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全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全社人材育成・開発業務に関する施策立案、プログラム設計、提案、実装、調整、運営、評価分析業務に携わっていただきます。 その他、メンバーのマネジメントや人事部内横断で立ち上がるプロジェクト活動へも機会があれば参画いただきます。 …続きを読む |
全社人材育成・開発業務に関する施策立案、プログラム設計、提案、実装、調整、運営、評価分析業務に携わっていただきます。 その他、メンバーのマネジメントや人事部内横断で立ち上がるプロジェクト活動へも機会があれば参画いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須(Must)条件】 人材育成・研修プログラムの企画・実施経験(戦略・企画立案のほか、事務局対応等の運営) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
海外事業開発・責任者候補
株式会社ギフティ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング ・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携 ・事業KPI設計・収支管理・戦略立案 …続きを読む |
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング ・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携 ・事業KPI設計・収支管理・戦略立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・東南アジアなど海外市場における事業開発 or 営業経験(3年以上) ・英語によるビジネス交渉経験(会議・契約・プレゼン含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 海外 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
25105【東京/主計財務部】財務マネージャー(MGRクラス)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および 配下メンバーのマネジメントをしていただきます。 また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、財務の責任者として業務をしていただきます。 …続きを読む |
主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および配下メンバーのマネジメントをしていただきます。 また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、財務の責任者として業務をしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社または金融機関での財務・経理関連業務の実務経験(目安5年以上) 内部統制/承認プロセスへの理解と、業務標準化・文書化の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
財務IR担当(上場リート)
オリックス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。 オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります …続きを読む |
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。 オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります …続きを読む |
| 対象となる方 |
・上場企業における財務・IR関連業務経験 ・プレスリリース業務経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1300万円 |
人事企画
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する …続きを読む |
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP業務」までを一気通貫で担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
バックオフィス業務BPR推進/医療プラットフォーム本部 東京
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進 - 各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進 …続きを読む |
- 医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進 - 各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験(例:オペレーション業務設計・業務改善など) - 立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
人事労務(リーダー)
株式会社TRAILBLAZER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 (評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など) …続きを読む |
・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 (評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 5年以上 事業会社における人事労務管理(勤怠、評価、賃金)の実務経験 5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
コンサルタント
株式会社サイカ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】~『データサイエンス × コンサルティング』~ クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。 担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心。独自の統計解析やマーケティングノウハウを武器にしながら、ビジネスの勝率を高めるための解くべき問いの特定からマーケティングやコミュニケーションの戦略、実行におけるPDCA/データマネジメント、評価システムの設計まで、マーケティング領域におけるコンサルティング業務を幅広く担います。 …続きを読む |
【仕事内容】 ~『データサイエンス × コンサルティング』~ クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆下記のご経験(目安3年以上) -戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームにおける戦略コンサルティング …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
経営企画 課長部長代理クラス
公益財団法人日本英語検定協会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事務局長直下のポジションとして、全社視点での計数管理から経営会議の運営、プロジェクト推進までを担います。 特に、投資・収支バランスの検討や各部署との連携を通じて、健全な事業成長を支援していただきます。 …続きを読む |
事務局長直下のポジションとして、全社視点での計数管理から経営会議の運営、プロジェクト推進までを担います。 特に、投資・収支バランスの検討や各部署との連携を通じて、健全な事業成長を支援していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 管理会計の実務経験(予実管理、差異分析、事業計画策定など)。 - 財務3表(BS/PL/CF)の基礎知識があり、数字に基づいたロジカルな資料作成ができる方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1032~1212万円 |
作問・採点業務推進・PM(課長代理)
公益財団法人日本英語検定協会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。 関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 …続きを読む |
これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。 関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験(3年相当以上) ・データ分析を元に「課題の特定」「解決策の提案」までを行ったご経験(3年相当以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 870~1032万円 |
商品開発 兼 営業企画
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
スポットワーク領域を超えて、長期採用についても滑らかに支援をするサービス開発を実施しております。 まだ、POCフェーズのサービスにおいて下記の業務などを実施いただく予定です。 …続きを読む |
スポットワーク領域を超えて、長期採用についても滑らかに支援をするサービス開発を実施しております。 まだ、POCフェーズのサービスにおいて下記の業務などを実施いただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
1. 拡販基盤の構築および営業プロセスの最適化のご経験 ・拡販体制の構築に向けた各種ツール(Salesforce、Looker等)の …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1100万円 |
新規事業開発
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 ・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 …続きを読む |
・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 ・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとして クライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
分析プロジェクトマネージャー
株式会社TRAILBLAZER
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。 …続きを読む |
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルティングの基礎的能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1740万円 |
貿易コンプライアンス課
阪和興業株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。 <安全保障貿易管理> …続きを読む |
【業務内容】 貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・メーカーや商社での輸出法務関連業務もしくは通関業者での税関との折衝のご経験 ・貿易コンプライアンスに関する知識(安全保障貿易管理、OFAC規制等、AEO)経験があれば望ましい …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 890~1300万円 |
ブランドマネージャー
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。 …続きを読む |
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記①または②の立場にて業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 812~1220万円 |
【AI】人事(マネージャー候補)
株式会社ジーニー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 …続きを読む |
◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1300万円 |
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します …続きを読む |
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験がある方(3年以上) ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
営業企画/事業企画
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例です)】 …続きを読む |
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例です)】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1361万円 |
東京本社|人事部長
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む |
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
210.事業開発
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかのご経験がある方 ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)
株式会社OAGコンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 …続きを読む |
アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
【監査】内部監査・内部統制の担当者募集
阪和興業株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社および国内外グループ会社を対象にした ・内部監査業務(網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等) ・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価) …続きを読む |
当社および国内外グループ会社を対象にした ・内部監査業務(網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等) ・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 890~1300万円 |
COO(営業、カスタマーサクセス事業責任者)候補募集
株式会社OPTEMO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・OPTEMOの事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント …続きを読む |
・OPTEMOの事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 全国 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
サステナビリティ推進課
阪和興業株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) …続きを読む |
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社やコンサルティングファームにおける サステナビリティ推進経験を3年以上されている方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
コーポレート部マネージャー
株式会社HerTech
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当ポジションでは、IPO達成に向けた管理体制の構築〜実行まで一気通貫でリードしていただきます。 法務、人事、総務など、コーポレート機能全般を横断して主導し、上場基準を満たす強固な組織と仕組みを創り上げる経営の心臓部を担う役割です。 短期的な内部統制整備〜中長期の資本政策まで幅広く担当し、経営陣と同じ目線で意思決定を進める事業の基盤を担う役割です。 …続きを読む |
当ポジションでは、IPO達成に向けた管理体制の構築〜実行まで一気通貫でリードしていただきます。 法務、人事、総務など、コーポレート機能全般を横断して主導し、上場基準を満たす強固な組織と仕組みを創り上げる経営の心臓部を担う役割です。 短期的な内部統制整備〜中長期の資本政策まで幅広く担当し、経営陣と同じ目線で意思決定を進める事業の基盤を担う役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IPO準備フェーズ、または上場企業でのコーポレート/管理部門の実務経験 ・法務・総務・ガバナンス領域における実務経験(契約・規程・会議体運営・リスク整理 等) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 824~1080万円 |
CxO候補
株式会社助太刀
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※ご応募いただいた方のご経験を踏まえ、ポジションについては柔軟に対応いたします
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※ご応募いただいた方のご経験を踏まえ、ポジションについては柔軟に対応いたします
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| 対象となる方 |
■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方 ★CFO直下: |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
200.[オープンポジション]事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
【istyle】内部監査室(マネージャー候補)
株式会社アイスタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
内部監査室にて、マネージャー(候補)として以下の業務を担当いただきます。 内部監査計画の策定・実施(業務監査、会計監査等) …続きを読む |
内部監査室にて、マネージャー(候補)として以下の業務を担当いただきます。 内部監査計画の策定・実施(業務監査、会計監査等) J-SOX(内部統制)評価業務の統括・推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
J-SOX(内部統制報告制度)に関する実務知識・経験 事業会社での内部監査実務経験(目安:5年以上など)または監査法人での監査業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
2512【Corporate Headquarters||-||CHRO
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ・採用戦略の策定とハイレイヤー人材の獲得 …続きを読む |
・経営戦略に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織設計と人材ポートフォリオの最適化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1500~3000万円 |
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る!法務スペシャリストを募集
ポート株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
年平均成長率130%を掲げ、非連続的な成長を続けている同社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、同社グループの根幹となる役割を担っていただきます。 役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 また、法務部門の立ち上げになりますので、一般的な企業法務の運用、体制構築なども併せて対応いただきながら、ゆくゆくは部門の責任者をお任せすることを想定しております。 …続きを読む |
年平均成長率130%を掲げ、非連続的な成長を続けている同社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、同社グループの根幹となる役割を担っていただきます。 役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での法務経験5年以上 ・契約法務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 804~2004万円 |
業務推進
株式会社イングリウッド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 主に業務推進業務がメインとなりますが、ご経験・スキル/ご志向によってチーム内の人事領域もお任せ予定となっております。 …続きを読む |
【業務内容】 主に業務推進業務がメインとなりますが、ご経験・スキル/ご志向によってチーム内の人事領域もお任せ予定となっております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
5名以上のマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
経理
株式会社イングリウッド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経理実務経験が3年以上ある方 月次決算の締め作業の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
CMO
ソーシング・ブラザーズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値向上および各事業のマーケティング施策の最適化を担っていただきます。 【業務内容】 …続きを読む |
同社全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値向上および各事業のマーケティング施策の最適化を担っていただきます。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 B2Bマーケティング部門における責任者/トップリーダー経験: …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
BizOps/BPR推進責任者候補/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】 近年、生成 AI の勃興により業務/プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、当社では先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革/再構築の推進が急務となっています。 現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務(問い合わせ対応/スカウト文面作成/求人情報一時振り分けなど)の自動化を実現しており、これらの事例を出発点として、BizOps/BPR の取り組みを事業横断的に統括・推進いただける責任者候補を募集します。 …続きを読む |
【募集背景】 近年、生成 AI の勃興により業務/プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、当社では先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革/再構築の推進が急務となっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- AI および関連ツールを用いた開発経験 - AI/LLM を活用したプロジェクトマネジメントおよび BPR の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~1800万円 |
【0087】事業推進
株式会社クロス・マーケティンググループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■既存のリサーチ事業に次ぐ「第2・第3の収益の柱」を構築に向けた事業戦略全般をご担当いただきます。 具体的には …続きを読む |
■既存のリサーチ事業に次ぐ「第2・第3の収益の柱」を構築に向けた事業戦略全般をご担当いただきます。 具体的には …続きを読む |
| 対象となる方 |
・市場/競合分析のご経験 ・事業計画の策定(短期,中長期)のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント)
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 ■上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 …続きを読む |
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 ■上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって 解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(7年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
管理会計(マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 …続きを読む |
■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・マネジメント経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 830~1400万円 |
【Enito】LifeHub_PdM(プロダクトマネージャー)
株式会社エニトグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 …続きを読む |
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼必須条件(いずれも) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~1500万円 |
内装デザイン企業/クリエイティブM&Aの推進及び出資後の経営人材
株式会社船場
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・クリエイティブM&A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション ・PMI ・買収後の経営 …続きを読む |
・クリエイティブM&A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション ・PMI ・買収後の経営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記、いずれかを満たす方 ・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1300万円 |
CPO 候補(Chief Product Officer)/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 中長期のプロダクトロードマップ策定 - KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 - リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 …続きを読む |
- 中長期のプロダクトロードマップ策定 - KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 - リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- インターネット業界での業務経験(5年以上) - 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1300~2000万円 |
Corporate Development(M&A推進担当)/人材PF本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お任せしたい業務 当部門は人材プラットフォーム事業両機のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 …続きを読む |
■お任せしたい業務 当部門は人材プラットフォーム事業両機のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験のある方(目安3年以上) - 事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
事業企画・開発/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 事業企画/開発担当として、役員直下で事業立ち上げ/グロースを推進いただきます。 - 解決したい課題/作りたい事業に対し、実際に成立し得るかを検討/議論しつつ、スモールスタートで試行しながら、早いサイクルで改善を回していただく役割です。 - 事業および業務プロセスの深く理解した上での市場競合調査および分析 …続きを読む |
- 事業企画/開発担当として、役員直下で事業立ち上げ/グロースを推進いただきます。 - 解決したい課題/作りたい事業に対し、実際に成立し得るかを検討/議論しつつ、スモールスタートで試行しながら、早いサイクルで改善を回していただく役割です。 - 事業および業務プロセスの深く理解した上での市場競合調査および分析 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業責任者やプロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験 事業戦略・P/Lの策定とアクションへの落し込み …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
事業責任者候補/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 担当事業領域の戦略策定〜推進全般 - 採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般 - 新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築 …続きを読む |
- 担当事業領域の戦略策定〜推進全般 - 採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般 - 新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社での経営陣ないしは経営に近い立場(事業責任者/組織長)として事業成長を牽引した経験 - インターネットビジネス、Webサービスを責任者としてリードした経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~2000万円 |
プロダクト企画責任者/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 担当プロダクトの中長期プロダクトロードマップ策定 - KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 - リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 …続きを読む |
- 担当プロダクトの中長期プロダクトロードマップ策定 - KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 - リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- インターネット業界での業務経験(5年以上) - 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1300~2000万円 |
新規事業統括責任者/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般 - 方針策定、既存事業との連携 - 両事業のオペレーションモデルの構築 …続きを読む |
- 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般 - 方針策定、既存事業との連携 - 両事業のオペレーションモデルの構築 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 下記いずれか - IT/Web/人材 いずれかの業界での業務経験(5年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400~2000万円 |
コーポレート本部責任者候補
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト (部長候補)
グリーエックス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポート することをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロ セス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いてい …続きを読む |
グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いていただきます。 事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
経営企画
株式会社エブリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 …続きを読む |
資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 コーポレートファイナンスの知識 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
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