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案 └化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。 …続きを読む |
目指していること及び業務内容 ・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案 └化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。 1事業の責任者またはそれに近い立場で営業戦略を構築/改善させてきた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
【istyle】事業横断型プロジェクトマネージャー/ポジションサーチ
株式会社アイスタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■目指していること及び業務内容 本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。 3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定~実行に至る一連のミッションを担っていただきます。 …続きを読む |
■目指していること及び業務内容 本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。 3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定~実行に至る一連のミッションを担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。 ・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
広告・マーケティング領域DX推進※次世代経営幹部候補【@cosmeなどのメディアや店舗、ECを運営】
株式会社アイスタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告事業のあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。 足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。 …続きを読む |
本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告事業のあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。 足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記の要件は必須で求めています。 ・広告業界のビジネスモデルへの理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します …続きを読む |
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験がある方(3年以上) ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画(官公庁、シンクタンク出身者向け)
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~ ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。 …続きを読む |
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~ ▼お任せしたいこと …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロジェクトマネジメントのご経験(2年以上) ・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム(官公庁部門)での業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補
JAPAN AI株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 …続きを読む |
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下①②③のすべて満たす方 ①IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1300万円 |
分析プロジェクトマネージャー
株式会社TRAILBLAZER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。 …続きを読む |
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルティングの基礎的能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1740万円 |
人事労務(リーダー)
株式会社TRAILBLAZER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 (評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など) …続きを読む |
・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 (評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 5年以上 事業会社における人事労務管理(勤怠、評価、賃金)の実務経験 5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
【Corporate planning】リモート◎/CXプラットフォーム『KARTE』/副業可
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆新設される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。 全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げていただきます。 …続きを読む |
◆新設される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。 全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・全社事業計画・投資計画(特に人員計画連動)の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験 ・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
財務会計(マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 …続きを読む |
■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 830~1400万円 |
[レシチャレ]シニアプロダクトマーケティングマネージャー (PMM)
クラシル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・レシチャレのグロース戦略における「分析・仮説検証・実行」のリーダーシップを担っていただきます。 ・グロース戦略の策定: …続きを読む |
・レシチャレのグロース戦略における「分析・仮説検証・実行」のリーダーシップを担っていただきます。 ・グロース戦略の策定: …続きを読む |
| 対象となる方 |
SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験(3年以上) toC向けプロダクトにおけるABテストの設計〜振り返り、施策改善の完遂経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
本社(経営企画部)
株式会社ベルパーク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営陣の意思決定を支え、企業価値を最大化させるための多角的な業務を担っていただきます。 ■経営計画の策定・管理 …続きを読む |
経営陣の意思決定を支え、企業価値を最大化させるための多角的な業務を担っていただきます。 ■経営計画の策定・管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・公認会計士の資格をお持ちの方(学歴不問) ※事業会社での実務経験や経営企画経験は不問です。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1200万円 |
経理責任者候補
株式会社エブリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経理責任者として、コーポレート組織を牽引しながら、同社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です。 …続きを読む |
経理責任者として、コーポレート組織を牽引しながら、同社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・監査法人における実務経験が5年以上ある方(公認会計士資格をお持ちの方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1500万円 |
【0087】事業推進
株式会社クロス・マーケティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■既存のリサーチ事業に次ぐ「第2・第3の収益の柱」を構築に向けた事業戦略全般をご担当いただきます。 具体的には …続きを読む |
■既存のリサーチ事業に次ぐ「第2・第3の収益の柱」を構築に向けた事業戦略全般をご担当いただきます。 具体的には …続きを読む |
| 対象となる方 |
・市場/競合分析のご経験 ・事業計画の策定(短期,中長期)のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【AX/経理部長】年収1000万~/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中!
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AI時代における企業のベストパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。 現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務となっています。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AI時代における企業のベストパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
-上場企業または上場準備企業での経理実務経験 - 経理部門でのマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万~1000万/ハイブリッド勤務
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で 様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 法人営業のご経験(経験4年以上) - 基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万~3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度あり
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事概要 事業部長(ディレクター)として、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 …続きを読む |
■仕事概要 事業部長(ディレクター)として、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~3000万円 |
財務会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
● 同社グループ月次連結財務諸表の管理: ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 …続きを読む |
● 同社グループ月次連結財務諸表の管理: ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上) ・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~1600万円 |
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための …続きを読む |
同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を職務内容として担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下/コンサル出身歓迎)/将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
【事業責任者(人材経験者】~医療 × HRTech で世界を変える~
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
事業責任者[オープンポジション]
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
Industry Leader(小売業界)
ユームテクノロジージャパン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ 仕事内容 小売・流通業界特化型組織のリーダー(Industry Leader)として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。 …続きを読む |
■ 仕事内容 小売・流通業界特化型組織のリーダー(Industry Leader)として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験: 大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 1500~2500万円 |
Industry Leader(製造業界)
ユームテクノロジージャパン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ 仕事内容 製造業界特化型組織のリーダー(Industry Leader)として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。 …続きを読む |
■ 仕事内容 製造業界特化型組織のリーダー(Industry Leader)として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験:大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 1500~2500万円 |
コーポレート/経理/部長
株式会社アイモバイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、通常の経理業務に留まらず、経理組織の再設計および改善推進を担っていただく役割です。 ※組織規模上、一定の実務理解・関与は必要ですが、主軸はマネジメントと改善推進です。 …続きを読む |
本ポジションは、通常の経理業務に留まらず、経理組織の再設計および改善推進を担っていただく役割です。 ※組織規模上、一定の実務理解・関与は必要ですが、主軸はマネジメントと改善推進です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
上場会社を含む経理業務のご経験(5年以上) マネジメント経験のある方(5名以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
【事業開発・推進(コンサル出身者向け)】潤沢なリソース(粗利1億円以上、メンバー10名以上)を活用
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
コンサルティング業界での勤務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
ビジネスディベロップメント【責任者候補/医療×HR圧倒的ナンバーワン/リモート可/年収800万円~】
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む |
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【エンジニアGマネージャー候補】~自社勤務/上流メイン/年収800万円以上~
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
管理会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
● 中期経営計画の策定と推進: ・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。 ・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。 …続きを読む |
● 中期経営計画の策定と推進: ・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。 ・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~1600万円 |
経理 マネージャー候補|経理財務部
株式会社イングリウッド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須(コア)業務】 …続きを読む |
経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須(コア)業務】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る!法務スペシャリストを募集
ポート株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
年平均成長率130%を掲げ、非連続的な成長を続けている同社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、同社グループの根幹となる役割を担っていただきます。 役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 また、法務部門の立ち上げになりますので、一般的な企業法務の運用、体制構築なども併せて対応いただきながら、ゆくゆくは部門の責任者をお任せすることを想定しております。 …続きを読む |
年平均成長率130%を掲げ、非連続的な成長を続けている同社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、同社グループの根幹となる役割を担っていただきます。 役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での法務経験5年以上 ・契約法務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 804~2004万円 |
管理会計(マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 …続きを読む |
■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 830~1400万円 |
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