4ページ | 管理・企画・マーケティング・経営/年収800万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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経営戦略/IT/財務コンサルティング(部長クラス)
株式会社OAGコンサルティング
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者への フォロー、人事考課などを担当していただきます。 ・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進) …続きを読む |
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。 ・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進) ・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援 …続きを読む |
対象となる方 |
※全てが必須ではございません。以下のようなご経験を活かして頂けるポジションです。 ・コンサルティングファームにおける事業戦略/財務/ITの …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1000~1500万円 |
デジタルサービス企画・アライアンスセールス(課長)
公益財団法人日本英語検定協会
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
アライアンス先との事業開発のリードおよび新規サービス導入に向けた戦略策定・渉外。 渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。 …続きを読む |
アライアンス先との事業開発のリードおよび新規サービス導入に向けた戦略策定・渉外。 渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社において、アライアンス要素を含む事業開発または企画の経験 5年以上 IT/デジタルに関する事業や教育/人材などの領域だとなお望ましい …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 960~1032万円 |
新規事業推進(人事制度構築領域)
株式会社カオナビ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1500万円 |
役員直下事業戦略担当(M&A戦略/PMI/投資先代表等)※confidential
株式会社じげん
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等 …続きを読む |
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 【想定ポジション】 …続きを読む |
対象となる方 |
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ・事業戦略立案~実行スキルをお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1800万円 |
次世代の経営幹部候補※confidential
株式会社じげん
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。 【想定ポジション】じげん本体:役員候補、事業責任者等 / グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等 …続きを読む |
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。 【想定ポジション】 …続きを読む |
対象となる方 |
・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1800万円 |
BPR推進担当(FP&A・経営管理体制構築)
株式会社メドレー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて 経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。 …続きを読む |
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて 経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
【AI】人事(マネージャー候補)
株式会社ジーニー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 …続きを読む |
◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1300万円 |
【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補)
株式会社グッドパッチ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 …続きを読む |
◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験/採用経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1000~1500万円 |
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定~運用|部長クラス
株式会社ギークリー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック …続きを読む |
【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック …続きを読む |
対象となる方 |
・Web/AppのUI/UX開発・運用経験 ・プロダクト、サービスのリードデザイン経験5年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
経理マネージャー
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んで頂きたいと考えております。 【主な業務内容】:・東証プライム上場企業の決算・開示、監査対応 …続きを読む |
上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んで頂きたいと考えております。 【主な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・経理実務経験10年以上(日常業務から決算・開示まで) ・管理職経験2~3年以上目安 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 850~1540万円 |
COO(営業、カスタマーサクセス事業責任者)候補募集
株式会社OPTEMO
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・OPTEMOの事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント …続きを読む |
・OPTEMOの事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント …続きを読む |
対象となる方 |
・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
事業戦略企画・実行エキスパート
Sansan株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【組織ミッション】 「Bill One」の事業戦略企画では、年次・四半期ごとの事業戦略や計画を立て、数値管理を行いながら、事業の未来像を描きます。 そして、関係各所と連携し、事業成長を加速させることがミッションです。 …続きを読む |
【組織ミッション】 「Bill One」の事業戦略企画では、年次・四半期ごとの事業戦略や計画を立て、数値管理を行いながら、事業の未来像を描きます。 そして、関係各所と連携し、事業成長を加速させることがミッションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業戦略立案、市場分析の実務経験(3年以上) ・データ分析スキル(Excel、SQLなど) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 889~1246万円 |
経営戦略 事業パートナー
株式会社MOTA
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■業務内容:短期/中長期における事業戦略の構築、及び仮説検証、KPI設計 具体的には事業本部長、経営戦略室長の右腕として、各事業部長と連携しながら下記の業務遂行のサポートをお願いします。 ①スピーディ、且つ確実にGOALに導くための俯瞰的視点での戦略構築 …続きを読む |
■業務内容: 短期/中長期における事業戦略の構築、及び仮説検証、KPI設計 具体的には事業本部長、経営戦略室長の右腕として、各事業部長と連携しながら下記の業務遂行のサポートをお願いします。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下の経験が3年以上ある方。 ①事業計画、戦略の策定、実行できる …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
CxO候補
株式会社助太刀
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
※ご応募いただいた方のご経験を踏まえ、ポジションについては柔軟に対応いたします
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※ご応募いただいた方のご経験を踏まえ、ポジションについては柔軟に対応いたします
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対象となる方 |
■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方 ★CFO直下: |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
CEO室・経営企画
OLTA株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
▼ 募集背景/期待する役割 ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり …続きを読む |
▼ 募集背景/期待する役割 ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり …続きを読む |
対象となる方 |
▼社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル ・ファシリテーション能力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
法務マネージャー
OLTA株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務役割】 ・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント -課題管理/進捗管理 -経営陣や他チームとの連携タスクの調整 …続きを読む |
法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務役割】 …続きを読む |
対象となる方 |
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 ・管理部門(コーポレートや経営企画など)におけるマネジメント経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
審査企画室(責任者候補)
OLTA株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの 体制構築と運用を担って頂きます。 主な業務は以下となります。 …続きを読む |
クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 主な業務は以下となります。 ・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 …続きを読む |
対象となる方 |
・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験 ・中小企業向け与信業務に携わってきた方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
事業グロース責任者候補
OLTA株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
▼ 期待する役割 OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。 …続きを読む |
▼ 期待する役割 OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。 またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。 …続きを読む |
対象となる方 |
・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者(またはそれに準ずる役割)を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること ・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
ホテル事業責任者 ~立ち上げ&責任者の重要な役割を裁量もって担う~
大和財託株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【仕事内容】 当社新規事業であるホテル事業の責任者の募集です。 まずは今回当社でM&Aした20室程度の旅館の再生からスタートし、今後当社が開発するビジネスホテルやリゾートホテル、あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担うポジションです。 …続きを読む |
【仕事内容】 当社新規事業であるホテル事業の責任者の募集です。 まずは今回当社でM&Aした20室程度の旅館の再生からスタートし、今後当社が開発するビジネスホテルやリゾートホテル、あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担うポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要経験】 ・ホテル業界での経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
【istyle】経営企画
株式会社アイスタイル
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。 ■メインの業務: …続きを読む |
具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。 ■メインの業務: …続きを読む |
対象となる方 |
<①②の全てを必須要件> ①経営企画また新規事業開発に関連する企画業務、管理業務経験(目安:2年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1100万円 |
経理課長
株式会社カシワバラ・コーポレーション
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■経理業務 伝票入力/振込登録/完成振替/金融機関提出書類作成/科目累計/請求書、領収書作成/収支日報/支払調書/ 資金繰表/グループ間取引集計/グループ月例報告作成/決済の対応/経費精算 …続きを読む |
■経理業務 伝票入力 振込登録 …続きを読む |
対象となる方 |
ExcelやPowerPointでの資料作成、不動産業界での経理業務のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
人事課長
株式会社カシワバラ・コーポレーション
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として 着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 …続きを読む |
人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。 ■人事 …続きを読む |
対象となる方 |
ExcelやPowerPointでの資料作成、人事全般のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
コンサルタント(シニアコンサルタント〜マネージャー候補)
株式会社サイカ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【仕事内容】~『データサイエンス × コンサルティング』~ クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。 担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心。独自の統計解析やマーケティングノウハウを武器にしながら、ビジネスの勝率を高めるための解くべき問いの特定からマーケティングやコミュニケーションの戦略、実行におけるPDCA/データマネジメント、評価システムの設計まで、マーケティング領域におけるコンサルティング業務を幅広く担います。 …続きを読む |
【仕事内容】 ~『データサイエンス × コンサルティング』~ クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆下記のご経験(目安3年以上) -戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームにおける戦略コンサルティング …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
200.[オープンポジション]事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む |
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
IR&IPO責任者 ※マネージャー候補
株式会社データX
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 …続きを読む |
同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【お願いしたい業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1200~2000万円 |
TUNAGビジネス部門_責任者候補
株式会社スタメン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■具体的な業務内容 入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。 マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。 …続きを読む |
■具体的な業務内容 入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。 マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆以下いずれかのご経験を有する事 ∟事業会社での営業経験(5年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 愛知県 東京都 | |
想定年収 | 840~1200万円 |
海外事業開発・責任者候補
株式会社ギフティ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■業務内容: ・各国市場の分析、事業戦略の立案 ・eギフトプラットフォーム事業展開におけるプロジェクトの検討、実行や管理 …続きを読む |
■業務内容: ・各国市場の分析、事業戦略の立案 ・eギフトプラットフォーム事業展開におけるプロジェクトの検討、実行や管理 …続きを読む |
対象となる方 |
以下全てを満たす方 ・事業開発の経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 未確定 | |
想定年収 | 800~1300万円 |
戦略企画担当
Sansan株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 …続きを読む |
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 …続きを読む |
対象となる方 |
いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 ・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 847~987万円 |
BPR担当
Sansan株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。 主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 …続きを読む |
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) …続きを読む |
対象となる方 |
【いずれかの経験を必須とします】 ・Salesforceを使用したBPRの経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 847~987万円 |
法務統括部長候補
Sansan株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 ▼業務領域 …続きを読む |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 ▼業務領域 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験(累計7年以上) ※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1001~1316万円 |
ビジネス法務 マネジャー候補
Sansan株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。 本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。 …続きを読む |
同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。 本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社でのビジネス法務に関する経験(累計7年間以上) ・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 868~1113万円 |
AIビジネスコンサルタント
株式会社ブレインパッド
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 …続きを読む |
■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 …続きを読む |
対象となる方 |
コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験(3年以上)または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験(3年以上) プロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1500万円 |
法務マネージャー
株式会社オープンドア
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・契約書の作成、チェック、管理(英文契約20%) ・取締役会、株主総会の準備・運営 ・法律相談対応、新サービスへの法的助言 …続きを読む |
・契約書の作成、チェック、管理(英文契約20%) ・取締役会、株主総会の準備・運営 ・法律相談対応、新サービスへの法的助言 …続きを読む |
対象となる方 |
・日本法の弁護士資格者で経験2年程度以上 ・(企業法務経験のある方が好ましいが、)現在は民事家事経験のみで、今後「企業法務」を積極的にやっていきたい方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1500万円 |
【経理】連結経理担当※経験者
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■ミッション エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える ■担当業務 …続きを読む |
■ミッション エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える ■担当業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験(通算4年以上) ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
【マーケティング(マネージャー候補)】
株式会社バンザン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■日本最大級のオンライン指導実績を持つ当社において、マーケティング戦略企画~運用までをお任せします。
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■日本最大級のオンライン指導実績を持つ当社において、マーケティング戦略企画~運用までをお任せします。
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対象となる方 |
※いずれか必須 ・Webマーケティング経験 5年以上 |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 850~1100万円 |
事業開発担当(CVC推進)
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■ミッション エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行 …続きを読む |
■ミッション エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行 …続きを読む |
対象となる方 |
■求められる資質 主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1500万円 |
法務担当
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ◆国内法務業務全般 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した …続きを読む |
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ◆国内法務業務全般 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1100万円 |
クリニック向けSaaSビジネス(新規事業)CMO候補
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■担当業務 ・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・人材マネジメント、採用、育成 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義 …続きを読む |
■担当業務 ・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 …続きを読む |
対象となる方 |
・デジタルマーケティングに関する実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
【法務】法務グループリーダー候補(CLO候補)
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する …続きを読む |
◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する ①法務: …続きを読む |
対象となる方 |
<求める経験・能力等> …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1000~1300万円 |
新規事業開発/専任担当(ビジネスプロデューサー)
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、同グループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。 【主な業務】 …続きを読む |
入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、同グループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。 【主な業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
【求められる経験】 ・ご自身が主導して、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1500万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
【事業開発】事業開発担当
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■ミッション エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 …続きを読む |
■ミッション エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。 (1)国内M&Aエグゼキューション推進人材 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1200万円 |
【ITサービス】次世代CIO候補
エムスリー株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 …続きを読む |
■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須経験】 ・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1200~1500万円 |
【東京】新規事業開発の戦略企画【ビジネスイノベーション本部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。 当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。 …続きを読む |
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。 幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。 当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・下記①②いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上) ①コンサルティング企業やシンクタンク等での戦略立案/調査分析経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 850~1200万円 |
B-4.総務/ESG担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須スキル】 ・事業会社(上場企業であればなお可)での総務領域の実務経験者 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
ソースネクスト【B2Bセールスマーケティングリーダー】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■ソースネクスト株式会社について 1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう 独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。また、世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。弊社の代表的な製品である双方向のAI通訳機ポケトークは、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システム …続きを読む |
■ソースネクスト株式会社について 1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・新規開拓の営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 804~1206万円 |
3727 人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)【コーポレート/人材組織開発統括部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
●マネジャー:シニアプロフェッショナルと協力して実施 ●シニアプロフェッショナル:独立して実施する ・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定 …続きを読む |
●マネジャー: シニアプロフェッショナルと協力して実施 …続きを読む |
対象となる方 |
・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方 ・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 930~1400万円 |
グローバル成長戦略策定及び実行責任者(流通業界)【エンタープライズ/リテール】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 ・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。 ・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。 …続きを読む |
【事業・組織構成の概要】 ・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。 ・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須経験】 ・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力(TOEIC 800点程度) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 930~1400万円 |
Transfer Pricing Manager【コーポレート/経理部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務(移転価格)に関連する業務全般のマネジメント ■ NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定 …続きを読む |
グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務(移転価格)に関連する業務全般のマネジメント ■ NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定 …続きを読む |
対象となる方 |
※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と 英文レジュメの両方がご提出必須となります。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1400万円 |
HRコンプライアンススペシャリスト(労務、人事関連コンプライアンス)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン&ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。 ・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な …続きを読む |
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。 ・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン&ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。 ・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な …続きを読む |
対象となる方 |
下記全てまたは同等の経験を有すること ・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験(5年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1600万円 |
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