7ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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【PM/自社プロダクト開発企画】調剤薬局DX/フルリモ・フルフレックス/会社の発展に貢献/業界未経験
株式会社ファルモ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のための
アプリケーションの開発・運業を手がけるファルモ。 調剤情報ハブシステム ファルモクラウド」にて 電子お薬手帳」や 調剤監査システム」など、薬局の価値を最大化するICTソリューションを展開する薬局ICT事業を提供しています。
目指すものは、薬局業界における次世代の医療インフラの構築です。
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◆株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運業を手がけるファルモ。
調剤情報ハブシステム ファルモクラウド」にて電子お薬手帳」や調剤監査システム」など、薬局の価値を最大化するICTソリューションを展開する薬局ICT事業を提供しています。
目指すものは、薬局業界における次世代の医療インフラの構築です。
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対象となる方 業界未経験歓迎!
■IT業界でのwebサービスもしくはアプリ企画もしくはPMとしての経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~850万円

【人事責任者】代表直下で急拡大組織の全課題を担う人事責任者|希少なグローバル人材採用経験が積める!
株式会社LivCo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■CEO直下で、採用・評価・育成・組織開発まで、人と組織に関わる課題を一気通貫で担う人事責任者ポジションです。
各事業部に伴走しながら現場の組織課題を解決すると同時に、人事制度のゼロからの設計や
IPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台づくりを丸ごとお任せします。
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■CEO直下で、採用・評価・育成・組織開発まで、人と組織に関わる課題を一気通貫で担う人事責任者ポジションです。

各事業部に伴走しながら現場の組織課題を解決すると同時に、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台づくりを丸ごとお任せします。
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対象となる方 ・採用人事もしくは人材業界での勤務経験3年以上
・チームマネジメント経験(人数不問)
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勤務地 東京都
想定年収 600~1200万円

【0119】国内経理
株式会社クロス・マーケティンググループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループ中核子会社の経理業務全般をお任せします。

・伝票入力、仕訳
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グループ中核子会社の経理業務全般をお任せします。

・伝票入力、仕訳
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対象となる方 ・事業会社での経理実務経験2年以上
勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

BizDev(White Label事業)【リモート可能/フルフレックス】
株式会社UPSIDER

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 パートナー企業との協議を通じて事業構想を具体化し、要件定義、スキーム設計、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を主語を持って進めていただきます。

・パートナー企業からの要求整理および事業構想の具体化
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パートナー企業との協議を通じて事業構想を具体化し、要件定義、スキーム設計、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を主語を持って進めていただきます。

・パートナー企業からの要求整理および事業構想の具体化
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対象となる方 ・Bizdevや事業企画、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなどでの社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・エンタープライズ企業での在籍経験、もしくはエンタープライズとの折衝経験
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

サプライチェーン・ネットワーク企画(ネットワーク設計・最適化)
株式会社MonotaRO

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 根拠を明確にしながらトポロジー(ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか)を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行します。

【具体的には】
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根拠を明確にしながらトポロジー(ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか)を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行します。

【具体的には】
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対象となる方 ・構造化・論理的思考力:複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
・データ活用力:データより気付きを得て、具体的なKPI設定や改善アクションを決定および推進した経験
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勤務地 東京都 大阪府 茨城県
想定年収 750~1400万円

人事(人事・勤労グループ)
株式会社日立アドバンストシステムズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。
課長・主任・担当者・事務職の4名体制にて、主任のサポートのもと、担当者として「人財」に関する業務を幅広く担当いただきます。
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【業務内容】
人事勤労グループは人事と勤労の業務にチームが分かれており、担当業務は人事系の実務・運営管理をメインとして想定しています。

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対象となる方 【必須】
人事・勤労領域における業務経験(目安:3年以上)
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勤務地 神奈川県
想定年収 533~616万円

中途採用担当【未経験OK/歯科×DX/リモート可/4兆円の市場を開拓/IPOに向けた採用を担当】
株式会社Medical Shift

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
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マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
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対象となる方 ・事業会社の採用担当、人材紹介会社、採用コンサルいずれかで採用の経験がある方
※採用未経験の方は、何しかしらの営業経験と人事にキャリアチェンジしたい明確な理由
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勤務地 東京都
想定年収 550~700万円

【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画
SBプレイヤーズ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出するポジションです。
提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案・交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。
提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。提携候補企業からのお問い合わせをきっかけとするケースに加え、自ら提携先を発掘し、協業機会を創出するケースもあります。
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「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出するポジションです。
提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案・交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。
提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。
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対象となる方 以下いずれかの経験をお持ちの方
・アライアンス推進や業務提携の経験
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勤務地 東京都
想定年収 900~1300万円

【CRM/LTVマーケター】大手不動産デベロッパーの購買データを活用したファン育成担当
株式会社ジェイアール東日本企画

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
Web上のログ(Cookie)だけでは追えない『リアルな購買行動』を起点に、顧客体験をデザインできる。
日本で数少ない、大手不動産デベロッパーの巨大な会員基盤を使い倒すポジションです。
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【仕事内容】

Web上のログ(Cookie)だけでは追えない『リアルな購買行動』を起点に、顧客体験をデザインできる。
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対象となる方 【求める経験・能力・スキル】
・細かい作業を正確に進められる方
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

【アカウントプロデュース職(商業施設担当)】ルミネ・アトレ等大手商業施設担当
株式会社ジェイアール東日本企画

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 首都圏の大型商業施設(ルミネ・アトレ等)に向けたプロモーション企画の提案をお任せします。

<主な業務内容>
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首都圏の大型商業施設(ルミネ・アトレ等)に向けたプロモーション企画の提案をお任せします。

<主な業務内容>
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対象となる方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
•広告業界における広告営業経験者の方
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

プロダクトマネージャー(管理画面)
株式会社KECAK

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 toCアプリの成長を支える管理画面サイドのPdMとして、現場課題の整理〜要件定義〜開発推進〜改善までをリードしていただきます。

・プロダクトマネージャーとしての要件定義、仕様策定
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toCアプリの成長を支える管理画面サイドのPdMとして、現場課題の整理〜要件定義〜開発推進〜改善までをリードしていただきます。

・プロダクトマネージャーとしての要件定義、仕様策定
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対象となる方 ・PdMとしてのご経験(toC/toB不問)
・開発陣と社内メンバーの間に立ち、合意形成/調整をしながら推進できる方
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

【経営管理・管理会計】リモート有/フレックス制有/福利厚生充実
SBペイメントサービス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。

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同社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。

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対象となる方 ・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル
・中規模(従業員300名程度)以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験(可能であれば3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 660~950万円

財務経理(リーダー~マネージャークラス)
SBペイメントサービス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。

【業務イメージ】
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財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。

【業務イメージ】
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対象となる方 下記のいずれかのご経験
- 上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 755~1000万円

【事業企画・推進】リモート可/机上の空論ではない「生きた事業」を創る
株式会社XLOCAL

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◢◤ ミッションと期待役割 ◢◤
単なる「企画の立案」にとどまらず、事業のフェーズに合わせて自ら形を変え、事業を成功へと導く「事業のオーナー」としての役割を期待します。
【お任せする一連のサイクル】
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◢◤ ミッションと期待役割 ◢◤

単なる「企画の立案」にとどまらず、事業のフェーズに合わせて自ら形を変え、事業を成功へと導く「事業のオーナー」としての役割を期待します。
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対象となる方 【必須】
・事業会社での事業企画、または新規事業開発の経験(3年以上)。
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勤務地 東京都
想定年収 730~1030万円

サステナビリティ推進部【スーパーフレックス/リモート週3回程度/残業20H程度】
株式会社タカラトミー

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理
・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント(勤怠管理等)
・タスクフォース、社内会議体の運営事務局
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■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理

・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント(勤怠管理等)
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対象となる方 ・ESGに求められる対応についての知識があり、ESGアンケートを含む開示対応ができる方
・英語スキル(英語で会議ができるレベル)のある方
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勤務地 東京都
想定年収 570~1228万円

人事/中途採用担当【採用戦略策定~企画実行まで/フレックスタイム制/年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ 業務内容
事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。
部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。
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■ 業務内容

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対象となる方 ・人事経験(2年以上)
・多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力(社内プロジェクト含む)
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

CP26-01_財務・経理企画担当(決算・税務対応)
CTCテクノロジー株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・連結パッケージ作成(IFRS基準)
・税務関連業務(法人税・消費税申告対応など)
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・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・連結パッケージ作成(IFRS基準)
・税務関連業務(法人税・消費税申告対応など)
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対象となる方 ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(実務経験5年以上)
・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験(実務経験5年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

【人事/採用担当】人気IT企業の採用担当/フレックス可/ゆくゆくは組織ブランディングもお任せします!
株式会社ユニエイム

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業 人事職です!】

採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
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【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業 人事職です!】

採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
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対象となる方 下記のいずれか必須
・事業会社での人事経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2026年に売上100億円、社員数1,000名規模のメガベンチャーへの飛躍を目指す同社において、その成長のエンジンとなるのが「採用」です。単なる人集めではなく、経営戦略と直結した組織基盤を構築し、会社の未来を自らの手で形作る重要なミッションを担っていただきます。
◆具体的な業務は、エンジニアやITコンサルタントを中心としたキャリア採用全般です。
・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成
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2026年に売上100億円、社員数1,000名規模のメガベンチャーへの飛躍を目指す同社において、その成長のエンジンとなるのが「採用」です。単なる人集めではなく、経営戦略と直結した組織基盤を構築し、会社の未来を自らの手で形作る重要なミッションを担っていただきます。

◆具体的な業務は、エンジニアやITコンサルタントを中心としたキャリア採用全般です。
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対象となる方 【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー/NTTデータ・ウ
株式会社NTTデータ・ウィズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

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当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

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対象となる方 以下2点のご経験をお持ちの方からの募集をお待ちしております。
・管理職経験(1年程度)
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勤務地 東京都
想定年収 870~1020万円

【オッズ・パーク】アライアンス・プロモーション企画担当
SBプレイヤーズ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダーや企業との協業を通じて、新たな顧客接点や公営競技市場での事業機会の創出を担います。
各種コラボレーション施策、オフラインイベント施策等の企画から実行、効果分析までを一気通貫で推進していただきます。
常識に捉われないアイデアで、オッズパーク・公営競技市場の更なる成⻑を⼀緒に⽬指していきましょう︕
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アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダーや企業との協業を通じて、新たな顧客接点や公営競技市場での事業機会の創出を担います。
各種コラボレーション施策、オフラインイベント施策等の企画から実行、効果分析までを一気通貫で推進していただきます。
常識に捉われないアイデアで、オッズパーク・公営競技市場の更なる成⻑を⼀緒に⽬指していきましょう︕
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対象となる方 ・広告代理店/事業会社/イベント会社にて、マーケティング、プロモーションのご経験(3年以上)
・自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

HRオープンポジション~採用・制度設計・研修・労務まで横断して担当/リモート・フレックス可~
PIVOT株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。
年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。
今回は急成長を続ける事業の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションを担っていただける方を募集します。
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PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。
年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。

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対象となる方 - 人事領域(採用、人材開発、人事企画、労務など)における実務経験(2年以上)
- 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方
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勤務地 東京都
想定年収 600~1200万円

BtoBマーケティングマネージャー候補(BM統括室)
株式会社セレブリックス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1. 全社マーケティング戦略の立案・推進
- 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理
- 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計
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1. 全社マーケティング戦略の立案・推進
- 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理
- 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計
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対象となる方 セレブリックスのMVVや事業への関心、興味、共感

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勤務地 東京都
想定年収 600~840万円

ポジションサーチ(セールスマーケティング職)
株式会社電通総研

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。
オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。
<ポジション例>
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◆豊富なご経験をお持ちの方限定で、同社にてマッチしたポジションをお探し致します。
オープンエントリー制となりますので、ポジションサーチ後に選考ポジションが決定します。

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対象となる方 お強みとなるご経験をお持ちでしたらどなたでもエントリー可能です。
勤務地 東京都
想定年収 570~1170万円

【東京|経理・財務】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ
株式会社カシワバラ・コーポレーション

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。
入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。
設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。
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経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。
入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。
設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。
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対象となる方 ・社会人経験(目安2年以上)
・基本的なPCスキル(Excel/Word等)
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

HRBP
株式会社ワンキャリア

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。

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当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。

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対象となる方 企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験
HR領域への興味・関心のある方
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勤務地 東京都
想定年収 750.2~1200.2万円

経理・財務業務担当
株式会社電通総研

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
■期待役割:
電通総研グループの経理担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担うのはもちろんのこと、単なるルーティン処理にとどまらず、数値の背景を理解し、改善提案・高度化に主体的に関与する役割を担っていただきたいと考えており、経営判断を支える情報提供や、グループ全体を俯瞰して業務を担う存在になることを期待しています。
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【仕事内容】

■期待役割:
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対象となる方 【必須要件】
経理実務経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 720~1200万円

経理【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】
株式会社PR TIMES

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 PRTIMESの経理担当をお任せいたします!発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。

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PRTIMESの経理担当をお任せいたします!発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。

【最近のPR TIMESの動向】
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対象となる方 - 経理職歴5年以上
- 上場会社での実務経験あり
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

【広報担当】広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わる
株式会社MOTA

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。
スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。
【業務内容】事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。
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広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。
経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。
スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。
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対象となる方 ・広報の実務経験3年以上
・プロダクト広報、コーポレート広報、採用広報に関わる実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~720万円

【人事総務グループ】/東京本社
センチュリーメディカル株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <仕事概要>
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
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<仕事概要>

・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
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対象となる方 【必要な経験】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
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勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

プロジェクトマネージャー(未経験歓迎)
株式会社Faber Company

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 具体的に、・顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案・実行支援
Webサイトリニューアル、SEOコンサルティング、CROコンサルティングなど、顧客のビジネスゴール(売上・CVR向上など)を達成するための最適な施策をプランニングし、プロジェクトを推進します。

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具体的に、・顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案・実行支援
Webサイトリニューアル、SEOコンサルティング、CROコンサルティングなど、顧客のビジネスゴール(売上・CVR向上など)を達成するための最適な施策をプランニングし、プロジェクトを推進します。

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対象となる方 デジタルマーケティングに2年以上ないし、新規事業立ち上げに2年以上従事されている方
(Web制作、SEO施策、コンテンツマーケティング、オウンドメディア構築・運用、SNSマーケティング、動画マーケティング、広告運用等の経験は望ましいです)
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勤務地 東京都
想定年収 504~1200万円

【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータグループ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】
●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。
●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積された
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【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】
●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。
●調達傾向に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、同社提供製品・サービスの競争力を高める。
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対象となる方 ・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験
(買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700~1350万円

【HR】中途採用リクルーター
PwC Japan合同会社

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業務内容 ◆良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。
転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せいたします。
人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。
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◆良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。
転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せいたします。
人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。
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対象となる方 ◆社会人経験3年以上
◆下記いずれかのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 550~900万円

【HR】Learning & Development(組織/人材開発・育成)税理士法人部門担当
PwC Japan合同会社

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業務内容 ◆Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。
【業務概要】:Development施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.)
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◆Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。

【業務概要】
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対象となる方 ・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル
・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力
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勤務地 東京都
想定年収 550~900万円

【マーケティングコンサルタントリーダー候補】平均残業25h/人材業界支援トップレベルの支援実績
ナウビレッジ株式会社

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業務内容 同社のマーケターは、単なる施策実行者ではなく、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供する戦略パートナーです。
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や
知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を
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同社のマーケターは、単なる施策実行者ではなく、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供する戦略パートナーです。
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を幅広く経験できるため、5年間で専門性を網羅的かつ高度に習得し、市場価値の高い人材として成長できる環境です。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
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対象となる方 【下記のご経験】
・マーケティング・広告業界でのご経験2年以上(運用側でも営業でも可)
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勤務地 東京都
想定年収 500~1300万円

環境管理システムの認知を広げる|13,000社導入のサービスを届けるマーケティング企画·運用担当
株式会社EMS

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業務内容 当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。
建設業にとどまらず、設備·住宅·公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。

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当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。
建設業にとどまらず、設備·住宅·公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。

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対象となる方 ・法人向けサービスにおける見込み願客の獲得や関係構築のご経験(1-2年)
・各種解析ツールを用いた数値分析と、それに基づく施策の改善経験
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勤務地 東京都
想定年収 650~1000万円

【S103】調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括/兵庫)
株式会社神戸製鋼所

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業務内容 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。
半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。
各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。
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入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。

半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。
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対象となる方 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験
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勤務地 兵庫県
想定年収 610~1120万円

マーケティングプランナー【自社事業だからできる一気通貫のグロース戦略】
株式会社Leo Sophia Group

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業務内容 同ポジションは下記業務をお任せいたします。
ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング/マネジメントもお任せします。

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同ポジションは下記業務をお任せいたします。
ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング/マネジメントもお任せします。

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対象となる方 広告代理店にて広告運用・ディレクション経験をお持ちの方

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勤務地 東京都
想定年収 600~750万円

イベントマーケティングディレクター[Eight]
Sansan株式会社

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業務内容 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。
▼業務詳細
- Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」
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名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。
▼業務詳細
- Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。
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対象となる方 - マーケティング業務経験(3年以上)
メール作成・配信
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勤務地 東京都
想定年収 602~861万円

セミナー企画|リアルマーケティング部
株式会社日本M&Aセンター

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業務内容 セミナー企画担当として、以下をお任せいたします。
1) セミナー・イベント企画立案及び調整・準備
① 企画立案   ② 事前準備・運営  ③ 登壇者や外部業者との調整  ④ 問い合わせ対応  ⑤ 資料作成
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セミナー企画担当として、以下をお任せいたします。

1) セミナー・イベント企画立案及び調整・準備
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対象となる方
・社会人経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

SNS事業サービス責任者候補【東京勤務】
株式会社PLAN-B

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業務内容 SNSサービスの責任者として、以下のミッションを遂行していただきます。

■事業・組織の立ち上げと推進
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SNSサービスの責任者として、以下のミッションを遂行していただきます。

■事業・組織の立ち上げと推進
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対象となる方 ・同社のミッションと行動指針に深く共感し、自ら体現しながら組織を創っていける方。
・SNSマーケティングの戦略立案やコンサルティングの実務経験5年以上。
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勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

ビジネス開発(プロダクト・サービス部門)
株式会社Preferred Networks

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業務内容 生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。
【役割】
・新しい技術を活用したプロダクトの開発から販売までの戦略立案・実行
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生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。

【役割】
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対象となる方 ・自主性
・事業開発・企画・運営に関する経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1400万円

プロモーション・マーケティングリード(ゲーム事業)
カバー株式会社

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業務内容 ■概要
自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。

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■概要
自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。

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対象となる方 ゲーム業界でのマーケティング・プロモーション実務経験3年以上
IPを活用したプロモーション企画経験
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勤務地 東京都
想定年収 520~850万円

ヘッドプランニングディレクター(プロダクション施策全体設計)
カバー株式会社

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業務内容 ■概要
同社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。同社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っている
さまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
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■概要
同社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。同社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。

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対象となる方 50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1300万円

人事制度・施策の立案・実行|スタッフ職/管理職(東京)
JCOM株式会社

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業務内容 ①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と
スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
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①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行
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対象となる方 ①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上)
もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 520~840万円

マーケティング・スペシャリスト(領域オープン)/マーケティング本部
合同会社DMM.com

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業務内容 DMMは「なんでもやってるDMM」をコーポレートメッセージに掲げており、課題解決、エンタメ等のあらゆる領域へサービスを展開しています。
その意思決定のスピードは目まぐるしく、常に新しい意思決定がされるため、社員には能動的に、自ら考え行動するスタンスが求められています。
このような特徴を持つDMMが求めるマーケター像には大きく2つのポイントがあります。
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DMMは「なんでもやってるDMM」をコーポレートメッセージに掲げており、課題解決、エンタメ等のあらゆる領域へサービスを展開しています。
その意思決定のスピードは目まぐるしく、常に新しい意思決定がされるため、社員には能動的に、自ら考え行動するスタンスが求められています。

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対象となる方 【職種経験】
以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~850万円

経理担当者
株式会社リバスタ

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業務内容 ### 仕事内容

*【お任せしたい業務例】*
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### 仕事内容

*【お任せしたい業務例】*
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対象となる方 ・経理実務経験(3年以上)
・税務申告書作成経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

サステナビリティ推進室(サステナビリティ推進担当)
ノーリツ鋼機株式会社

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業務内容 同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております

【業務概要】
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同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております

【業務概要】
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対象となる方 ※下記いずれか2項目以上
・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
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想定年収 700~1200万円

経営企画室(マネージャー候補)
ノーリツ鋼機株式会社

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業務内容 国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

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国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

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対象となる方 【職種経験】
(以下のいずれかのご経歴をお持ちの方)
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勤務地 東京都
想定年収 800~1100万円

【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング

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業務内容 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく
課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。
◎具体的には(例)
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事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。

◎具体的には(例)
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対象となる方 ■下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円
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