11ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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経理マネージャー【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】
株式会社PR TIMES

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 PR TIMESは、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
今回募集するのは、この成長を一過性の成果で終わらせず、これからも持続的に成長できる会社の仕組みに変えていく、財務経理マネージャーそして責任者候補です。

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PR TIMESは、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
今回募集するのは、この成長を一過性の成果で終わらせず、これからも持続的に成長できる会社の仕組みに変えていく、財務経理マネージャーそして責任者候補です。

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対象となる方 ‐ 経理職歴5年以上
‐ 上場会社での実務経験あり
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勤務地 東京都
想定年収 740~920万円

【新規事業】デジタルレンディング(個人向けローン)設計・オペレーション担当
イオンフィナンシャルサービス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務概要>
新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業において、商品企画を起点とし、法令対応・集客・審査・契約・貸付・返済・債権管理・顧客対応に至るまで、ローン事業の業務プロセスを一気通貫で設計・運用・改善まで幅広くご担当いただきます。

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<業務概要>

新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業において、商品企画を起点とし、法令対応・集客・審査・契約・貸付・返済・債権管理・顧客対応に至るまで、ローン事業の業務プロセスを一気通貫で設計・運用・改善まで幅広くご担当いただきます。
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対象となる方 無担保個人向けローン(カードローン/キャッシング等)に関する実務経験
①法令対応 ②審査 ③与信戦略 ④債権管理 ⑤商品企画
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勤務地 東京都
想定年収 691~892万円

17_15_メディアプランナー(認知)/YouTube 等のプランニング担当
株式会社MOTA

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 認知拡大を目的としたメディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。

①認知メディアのプランニング
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認知拡大を目的としたメディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。

①認知メディアのプランニング
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対象となる方 メディアプランニングの実務経験
YouTube/動画広告等のプランニング・運用の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

【IPコラボ企画・営業マネージャー】AIキャラチャットサービスIP(キャラクター・アニメ・ゲーム等)
合同会社DMM.com

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
AIキャラチャットサービスでの強力なIP(キャラクター・アニメ・ゲームなど)とのコラボレーションを推進し、ユーザーの獲得と継続利用(リテンション)を最大化させるため、専任のIPコラボ企画・営業担当を新規募集します。

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【募集背景】

AIキャラチャットサービスでの強力なIP(キャラクター・アニメ・ゲームなど)とのコラボレーションを推進し、ユーザーの獲得と継続利用(リテンション)を最大化させるため、専任のIPコラボ企画・営業担当を新規募集します。
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対象となる方 ◯必須条件
・ライセンスビジネスの実務経験(3年以上 / 版権取得・許諾問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 600~1200万円

経営企画(M&A戦略)【コーポレート】
燈株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。

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経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。

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対象となる方 M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を
理解している方、以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

【E601】エンジニアリング事業部門の経理担当(業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監
株式会社神戸製鋼所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
■入社直後:当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
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<業務内容>

■入社直後:
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対象となる方 ■製造業、建設業での経理実務経験(3年以上)
■日商簿記2級の資格、または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方
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勤務地 兵庫県
想定年収 625~1135万円

財務経理 東京 【経理・会計リーダー候補】
株式会社マイスターエンジニアリング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 成長フェーズにある同社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。

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成長フェーズにある同社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。
本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。

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対象となる方 会計実務経験と下記いずれかの経験
- 数名規模のチームマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~700万円

経営企画 東京 【PMI担当】
株式会社マイスターエンジニアリング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMIおよびグループ会社の成長支援を推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。具体的には、2~3社のグループ会社を担当し、経営者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。

プロジェクトマネージャーとして全体を俯瞰する視点を持ちつつも、必要に応じて現場に深く入り込み、手を動かしてでも成果創出にコミットできる方を求めています。
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本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMIおよびグループ会社の成長支援を推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。
具体的には、2~3社のグループ会社を担当し、経営者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。

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対象となる方 下記いずれかのご経験をお持ちの方

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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

人事企画
株式会社ワンキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
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・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
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対象となる方 以下いずれかを満たす方
・事業会社での人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

ウェルネスブランド┃事業企画・推進担当
株式会社Leo Sophia Group

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ### ミッション・業務内容

*【オーダーメイド整体 TADASU】* の価値を世の中に広く届けるためのブランドマネジメント業務をお任せします。
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### ミッション・業務内容

*【オーダーメイド整体 TADASU】* の価値を世の中に広く届けるためのブランドマネジメント業務をお任せします。
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対象となる方 健康・ウェルネスに対する関心や情熱をお持ちの方
事業企画推進、営業企画推進、サービス改善企画等のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 650~800万円

2,300万ダウンロード × フェムテックの最前線|ルナルナの新規事業を牽引するプロジェクトリーダー
株式会社エムティーアイ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 *事業・サービスの企画・分析・実行*

市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
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*事業・サービスの企画・分析・実行*

市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
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対象となる方 - ITサービスまたはデジタルサービスの企画・推進経験
- 事業やプロジェクトを主体的にドライブした経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

【JAPAN AI】管理/経理(部長候補)
JAPAN AI株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ① 経理財務基盤の構築と高度化
・月次・四半期・年次決算の統括
・論点整理    :複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
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① 経理財務基盤の構築と高度化

・月次・四半期・年次決算の統括
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対象となる方 以下①②のいずれかかつ③④を満たす方
①事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上​
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勤務地 東京都
想定年収 1000~1500万円

【istyle】インハウスSEOスペシャリスト
株式会社アイスタイル

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 SEO協力会社さんとも連携・協力体制で、同社サービスにおけるSEO業務全般に幅広く携わって頂きます。

【業務詳細】:・organic流入状況の監視/分析/課題抽出/必要なレポーティング
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SEO協力会社さんとも連携・協力体制で、同社サービスにおけるSEO業務全般に幅広く携わって頂きます。

【業務詳細】
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対象となる方 【必要経験】
①DB型サイトのSEO実務経験3年以上(インハウス or コンサル)
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

【HD】原子力部門におけるHRBPおよび今後のHRBP体制あり方検討/実行リーダー
中部電力株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <主体的に担当>
・事業部門の人事戦略立案・実行
・評価・配置等の人事運用の適性実施に向けた検討・実施
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<主体的に担当>

・事業部門の人事戦略立案・実行
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対象となる方 <経験>
・企業における人事の実務経験(管理職としての経験)
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勤務地 愛知県
想定年収 1300万円

PIVOTの2人目【HRBP】年間採用30名越/人材育成・組織開発も担当/リモート・フレックスOK
PIVOT株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。
年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。
事業・組織に寄り添い、戦略的な対応を求められる状況が増える中で、PIVOTにおいてもHRBPという役割を新設することを決定いたしました。
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PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。
年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。
事業・組織に寄り添い、戦略的な対応を求められる状況が増える中で、PIVOTにおいてもHRBPという役割を新設することを決定いたしました。
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対象となる方 ・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験(2年以上)
・人材育成や組織開発に関わる実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 600~850万円

特定商圏/パートナーマネジメント(マネージャー候補)/BPOマネジメント
株式会社タイミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。

- *組織・メンバーマネジメント*
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統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。

- *組織・メンバーマネジメント*
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対象となる方 営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験)
戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1000万円

BtoBマーケティングマネージャー候補(BM統括室)
株式会社セレブリックス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1. 全社マーケティング戦略の立案・推進
- 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理
- 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計
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1. 全社マーケティング戦略の立案・推進
- 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理
- 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計
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対象となる方 セレブリックスのMVVや事業への関心、興味、共感

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勤務地 東京都
想定年収 600~840万円

HRBP
株式会社ワンキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。

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当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。

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対象となる方 企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験
HR領域への興味・関心のある方
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勤務地 東京都
想定年収 750.2~1200.2万円

【0118】国内経理マネージャー候補(連結開示・内製化リード)
株式会社クロス・マーケティンググループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】
・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成・チェック
・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進
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【具体的な業務内容】
・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成・チェック
・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進
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対象となる方 ・事業会社での連結決算の実務経験、または開示書類(有報・短信等)の作成に関わった経験
・連結会計システム(DIVAなど)の利用経験、またはシステム構造への理解
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勤務地 東京都
想定年収 800~900万円

【0118】国内経理マネージャー候補(子会社PMI・freee統合リード)
株式会社クロス・マーケティンググループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー(freee・バクラクベース)の設計
・既存システム(OBIC7や固定資産奉行等)からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
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【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー(freee・バクラクベース)の設計
・既存システム(OBIC7や固定資産奉行等)からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
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対象となる方 ・事業会社での経理実務経験(月次・年次決算の一連の流れを理解されている方)
・税法を理解している方
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

07.【acc】戦略法務(AI/データビジネス担当)
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容の一例】
ALPHA事業、および「Context Lake」の立ち上げからスケール(0→100)の各フェーズにおいて、法的・論理的観点から「先手」を打ち、事業推進の障壁を取り除きます。

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【業務内容の一例】

ALPHA事業、および「Context Lake」の立ち上げからスケール(0→100)の各フェーズにおいて、法的・論理的観点から「先手」を打ち、事業推進の障壁を取り除きます。
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対象となる方 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験(目安3年以上)
・利用規約、DPA(データ処理契約)、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~1500万円

07.【acc】Legal
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の
把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
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・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
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対象となる方 以下よりいずれかに該当する経験
・企業法務として3年以上の業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~1500万円

【東京|広報(部長/課長候補)】グループ全体の広報活動をお任せ
株式会社カシワバラ・コーポレーション

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 カシワバラ・コーポレーションの広報活動の他、約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。

- 広報戦略の立案・実行
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*カシワバラ・コーポレーションの広報活動の他、約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。

- 広報戦略の立案・実行
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対象となる方 マネジメント経験をお持ちの方で下記ご経験のある方
・企業広報の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 641~1105万円

【H610】神戸線条工場における事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般/兵庫)
株式会社神戸製鋼所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <配属組織>
採用後は、神戸線条工場 総務部 労働室への配属となります。兵庫県神戸市にある神戸線条工場での勤務となります。
<業務内容>
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<配属組織>

採用後は、神戸線条工場 総務部 労働室への配属となります。兵庫県神戸市にある神戸線条工場での勤務となります。
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対象となる方 ・人事労務の実務経験をお持ちの方。(特に重視します)
・労働法令の知識のある方。
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勤務地 兵庫県
想定年収 625~1135万円

販売促進課マネージャー【日本一の金融スクール/資産運用/前年収を上回る提示】
株式会社GFS Education

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
「お金でやりたいことを諦めない」
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累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。

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対象となる方 ◆営業マネジメント(必須)
チーム10名以上を統括し、売上数字を明確に伸ばした経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

経営企画室長候補【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】
カバー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■概要
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。

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■概要
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。

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対象となる方 ■いずれか必須
・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験
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勤務地 東京都
想定年収 1000~1500万円

医療機器マーケティング/プロダクトマネジメント・事業開発(心臓血管外科領域)/東京本社 ※経験者採用
センチュリーメディカル株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
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<仕事概要>

マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
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対象となる方 【必要な経験】
・プロダクトマネジメントおよびマーケティングの実務経験を3年以上お持ちの方。
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勤務地 東京都
想定年収 800~1000万円

【急募】医療機器マーケティング/プロダクトマネジメント・事業開発(心臓血管外科領域)/MGR候補
センチュリーメディカル株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
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<仕事概要>
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。
また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を提供していきます。
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対象となる方 【必要な経験】
・チームマネジメントや後輩指導経験のある方。
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勤務地 東京都
想定年収 860~1135万円

購買業務担当(国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務/兵庫)(E308)
株式会社神戸製鋼所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
配属予定の機電室 EPCグループ は、新設・改造プラントの資機材の購買を担当しています。
購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。
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<業務内容>
配属予定の機電室 EPCグループ は、新設・改造プラントの資機材の購買を担当しています。
購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。
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対象となる方 <必須の経験・スキル>
1. 以下いずれか言語能力
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勤務地 兵庫県
想定年収 610~1120万円

【神戸】人事(電力事業部門の人事労務)◆リモート・フレックス/働き方◎/多様なキャリアパス
株式会社神戸製鋼所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
・電力事業部門の人事・労働関連業務
→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当
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<業務内容>

・電力事業部門の人事・労働関連業務
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対象となる方 ・事業会社における労務管理業務の実務経験
└部門や従業員との調整・折衝業務のご経験
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勤務地 兵庫県
想定年収 610~1120万円

【兵庫/加古川市】事業所人事(労務管理など)◆年収610万~/リモート・フレックス制度有
株式会社神戸製鋼所

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
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<業務内容>

採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
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対象となる方 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方

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勤務地 兵庫県
想定年収 610~1120万円

【with】シニアプランナー
株式会社with

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。
ユーザーの サービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず 潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化 を担当します。
心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画
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マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。
ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。
心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。
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対象となる方 ・施策の企画から実行までを一貫して担える方
例:上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方
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勤務地 東京都
想定年収 800~1300万円

【金融】証券領域ビジネス企画<1456>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・NTTデータは、金融業界向けシステムにおいて非常に高いシェアを獲得しております
・貯蓄から投資への動きが本格的になる中、NTTデータが保有する様々な金融システム知見を活かした、証券領域における事業成長戦略策定中です。
・本ポストでは、証券領域における次世代の戦略企画を進める人材を募集します。
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・NTTデータは、金融業界向けシステムにおいて非常に高いシェアを獲得しております
・貯蓄から投資への動きが本格的になる中、NTTデータが保有する様々な金融システム知見を活かした、証券領域における事業成長戦略策定中です。
・本ポストでは、証券領域における次世代の戦略企画を進める人材を募集します。
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対象となる方 ・世の中に大きな影響を与えるビジネス企画・システム企画への取組挑戦意欲
・困難な状況下においても自身で主体的に課題解決を進めてきた経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1350万円

【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
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2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
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対象となる方 ■専門スキル
・3000名以上の規模の組織において、人事担当者として8年以上の業務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 800~1050万円

【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<1
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。
人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。
本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。
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■NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。
人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。
本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。
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対象となる方 ■求める経験・スキル・知識
・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1050万円

【金融】地域金融機関向けの新規ビジネス創出、提案<1087>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
コンサルティング営業/新規ビジネスサービスの企画、提案、事業立上げ
〈地域金融機関向けのCRM/SFA導入コンサルティング〉
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【職務内容】
コンサルティング営業/新規ビジネスサービスの企画、提案、事業立上げ

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対象となる方 以下、いずれかの経験/スキル/知見を求めます。
・金融機関向け業務コンサルティング経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~1350万円

【金融】金融分野(地域金融機関向け)の新規ビジネス企画業務(DX人財)<987>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。
【業務イメージ】
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弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。

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対象となる方 ■必須要件

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勤務地 東京都
想定年収 700~800万円

【金融】資金証券領域におけるDX企画コンサルのチームリーダー<698>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当事業部では大手証券会社、信託銀行、取引インフラのお客様に向けたデジタル企画提案、営業活動を行っています。
お客様の共通課題は、デジタルによるビジネス変革であり、お客様のデジタル担当部署への提案、協業など様々に活動しています。
これらのお客様の業務ドメインである資金証券領域における新規ビジネスを創出するチームのリーダーとして、お客様や当社内の開発部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を
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当事業部では大手証券会社、信託銀行、取引インフラのお客様に向けたデジタル企画提案、営業活動を行っています。
お客様の共通課題は、デジタルによるビジネス変革であり、お客様のデジタル担当部署への提案、協業など様々に活動しています。
これらのお客様の業務ドメインである資金証券領域における新規ビジネスを創出するチームのリーダーとして、お客様や当社内の開発部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を
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対象となる方 (以下のいずれか)
・証券会社、信託銀行、運用会社において、業務システム企画や新サービスの立上げ、パッケージソリューションの導入検討等の経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

【グローバル】グローバルアナリストリレーションズマネージャー<943>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 Gartner社、IDC社、Forrester社などの海外ITアナリストから、当社がトップクラスの評価を得られるように、当社のサービス、ソリューションの特徴やビジョンを訴求するアナリストリレーションズ活動を推進します。お客様企業がITアナリストからのアドバイスをITサービス選定の際に重視するため、ITアナリストが当社のサービスや特徴を認知、理解することはお客様企業へのリーチと事業拡大に不可欠であり、アナリストリレーションズマネージャーがその重要なコミュニケーション機能を担います。当社の特徴をアピールするのと同時に、ITアナリストから得た知見を社内で共有し、ビジネス戦略策定にも役立てます。活動は当社のサービスと特徴を熟知してお客様へのビジネス提供を行っている、社内の国内外の事業部のステークホルダーと密に連携して行います。当社には複数の海外グループ会社が存在しますが、本社の立場でグローバルな役割を担います。グローバルなアナリストリレーションズチームの一員として、海外グループ会社のアナリストリレーションズメンバと連携しながら業務を推進します。
【具体的な業務】・特定領域のITアナリスト向けのコミュニケーション活動計画の立案、策定・活動計画に基づき、海外のITアナリストとの関係性を構築し、特定領域の当社のビジョン、ポートフォリオ、サービス、ソリューションについてITアナリストの理解を促進するためのインタラクションを事業部メンバーと連携して実施・ITアナリスト企業が発行するランキングレポート(Gartner Magic Quadrants, Forrester Waves, IDC Marketscape等)対応のための情報取集、コーディネーション、プロセスマネジメント・発行されたランキングレポートの内容やITアナリストからの知見を分析し、戦略に反映するための事業部ステークホルダーへのフィードバック・当社ブランドの認知向上及び事業理解を推進するため、アナリストレポートをマーケティングに活用するための計画を企画・実行・国内外の事業部のステークホルダーと地域横断で連携し、当社の最新サービス、ソリューション情報の把握・グローバルアナリストリレーションズチームの一員として、グローバルチーム機能への貢献
Gartner社、IDC社、Forrester社などの海外ITアナリストから、当社がトップクラスの評価を得られるように、当社のサービス、ソリューションの特徴やビジョンを訴求するアナリストリレーションズ活動を推進します。
お客様企業がITアナリストからのアドバイスをITサービス選定の際に重視するため、ITアナリストが当社のサービスや特徴を認知、理解することはお客様企業へのリーチと事業拡大に不可欠であり、アナリストリレーションズマネージャーがその重要なコミュニケーション機能を担います。
当社の特徴をアピールするのと同時に、ITアナリストから得た知見を社内で共有し、ビジネス戦略策定にも役立てます。
対象となる方 ・アナリストリレーションズ実務の経験または広報業務実務の経験またはITアナリスト企業での営業の経験
・自立的に考え、行動し、社内外のメンバーを巻き込めるリーダーシップ
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勤務地 東京都
想定年収 600~1350万円

【スタッフ】人事戦略の立案、推進/HR Techを活用した人事改革<851>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。NTTデータでは、社会やお客様からの期待に応えていくため、これまでの単純なシステムインテグレーターとしての役割だけではなく、様々なステークホルダーとともに、新しいビジネス、価値、社会を作り出していきます。これらの実現のため、新しい人事マネジメントの在り方を戦略レベルで考え、環境を整備しながら人事施策へと落とし込み、社員一人ひとりが自らの志向するキャリアを積みながら、会社も成長させていくことに取り組んでいます。各ビジネスの現場を支える、HRビジネスパートナーと連携しながら、一緒に変革を実現して下さる方を募集しています。
【想定される業務内容】
・ コーポレート組織(人事本部)における人事変革を実現するための全社人事戦略の立案および人事施策の企画・運用
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デジタルというキーワードで示されるように、ITを用いた新たな社会の実現が求められています。
NTTデータでは、社会やお客様からの期待に応えていくため、これまでの単純なシステムインテグレーターとしての役割だけではなく、様々なステークホルダーとともに、新しいビジネス、価値、社会を作り出していきます。
これらの実現のため、新しい人事マネジメントの在り方を戦略レベルで考え、環境を整備しながら人事施策へと落とし込み、社員一人ひとりが自らの志向するキャリアを積みながら、会社も成長させていくことに取り組んでいます。
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対象となる方 以下のいずれかに該当
・人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)2年以上の業務経験お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

【金融】メガバンクグループ向け企画営業<47>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 メガバンクグループ向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下営業活動全般を担っていただきます。
①新規ビジネス企画(顧客との協業含む)
②顧客営業、CR活動
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メガバンクグループ向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下営業活動全般を担っていただきます。

①新規ビジネス企画(顧客との協業含む)
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対象となる方 以下のいずれかを満たすこと
・企画・営業としての新規企画の業務経験
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勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県
想定年収 600~1350万円

【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1424>
株式会社NTTデータグループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務
・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営
・当社及び当社グループにおける内部通報制度の設計・運用・改善の推進
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■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務

・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営
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対象となる方 ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および実績(目安:年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上)
(人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む)
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勤務地 東京都
想定年収 1200~1350万円

【スタッフ】内部監査業務<651>
株式会社NTTデータグループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループの内部監査の実施を行う。業務プロセスの監査だけではなく、業務データを分析するCAATなどをグループ会社に対して行うとともに、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。
企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。
【アピールポイント(職務の魅力)】
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国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループの内部監査の実施を行う。業務プロセスの監査だけではなく、業務データを分析するCAATなどをグループ会社に対して行うとともに、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。
企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。

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対象となる方 内部監査に関する知識・経験を有すること(企業内での監査経験、監査法人での監査経験等)
勤務地 東京都
想定年収 600~1400万円

【スタッフ】NTTデータグループのビジネスパートナーに対する調達戦略施策の展開推進<766>
株式会社NTTデータグループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 IT業界全体での技術者不足は継続しており、市場のIT需要に対して供給が追い付かない状況が起こっております。
このような環境の中、NTTデータ単体ではお客様のニーズに応えることは難しく、信頼できるサプライヤを発掘し、育て、強いパートナーシップを築くことは同社の競争力の源泉ともいえます。特に昨今、ビジネス・技術のトレンドの変遷が激しく、常に市場のニーズに合った新しい技術を持った新たなサプライヤの発見し、信頼関係を築いていくことが重要です。

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IT業界全体での技術者不足は継続しており、市場のIT需要に対して供給が追い付かない状況が起こっております。
このような環境の中、NTTデータ単体ではお客様のニーズに応えることは難しく、信頼できるサプライヤを発掘し、育て、強いパートナーシップを築くことは同社の競争力の源泉ともいえます。特に昨今、ビジネス・技術のトレンドの変遷が激しく、常に市場のニーズに合った新しい技術を持った新たなサプライヤの発見し、信頼関係を築いていくことが重要です。

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対象となる方 ■経験(経験内容/経験年数)
・システム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

【スタッフ】財務・経理(事業計画の策定と実行管理)<959>
株式会社NTTデータグループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。
・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
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同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。
・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
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対象となる方 以下いずれかのご経験(or条件)
・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

【技術】AIソリューションの企画、提案 管理職<640>
株式会社NTTデータグループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
NTT持株研究所のAI研究成果をベースにした新規AIソリューションの企画、商品化。ビジネス展開戦略の整理と共に、既存AIソリューション含めた事業部・顧客へのコンサルティング、提案を実施するチームを牽引する。
自ら推進した案件に直接的に参画する可能性あり。その他、海外OpCoのAI案件の提案支援もあり。
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【職務内容】
NTT持株研究所のAI研究成果をベースにした新規AIソリューションの企画、商品化。
ビジネス展開戦略の整理と共に、既存AIソリューション含めた事業部・顧客へのコンサルティング、提案を実施するチームを牽引する。
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対象となる方 ■求める経験・スキル・知識
1. 最新AI技術習得に関する高い意欲
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勤務地 東京都
想定年収 750~1300万円

【公共】《サービス企画&営業》会計税務パッケージサービスのソリューション企画&営業<272>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆会計事務所/企業向け税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に向け、新規顧客開拓および新規サービス企画を担うプロジェクトに参画いただきます。
マーケット分析・競合分析を踏まえた商品戦略の立案、各種プロモーション活動、販路開拓を通じて「達人シリーズ」のシェア拡大を図るとともに、さらなる事業成長に向けた新規サービス企画など、事業全体の推進を担っていただきます。
【魅力】
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◆会計事務所/企業向け税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に向け、新規顧客開拓および新規サービス企画を担うプロジェクトに参画いただきます。
マーケット分析・競合分析を踏まえた商品戦略の立案、各種プロモーション活動、販路開拓を通じて「達人シリーズ」のシェア拡大を図るとともに、さらなる事業成長に向けた新規サービス企画など、事業全体の推進を担っていただきます。

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対象となる方 ・パッケージ型ソリューションまたは、サービス型ソリューションの戦略立案または営業の経験
勤務地 東京都
想定年収 700~1050万円

【公共】デジタルを活用した社会課題解決に向けた営業企画<1056>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
少子高齢化やこどもの貧困、交通渋滞、地方交通の衰退、社会インフラの老朽化等、我が国では様々な社会課題が顕在化しています。
中央省庁や自治体、関連する民間企業等の多くのステークホルダと連携し、データ流通の促進やデジタルコンテンツの活用を通じ、これらの社会課題の解決に貢献することがミッションです。
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【職務内容】
少子高齢化やこどもの貧困、交通渋滞、地方交通の衰退、社会インフラの老朽化等、我が国では様々な社会課題が顕在化しています。
中央省庁や自治体、関連する民間企業等の多くのステークホルダと連携し、データ流通の促進やデジタルコンテンツの活用を通じ、これらの社会課題の解決に貢献することがミッションです。
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対象となる方 <経験>
・論的的思考/仮説構築力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1350万円

【公共】大規模/新規 キャッシュレス/Fintechサービス企画 <1024>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。
同社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。
同社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。
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◆同組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。
同社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。
同社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。
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対象となる方 ・法人営業経験(3年程度以上)
勤務地 東京都
想定年収 650~1700万円

【公共】社会課題解決に向けた新規事業開発コンサルタント<1187>
株式会社NTTデータ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性、といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。
既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。
想定テーマ:健康・医療・介護、教育、こども、防災、モビリティ、農水産業・食関連産業などのテーマに対し、未来志向・社会課題解決型、ニーズ起点の新規事業開発 -社会、政策動向を調査、予測し、あるべき未来の社会像を描く
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◆デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性、といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。想定テーマ:健康・医療・介護、教育、こども、防災、モビリティ、農水産業・食関連産業などのテーマに対し、未来志向・社会課題解決型、ニーズ起点の新規事業開発 -社会、政策動向を調査、予測し、あるべき未来の社会像を描く
【業務内容】
・先端テクノロジー等を活用した様々なビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証、実装
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対象となる方 ・論的的思考/仮説構築力をお持ちの方
・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験(営業/開発問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 650~1300万円
501-550 件表示
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