2ページ | マーケティング・企画・管理・経営/年収500万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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採用課(中途採用担当)
株式会社レオパレス21
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 ・組織の採用における戦略立案 …続きを読む |
採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 ・組織の採用における戦略立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・採⽤業務経験(2年以上)もしくは無形商材の営業経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 509~845万円 |
営業企画
株式会社リップス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
営業企画(所属はマーケティンググループを予定しております) ・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務 ・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成 …続きを読む |
営業企画(所属はマーケティンググループを予定しております) ・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務 ・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須> …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ(大型研修管理・運営/研修企画・提案)
CTCテクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション) …続きを読む |
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション) …続きを読む |
| 対象となる方 |
何かしらのプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
25105【東京/主計財務部】財務マネージャー(MGRクラス)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および 配下メンバーのマネジメントをしていただきます。 また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、財務の責任者として業務をしていただきます。 …続きを読む |
主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および配下メンバーのマネジメントをしていただきます。 また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、財務の責任者として業務をしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社または金融機関での財務・経理関連業務の実務経験(目安5年以上) 内部統制/承認プロセスへの理解と、業務標準化・文書化の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
経理・財務および業績管理要員
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主計財務部:主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務 FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理 …続きを読む |
主計財務部:主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務 FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
25112【東京/人事部】人事制度企画・運用(格付・評価・報酬・出向)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事制度(格付・評価・報酬)および出向・移籍に関する運用・改善業務を中心に、制度全体を俯瞰して管理しながら、課題分析や改善策の検討、関係部門との調整、チームメンバーの支援も担っていただきます。 制度運用の正確性と円滑な推進を両立させ、組織全体の人事施策に貢献する役割です。 …続きを読む |
人事制度(格付・評価・報酬)および出向・移籍に関する運用・改善業務を中心に、制度全体を俯瞰して管理しながら、課題分析や改善策の検討、関係部門との調整、チームメンバーの支援も担っていただきます。 制度運用の正確性と円滑な推進を両立させ、組織全体の人事施策に貢献する役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業における人事・労政業務のご経験を2年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
中途/正社員/中途採用担当
株式会社Medical Shift
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 …続きを読む |
マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・中途採用(企業人事 or エージェント等)での実務経験 ・採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~700万円 |
Webマーケティング
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Webマーケターとしてオウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。 社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。 …続きを読む |
Webマーケターとしてオウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。 社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社もしくは支援会社での、SEO戦略の企画や実行経験(2年以上) - WEB広告(リスティング広告やSNS広告等)の運用経験(年数問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
企画
株式会社エムティーアイ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。 担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。 ※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。 …続きを読む |
ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。 担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。 ※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ITサービス企画経験(3年以上) 開発ディレクション経験・PO経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
ブランド企画・ブランド開発
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容の一例】 ブランド企画、ブランド開発のチームはまだ立ち上げ途中の組織です。主に「ブランド戦略」「ブランド管理」「ブランドコミュニケーション」の 3つの役割を担うと考えていますが、最初から完成された3領域を管理するのではなく、まずは一つひとつの課題を解きほぐしながら、組織と機能を形作っていただける仲間を募集しています。 …続きを読む |
【業務内容の一例】 ブランド企画、ブランド開発のチームはまだ立ち上げ途中の組織です。主に「ブランド戦略」「ブランド管理」「ブランドコミュニケーション」の3つの役割を担うと考えていますが、最初から完成された3領域を管理するのではなく、まずは一つひとつの課題を解きほぐしながら、組織と機能を形作っていただける仲間を募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・外部の支援会社に指示を出すだけではなく、自ら手を動かして制作物や …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
経理メンバー
シェルフィー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇同社は国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、「Greenfile.work」を展開しています。 年間約1.3〜1.5倍の成長を続け、現在は登録企業数が300,000万社を突破する急成長中の同社の経理のメンバー〜ミドルのポジションです。 …続きを読む |
◇同社は国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、「Greenfile.work」を展開しています。 年間約1.3〜1.5倍の成長を続け、現在は登録企業数が280,000社を突破する急成長中の同社の経理のメンバー〜ミドルのポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・月次決算の経験 ・他チームを巻き込む合意形成/ドキュメント化の習慣 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 564~768万円 |
ビジネスPMO
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」 コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。 机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。 …続きを読む |
上流から現場定着まで伴走する「戦略実行型PMO」 コンサルタントが戦略や計画の策定に特化するのに対し、同社のPMOはプロジェクトの上流工程から参画し、戦略や計画の策定から現場での実行・定着まで一気通貫で関わります。経営層・現場担当者・ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込み、計画を実際の成果に結びつける経験を積めるのはPMOならではの醍醐味です。 机上の提案にとどまらず、戦略を実行に移すことで組織変革に直接貢献できる、動きのあるプロジェクト経験を求める方に最適なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上(目安) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | |
| 想定年収 | 580~1000万円 |
人事 採用担当
テクバン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む |
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む |
| 対象となる方 |
中途採用業務経験、または人材業界での求職者対応経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~800万円 |
サービス企画【みんなの銀行】
株式会社みんなの銀行
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
概要: ■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。 ■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 …続きを読む |
概要: ■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。 ■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ■デジタルバンク事業における企画や運営にご興味のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 福岡県 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
ECモールブランドマネージャー候補
株式会社北の達人コーポレーション
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<具体的な業務内容> ●Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画 ●売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行 …続きを読む |
<具体的な業務内容> ●Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画 …続きを読む |
| 対象となる方 |
業界、職種の経験は一切問いません! 下記に当てはまる人を求めています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 504~1068万円 |
【東京】人事労務(企画)
アクサス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。 まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。 【業務詳細】:●労務相談・対応:従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 …続きを読む |
■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。 まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事労務問題の担当者としての実務経験 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 576~756万円 |
持続的な成長を牽引する人材採用業務
大阪ガス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア(中途)採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 …続きを読む |
【募集背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
210.事業開発
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 …続きを読む |
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかのご経験がある方 ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
広告運用コンサルタント
株式会社マイクロアド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告(主に運用型広告)の配信設計・運用・レポーティングを担います。 ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。 …続きを読む |
広告主や広告代理店の広告配信案件に対し、web広告(主に運用型広告)の配信設計・運用・レポーティングを担います。 ビジネス課題やKPIに応じた配信戦略の立案から、効果検証・改善提案までを一貫して行い、広告効果の最大化を支援します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・広告代理店での広告運用経験をお持ちの方 ・Meta/Googleの運用経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 504~702万円 |
人材開発部門メンバー候補
H.R.I株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。 また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。 …続きを読む |
同社の人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。 また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップとキャリア開発をサポートします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材営業経験 キャリアアドバイザー/キャリアコーディネーターのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【WEBマーケティング部】ディレクター 正社員(東京)
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
求人サイト・LP・応募導線などのWeb施策について、要件定義・改善設計を主軸としながら、制作ディレクションまで一貫して担うポジションです。 事業側の要望を踏まえ、ユーザー導線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどう改善すべきか」を設計したうえで制作を進めていただきます。 …続きを読む |
求人サイト・LP・応募導線などのWeb施策について、要件定義・改善設計を主軸としながら、制作ディレクションまで一貫して担うポジションです。 事業側の要望を踏まえ、ユーザー導線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどう改善すべきか」を設計したうえで制作を進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Webサイトディレクション経験4年以上 要件整理、仕様整理、ワイヤーフレーム作成の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
BtoBマーケティング - デジタルマーケティング/リード獲得担当(大企業連携事業)
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。 …続きを読む |
MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング実務経験3年以上(BtoB経験があれば尚可) ・上記「主な役割」の領域での実務経験(全て満たしている必要はございません。) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 500~850万円 |
オープンポジション(マーケティング)
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 …続きを読む |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング経験(toB/toC問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
経営管理(メンバー)
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。 タイミーの事業モデルは、季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 …続きを読む |
全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。 タイミーの事業モデルは、季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれかを満たす方】 ・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(1年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~960万円 |
マスコミュニケーション担当
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。 更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。 …続きを読む |
タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。 更なる成長に向け、マスコミュニケーションを中心に、事業成長を導ける方を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- マスコミュニケーション領域に関する幅広い経験・知見(5年以上) - TVCMを中心としたマスコミュニケーションで事業やブランドを成長させたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
【オッズパーク】デジタルプロモーション担当(WEB広告・SNS運用)
SBプレイヤーズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNS(オッズパーク公式各種アカウントの運用)をご担当いただきます。 WEB広告、SNS運用どちらにおいても、戦略策定から施策の立案~実施、効果検証までをご自身が中心となり推進していただく予定です。 …続きを読む |
デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNS(オッズパーク公式各種アカウントの運用)をご担当いただきます。 WEB広告、SNS運用どちらにおいても、戦略策定から施策の立案~実施、効果検証までをご自身が中心となり推進していただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
広告代理店もしくは事業会社にて、デジタルマーケティングの実務経験(3年以上) 動画や静止画のクリエイティブ制作のディレクション、投稿文等のコピーライティングの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
BizDev
株式会社サイバーエージェント
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Amebaブログの独自アセットをフル活用し、事業を創る/伸ばすミッションです。 ・ 数億~数十億の事業をPLレベルから担う …続きを読む |
Amebaブログの独自アセットをフル活用し、事業を創る/伸ばすミッションです。 ・数億~数十億の事業をPLレベルから担う …続きを読む |
| 対象となる方 |
・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~999万円 |
【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション実践支援】
株式会社eiicon
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作ることを目指しており、地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出・エコシステム構築を推進いただきます。 【業務内容】:・自治体・行政との関係構築。 …続きを読む |
日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作ることを目指しており、地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出・エコシステム構築を推進いただきます。 【業務内容】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
マーケティング企画
株式会社MonotaRO
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたいこと】 …続きを読む |
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 社会人経験5年以上 - 事業会社、広告代理店、調査会社等での経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
事業開発部/新規事業開発
SBプレイヤーズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後:以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 …続きを読む |
従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後:以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下3点いずれも必須 ①事業会社にて、立ち上げ段階(1→10)のご経験5年以上(業種・規模は不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
WEBダイレクトマーケティング販促企画/転勤無/リモート勤務可能
auフィナンシャルパートナー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企画発案、先導役として、自ら課題を見つけ主体的に行動頂き、裁量を持って業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・自社顧客/見込顧客に対するメルマガ配信の企画/運用/改善 …続きを読む |
企画発案、先導役として、自ら課題を見つけ主体的に行動頂き、裁量を持って業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・自社顧客/見込顧客に対するメルマガ配信の企画/運用/改善 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・WEBマーケティング業務経験 ・メルマガのライティング/配信運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
物流企画
レーザーテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容: 当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そんな当社にて部材の出荷・物流効率化に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む |
■業務内容: 当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そんな当社にて部材の出荷・物流効率化に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須条件: ※以下いずれか該当する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 700~1300万円 |
中途採用リーダー(スポーツテック事業)
ライブリッツ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。 年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただきます。 ・年間採用人数は30名程度の想定となります。多様な採用チャネルを活用した母集団形成から、面接での合否判断・候補者へのアトラクトからなど内定承諾まで候補者様と伴走していただきます。 …続きを読む |
・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただきます。 ・年間採用人数は30名程度の想定となります。多様な採用チャネルを活用した母集団形成から、面接での合否判断・候補者へのアトラクトからなど内定承諾まで候補者様と伴走していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界またはインターネット業界またはコンサルティング業界でのキャリア採用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成長戦略立案、製品上市までのディレクション
亀田製菓株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 各ブランド(柿の種・ハッピーターン等)の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン(商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭)の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。 …続きを読む |
ブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 各ブランド(柿の種・ハッピーターン等)の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン(商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭)の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下の経験5年以上 ・ブランド戦略立案のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~780万円 |
総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
auフィナンシャルパートナー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・採用活動全般 ・人事規程作成(就業規則等) …続きを読む |
人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
カスタマーサポート / Customer Experience
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
CXグループは、お客様の体験価値を向上するCustomer Experience(以下、CXグループ)として、「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっています。 【期待役割】:・社内のカスタマーサポート向け業務効率化 …続きを読む |
CXグループは、お客様の体験価値を向上するCustomer Experience(以下、CXグループ)として、「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やアプリ業務ツールの改善をおこなっています。 【期待役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・顧客折衝経験 ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
経営企画サポート
株式会社EMS
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。 既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。 分析や資料づくりだけで終わらない、「考える → 決める → 動かす → 成果につなげる」を一気通貫で担う、実行型の経営企画です。 …続きを読む |
代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。 既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。 分析や資料づくりだけで終わらない、「考える → 決める → 動かす → 成果につなげる」を一気通貫で担う、実行型の経営企画です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 ・経営企画、事業企画、事業開発など経営に近い立場での実務ご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
事業企画
株式会社ギフティ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【主な業務内容】 ギフトブランドに対して提供するギフティとしての価値の最大化に取り組んでいただきます。単なるeギフト生成の為の システム提供だけではなく、その先にある新たなギフトの形や提供価値の実現を、事業企画としてお任せします。 …続きを読む |
【主な業務内容】 ギフトブランドに対して提供するギフティとしての価値の最大化に取り組んでいただきます。単なるeギフト生成の為のシステム提供だけではなく、その先にある新たなギフトの形や提供価値の実現を、事業企画としてお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人向け営業経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
事業企画職
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」やビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する 「GOプレミアム」など新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。 それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の …続きを読む |
◆公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」やビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。 それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の創出に向けたプロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上) - オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
事業推進室(リーダー候補)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ 「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向け より一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 …続きを読む |
中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 【グループ企業について】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(下記のうちいずれか1つ以上に当てはまる方) ・事業会社でのフロント経験もしくは事業立ち上げのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
サステナビリティ推進室(サステナビリティ推進担当)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております 【業務概要】 …続きを読む |
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております 【業務概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれか2項目以上 ・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
IR担当
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1/ONLY1事業を創造し続けております。 【業務概要】IR業務全般を幅広くご担当いただきます。 …続きを読む |
同社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1/ONLY1事業を創造し続けております。 【業務概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■上場会社(上場準備会社を含む)におけるIR業務経験3年以上(アシスタント経験も含む) ■当社事業及びIR業務に興味を持ち、理解を高め広く伝えられる志向とスキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~749万円 |
経営企画室(マネージャー候補)
ノーリツ鋼機株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【職種経験】 (以下のいずれかのご経歴をお持ちの方) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
2512【Corporate Headquarters||-||CHRO
株式会社クーリエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から 人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 …続きを読む |
同ポジションは経営戦略と人事戦略を融合し、組織の急成長を支える人材基盤を構築します。データ駆動型のアプローチで採用から人材育成まで一貫した戦略を立案・実行し、業界トップクラスの人材プラットフォームを実現していただきます。 【業務詳細*】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1800~3000万円 |
財務リスク管理(未経験者歓迎)
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のリスク統括部にて、市場リスク・信用リスク等の財務リスク管理 およびリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務等にご従事いただきます。 入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーション業務を中心にご担当いただき、キャッチアップの様子を見ながら非定型の企画業務にもチャレンジしていただきます。 …続きを読む |
同社のリスク統括部にて、市場リスク・信用リスク等の財務リスク管理およびリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務等にご従事いただきます。 入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーション業務を中心にご担当いただき、キャッチアップの様子を見ながら非定型の企画業務にもチャレンジしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれか必須(金融業界知見・リスク管理の実務経験不問) ■Python等を利用したデータ分析や数値解析業務のご経験をお持ち方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
人事企画 / HRBP
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー(HRBP)として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです 。 力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の 両面からアプローチしていただきます 。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で …続きを読む |
◆本ポジションは、担当事業部の責任者のパートナー(HRBP)として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです 。力強く成長する事業 / 組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます 。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で担当する事業や組織の成長にコミットし、組織責任者と共に組織を創っていくことがミッションです 。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
CRMリーダー候補
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
採用・教育/リーダー候補
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
プロダクトマネージャー
イクシアス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お任せしたい業務内容 店舗事業者向けサービス『STOREPAD(ストアパッド)』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。 プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアや …続きを読む |
■お任せしたい業務内容 店舗事業者向けサービス『STOREPAD(ストアパッド)』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。 プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアや …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下全てに該当する方 ・大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 518~728万円 |
コンサルタント職
スカイライトコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆顧客企業の経営課題を解決する為のコンサルティング全般をお任せします。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 幅広い経営課題に対処する為、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、様々なプロジェクトに参画するチャンスがあります。 …続きを読む |
◆顧客企業の経営課題を解決する為のコンサルティング全般をお任せします。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 幅広い経営課題に対処する為、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、様々なプロジェクトに参画するチャンスがあります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験3年~8年以内程度の方 ※経験不問。コンサルタントとしての素養やマインドを重視します。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
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