2ページ | マーケティング・企画・管理・経営/人材紹介・職業紹介の転職・求人・中途採用一覧
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人事採用担当(新卒)
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】:・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 …続きを読む |
■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~550万円 |
人事採用担当(中途)
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】:・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 …続きを読む |
■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~550万円 |
経理
株式会社AESPER
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経理担当(1人目)として、経理責任者や管理部門と連携しながら、日常経理業務および月次決算業務をご担当いただきます。事業拡大に伴う体制強化フェーズのため、正確かつ安定したオペレーションの遂行に加え、業務の効率化や改善にも関わっていただくことを期待しています。 ▼具体的な仕事内容 …続きを読む |
経理担当(1人目)として、経理責任者や管理部門と連携しながら、日常経理業務および月次決算業務をご担当いただきます。事業拡大に伴う体制強化フェーズのため、正確かつ安定したオペレーションの遂行に加え、業務の効率化や改善にも関わっていただくことを期待しています。 ▼具体的な仕事内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社における経理実務経験(目安:1年以上) ・月次決算業務のご経験、またはそれに準ずる実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
業務委託領域の企画・推進担当(事業戦略推進室)
株式会社スタッフサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。 具体的にお願いしたいこと …続きを読む |
業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。 具体的にお願いしたいこと …続きを読む |
| 対象となる方 |
大卒以上 アウトソーシング(BPO等)事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 544~591万円 |
経理責任者候補
トクティー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経理部⾨の責任者候補として、管理部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。 ■ミッション︓外国⼈⼈材求⼈広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡⼤及びグループ会社⽀援としての、経理業務の遂⾏及び仕組み構築 ■業務内容︓tokuty及びグループ会社(外国⼈⼈勢派遣)の経理・総務業務全般を幅広くお任せします。 …続きを読む |
経理部門の責任者候補として、管理部門の強化と拡大にご尽力いただきます。 ■ミッション: …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 (1)経理経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
【WEBマーケティング部】新規事業担当 正社員(東京)
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、0→1フェーズの新規事業を推進する役割です。 市場調査・企画検討から、試行、仕組み化までを一貫して担っていただきます。 …続きを読む |
本ポジションは、0→1フェーズの新規事業を推進する役割です。 市場調査・企画検討から、試行、仕組み化までを一貫して担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業企画/新規プロジェクト/サービス企画などの実務経験 課題を整理し、仮説を立てて行動できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~850万円 |
【WEBマーケティング部】CRM担当(HubSpot/LINE) 正社員(東京)
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、求職者との関係性を育てるCRMの中核担当です。 HubSpotを中心としたCRM基盤を活用し、LINEやメールを用いたナーチャリング施策の設計・運用・改善を担っていただきます。 単なる配信作業ではなく、「どのユーザーに」「どのタイミングで」「どんな情報を届けるか」を設計し、エンゲージメント向上・応募率向上につなげていく役割です。 …続きを読む |
本ポジションは、求職者との関係性を育てるCRMの中核担当です。 HubSpotを中心としたCRM基盤を活用し、LINEやメールを用いたナーチャリング施策の設計・運用・改善を担っていただきます。 単なる配信作業ではなく、「どのユーザーに」「どのタイミングで」「どんな情報を届けるか」を設計し、エンゲージメント向上・応募率向上につなげていく役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
CRMまたはMAツールの運用経験 データをもとに施策改善を行った実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~650万円 |
【WEBマーケティング部】事業推進ディレクター 正社員(東京)
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主な業務内容 ・派遣事業/人材紹介事業/CADスクール事業の課題整理 ・事業課題をもとにしたWeb施策・業務改善・システム改善の要件定義 …続きを読む |
主な業務内容 ・派遣事業/人材紹介事業/CADスクール事業の課題整理 ・事業課題をもとにしたWeb施策・業務改善・システム改善の要件定義 …続きを読む |
| 対象となる方 |
Webサービスまたはシステム案件において、要件定義を主導した実務経験(3年以上) 事業課題を整理し、施策・仕様に落とし込んだ経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【人材紹介事業】デジタルマーケティング
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。 その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。 現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。 …続きを読む |
【事業戦略】 日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。 その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・デジタルマーケティング経験(toB/toC問わず) ・プレックスのミッション、バリューへの共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
事業企画・マーケティング
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。 また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。 本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。 …続きを読む |
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。 また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。 本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
オープンポジション(事業企画)
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。 …続きを読む |
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。 複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1400万円 |
BPマネジメント部(東京グループ)※限定正社員
株式会社スタッフサービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<マネジメント業務です> スタッフサービス社が行う人材紹介/派遣の案件に関する、架電対応を行うオペレーターのマネジメントをお任せします。社内コミュニケーションが得意な方にオススメの案件です。 …続きを読む |
<マネジメント業務です> スタッフサービス社が行う人材紹介/派遣の案件に関する、架電対応を行うオペレーターのマネジメントをお任せします。社内コミュニケーションが得意な方にオススメの案件です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・OAスキル(Excel:SUM・IF、PowerPoint:社内向けスライド作成) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 449~449万円 |
【人事】技術職・専門職中途採用担当
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 …続きを読む |
【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。 採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下いずれか2つ以上必須】 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~700万円 |
経営企画
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ■セールス/オペレーション/営業企画 ・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 …続きを読む |
【業務内容】 ■セールス/オペレーション/営業企画 ・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 ・高い論理的思考力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
キャリアアドバイザー
シェアフル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 …続きを読む |
・若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
CA経験(目安1年以上) マネジメントもしくはリーダー経験1年以上(推奨10名程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 570~726万円 |
SEO 責任者候補
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。 戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。 …続きを読む |
同社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。 戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
内部・外部施策の経験 コンテンツSEO業務の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
マーケティング責任者候補
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案~実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担う マーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画 …続きを読む |
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案~実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画 ・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティングの実務経験2年以上 ・プロモーション領域でのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~1200万円 |
マーケター(メンバー)
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BCG出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案~実行を担当していただきます。 担当いただく可能性のある領域としては …続きを読む |
BCG出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案~実行を担当していただきます。 担当いただく可能性のある領域としては …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの要件を満たしていること ・マーケティングに関する実務経験(事業会社/代理店いずれも可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~900万円 |
IR責任者(または候補)
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。 ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。 …続きを読む |
【職務内容】 CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。 ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経営企画/IRとしてのご経験(業界不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1300万円 |
事業開発(メンバー~責任者)
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 …続きを読む |
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<責任者> ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~3000万円 |
デジタル戦略室
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで 幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験 2年以上 ●ITやテクノロジーへの強い関心、興味 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
マーケティング責任者
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集の背景】 同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。 …続きを読む |
【募集の背景】 同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●事業会社/インターネット企業/広告代理店/コンサルティングファームで 計5年以上のマーケティング実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
新規プロジェクトの責任者候補
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 ●新規事業支援(クライアント):クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。 ●アライアンスやJV:現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。 …続きを読む |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●マネジメント経験 ※業種・職種不問 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
PR・広報
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ●ASSIGNの広報業務全般 ●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 …続きを読む |
●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ●ASSIGNの広報業務全般 ●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●PR会社もしくは事業会社の広報部門での実務経験(3年以上) ●プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
【Webマーケター】転職サービスサイトの企画・運用
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれか必須】 ・リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 418~684万円 |
人事採用責任者候補
トクティー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。 採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む |
⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。 採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 (1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~800万円 |
マーケティング(CRMマーケター)
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案~実行を担当していただきます。 担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 …続きを読む |
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案~実行を担当していただきます。 担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 高い論理的思考力 - マーケティングに関連する実務経験・知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
オウンドメディア企画
株式会社アットキャド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。 例:ブログ、SNS、動画など・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案 ・コンテンツの企画/編集/進行管理・SEO対策(キーワード選定、記事のリライト等) …続きを読む |
オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。 例:ブログ、SNS、動画など ・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・Webメディア/サイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~600万円 |
【東京/IT特化】広告運用担当
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ミッション】 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。 ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。 …続きを読む |
【ミッション】 IT転職のインフラを目指すという、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。 立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 ・なんらかの運用型広告の運用経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 414~684万円 |
~営業企画~ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート
株式会社プリセプト
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
会社の未来を共に切り拓きませんか? 挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください! …続きを読む |
会社の未来を共に切り拓きませんか? 挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください! …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ITや人材、広告業界など、無形商材における法人営業のご経験(目安3年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定~運用|部長クラス
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック …続きを読む |
【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Web/AppのUI/UX開発・運用経験 ・プロダクト、サービスのリードデザイン経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
プロダクトマネージャー
株式会社プレックス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス 設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を …続きを読む |
【概要】 インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ※自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
人事マネージャー候補(戦略人事)
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
人材開発担当(新卒研修、中途研修、人材育成など)
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
新卒リクルーター(新卒採用担当)
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 具体的には、●採用計画/採用戦略の立案 …続きを読む |
■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●新卒採用経験(2年以上) ※担当職種不問 または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
中途リクルーター(中途採用担当)
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
【概要】 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●中途採用経験(2年以上) ※担当職種不問 または、●人事経験(2年以上)※キャリア採用 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
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