37ページ | 東京都/管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人・中途採用一覧
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M&A推進担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 ⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング …続きを読む |
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 ⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング …続きを読む |
対象となる方 |
・M&Aのソーシング~DD~クロージングまでの一貫経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 903~1448万円 |
M&A推進担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
2018年の上場から事業規模の拡大を続ける同社グループの次の未来を共創するパートナーを M&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。 今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。 …続きを読む |
2018年の上場から事業規模の拡大を続ける同社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。 今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者 ・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~640万円 |
採用マーケティング
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
採用マーケティング活動に基づく求職者リード獲得のための企画立案、PDCAサイクルの実行をお任せします。 ⑴集客企画のPDCA …続きを読む |
採用マーケティング活動に基づく求職者リード獲得のための企画立案、PDCAサイクルの実行をお任せします。 ⑴集客企画のPDCA …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれかに該当する方 ・デジタルマーケティング領域でPDCA運用経験が1年以上あり、今後は採用マーケティングに挑戦したい方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~640万円 |
人事労務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など ・入退社関連事務 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整) …続きを読む |
・安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など ・入退社関連事務 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整) …続きを読む |
対象となる方 |
・人事労務の経験3年以上(内容は問わない) ・高いコミュニケーション力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~903万円 |
PRコンサルタント
社名非公開
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業務内容 |
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。 【業務詳細】:・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行 ・新規提案、獲得 …続きを読む |
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。 【業務詳細】 ・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・PR会社経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 海外 | |
想定年収 | 400~580万円 |
人事労務担当 エキスパート職
社名非公開
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業務内容 |
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 …続きを読む |
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
人事労務管理経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く) 労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500.1~680.1万円 |
【採用担当】管理部
社名非公開
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。 初期は採用活動(採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務)を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 …続きを読む |
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。 初期は採用活動(採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務)を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 …続きを読む |
対象となる方 |
*下記いずれかのご経験必須(目安 1年程度) ・人事採用のご経験 (アシスタント業務でも可) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~500万円 |
教育研修担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。 …続きを読む |
テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方(ご経験の年数やポジションは問いません) ・教育研修プログラムの企画立案のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
クリエイティブディレクター
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
まずは従来のコピーライティングの概念を打ち破る「戦略的コピーライティング業務」からお任せし、徐々にプランニングやクリエイティブディレクションへと領域を広げていただきます。 将来的には「クリエイティブディレクター」として組織を率いることを期待しています。 …続きを読む |
まずは従来のコピーライティングの概念を打ち破る「戦略的コピーライティング業務」からお任せし、徐々にプランニングやクリエイティブディレクションへと領域を広げていただきます。将来的には「クリエイティブディレクター」として組織を率いることを期待しています。 ①AI協働による戦略的コピーライティング …続きを読む |
対象となる方 |
以下全ての条件を満たす方 ・コピーライティングの実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 | |
想定年収 | 500~700万円 |
新規事業開発<社会課題解決>
社名非公開
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまで推進をしていただきます。 ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。 ▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発(主に公共団体向け) …続きを読む |
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまで推進をしていただきます。ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。 ▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発(主に公共団体向け) 「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。 …続きを読む |
対象となる方 |
<必須の経験> ①民間企業で企画立案(新規事業企画/組織改革/業務改革、新規事業調査)の業務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~1000万円 |
CXプランナー <グローバル事業部門>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。 DM(デジタル広告系)×EC(自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。 ▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略(複合・統合チャネル企画)立案/提案/ディレクション …続きを読む |
クライアントが提供する商品やサービスの海外展開・実行についてCX戦略および具体的施策を提案いただくポジションです。 DM(デジタル広告系)×EC(自社ECおよびプラットフォームEC)を中心に、ポジティブなCXを実現し、クライアントニーズやKPIを達成していきます。 ▼具体的には、、、・クライアントのCX戦略(複合・統合チャネル企画)立案/提案/ディレクション …続きを読む |
対象となる方 |
<必須の経験> ・広告プランニング経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
新規事業企画(国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■業務内容 ・新規事業の企画 ・国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動(新規技術、新規ビジネスモデルの獲得) …続きを読む |
■業務内容 ・新規事業の企画 ・国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動(新規技術、新規ビジネスモデルの獲得) …続きを読む |
対象となる方 |
新規事業立ち上げ経験を持っている人(例:社内起業家など) 新規事業を事業化推進できるスキル及びマインド(思い)を持っていること。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1214万円 |
監査室
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制) ・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援) …続きを読む |
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制) ・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援) ・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。 …続きを読む |
対象となる方 |
・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験(3~5年) ・英語で業務に係る質疑応答ができる。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1108万円 |
BPO部門責任者(上級/東京・大阪)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 …続きを読む |
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験 ■組織マネジメントのご経験(約50名以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
システム導入・運用・改善業務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。 【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整 ◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等) ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討 …続きを読む |
【職務概要】 会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。 企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆システム導入に向け要件をヒアリング・整理し ドキュメントを作成できること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 360~563万円 |
営業責任者候補 (マッハバイト)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
●同社の売上の半分を構成する主力メディア同社のプロダクトの特性を踏まえて営業戦略を見直し、セールスだけでなくメディア全体の成長を牽引していただきます。 ▼概要 …続きを読む |
●同社の売上の半分を構成する主力メディア 同社のプロダクトの特性を踏まえて営業戦略を見直し、セールスだけでなくメディア全体の成長を牽引していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆必要な経験・スキル (※業界・学歴不問) ※以下は全てではなく、いずれかのご経験があるかを重要視しています。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1600万円 |
プロダクトマネージャー候補(Machi-wai)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【仕事内容】 ・東急不動産ホールディングスグループであるTFHD digital社で運営しているエリアマネジメントサービスのプロダクトマネージャー候補として、事業計画・運営、サービスの導入推進、プロダクト改善の支援をお任せします。事業企画やシステム開発の知見を学びながら、プロダクトの理解を深めつつ、プロダクトマネージャーの補佐業務を通してビジネスグロースさせる役割を担っていただきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 ・東急不動産ホールディングスグループであるTFHD digital社で運営しているエリアマネジメントサービスのプロダクトマネージャー候補として、事業計画・運営、サービスの導入推進、プロダクト改善の支援をお任せします。事業企画やシステム開発の知見を学びながら、プロダクトの理解を深めつつ、プロダクトマネージャーの補佐業務を通してビジネスグロースさせる役割を担っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
■以下のご経験がある方 ・社内外のメンバーと協調したデジタルサービス運営業務の3年以上の経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~800万円 |
AIプロダクトマネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同部では、自社ブランドのもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。 本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの 事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて …続きを読む |
同部では、自社ブランドのもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。 本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。 立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。 …続きを読む |
対象となる方 |
- B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験 - 顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1200万円 |
人事業務マネジャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
60%:同社のシェアード会社 人事受託業務部門リード -人事業務受託部門(例:給与、異動、証明書発行など)の統括・管理:人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント -業務効率化・デジタル化推進 …続きを読む |
60%:同社のシェアード会社 人事受託業務部門リード - 人事業務受託部門(例:給与、異動、証明書発行など)の統括・管理:人員配置、業務プロセス設計、KPI管理、リスクマネジメント - 業務効率化・デジタル化推進 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会保険労務士資格 ・一定規模(1,000人規模)の人事・労務 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 660~930万円 |
IR担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 …続きを読む |
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・財務諸表が読める方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 567.7~715万円 |
海外事業開発 グローバルマーケティング 北米・欧州・アジア
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グローバル市場における事業展開およびB2B領域のマーケティングを中心に、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
グローバル市場における事業展開およびB2B領域のマーケティングを中心に、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
以下すべてを満たす方を対象としています: ・ビジネスレベルの英語力(海外メンバー、顧客/パートナー企業との折衝・資料作成・商談等で使用) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~1200万円 |
HRマネージャー候補
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行(同社本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携) ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード …続きを読む |
・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行(同社本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携) ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード …続きを読む |
対象となる方 |
・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション(CxO、EM、BizDev等)を自走して担った経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1200万円 |
CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・M&A領域のキャリアを目指し、国内外問わず挑戦していきたい方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1000~2000万円 |
CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・ 下記のいずれかを満たす。 ・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験(目安:1年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1000~2000万円 |
コーポレート本部 - 財務経理マネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社は累計101億円の調達、クライメートテック領域で脱炭素・ESGのマルチプロダクトを展開し 「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長スタートアップです。 この度はIPO検討中の同社にて、管理部門の組織体制を強化していくべく財務経理マネージャーをご担当いただける方を募集します。 …続きを読む |
同社は累計101億円の調達、クライメートテック領域で脱炭素・ESGのマルチプロダクトを展開し「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長スタートアップです。 この度はIPO検討中の同社にて、管理部門の組織体制を強化していくべく財務経理マネージャーをご担当いただける方を募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・財務経理の経験(3年以上)を有する方 ・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1000~1200万円 |
M&A・戦略提携チーム(PMI候補)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験(目安:3年以上) ・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/ …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1000~2000万円 |
内部監査 <東京本部>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<職務内容> 国内外の業務監査に従事していただきます。 ■内部監査人(チームリーダーから補佐まで)として監査業務に従事(入社時のレベルに応じて、役割を割り当てます) …続きを読む |
<職務内容> 国内外の業務監査に従事していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・毎月1回、1週間程度の出張が可能であること(国内外問わず) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~850万円 |
内部統制<東京本部>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業務内容 |
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 ミネベアミツミのJ-SOX業務は、同社グループ全体の内部統制が有効に機能していること を確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な …続きを読む |
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 ミネベアミツミのJ-SOX業務は、同社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。 このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・経理・財務業務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~750万円 |
商品企画<東京>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<職務内容> ◆配属予定部署:技術本部クロステック技術企画部門 新製品創出に向けて、顧客/関連R&D部門/関連事業部門/営業部門と連携を図りながら、商品企画をメインに中長期的な商品戦略構想の策定業務などにも携わっていただきます。 …続きを読む |
<職務内容> ◆配属予定部署: …続きを読む |
対象となる方 |
<必須条件> 当社ビジネス領域に関わる製品・技術において、以下いずれかの経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~850万円 |
太陽光発電事業推進サポート<東京本部>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<採用背景> ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30%削減(2021年3月期比)、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。 2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる …続きを読む |
<採用背景> ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30%削減(2021年3月期比)、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。 2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる …続きを読む |
対象となる方 |
・インフラ関連のプロジェクトを立ち上げた経験 ・収益管理、事業管理のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
経理<東京本部>※監査法人勤務経験者歓迎※
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<職務内容> ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務(連結・単体)、開示資料作成 …続きを読む |
<職務内容> ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ・決算業務(連結・単体)、開示資料作成 …続きを読む |
対象となる方 |
下記資格を有している方、かつ監査法人にて 事業会社向けの監査経験を有する方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<募集背景> 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む |
<募集背景> 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~950万円 |
CRMシニアコンサルタント
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供 ・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定 ・CRM施策の企画提案(メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用) …続きを読む |
・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供 ・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定 ・CRM施策の企画提案(メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用) …続きを読む |
対象となる方 |
5年以上のデジタルにおけるBtoC領域のCRM実務とコンサルティングのご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 750~1000万円 |
コーポレート本部 法務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 <入社後まずは> …続きを読む |
【マネージャー・リーダー候補】 法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆月10件以上の和文契約書審査経験(2年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~700万円 |
【契約】法務部/渋谷/管理/法務担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
法務部門のメンバーとして以下業務を担っていただきます。 【業務詳細】法務部へのリーガルチェックの依頼案件管理・依頼に対する事務的応答 …続きを読む |
法務部門のメンバーとして以下業務を担っていただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・法務や法律への興味関心があること(法務領域は未経験でOKです) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 276~300万円 |
中途採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 …続きを読む |
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- 事業会社での中途採用の実務経験(3年以上) - 数値目標へのコミット力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~850万円 |
新卒採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。 これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。 組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 …続きを読む |
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。 これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。 組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 …続きを読む |
対象となる方 |
- 事業会社での新卒採用の実務経験(3年以上) - 数値目標へのコミット力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~850万円 |
エンジニア採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 …続きを読む |
【業務内容】 今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・事業会社でのエンジニア採用の実務経験(1年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~750万円 |
労務担当【コーポレート】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き …続きを読む |
今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き …続きを読む |
対象となる方 |
労務実務経験3年以上 労務に関する手続き一巡に関する知識 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
グローバル人事担当者(課長代理)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント 上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む |
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント …続きを読む |
対象となる方 |
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 750~900万円 |
【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。 「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む |
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。 人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む |
対象となる方 |
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~900万円 |
出資法務(マネージャー)<1300>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と 海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。 …続きを読む |
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と 海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。 …続きを読む |
対象となる方 |
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1150~1300万円 |
経理
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
総本社(大阪)と新本社(東京)の二本社体制構築のため、主に連結決算書作成業務をお任せする予定です。 業務の中で会計監査対応、税務調査対応なども考えています。 会計または税務の専門知識・経験が生きる業務です。ポストは年齢・ご経験に応じたもので検討となります。 …続きを読む |
総本社(大阪)と新本社(東京)の二本社体制構築のため、主に連結決算書作成業務をお任せする予定です。 業務の中で会計監査対応、税務調査対応なども考えています。 会計または税務の専門知識・経験が生きる業務です。ポストは年齢・ご経験に応じたもので検討となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
・日商簿記検定2級以上 ・連結決算書作成(主・副担当として) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
マーケティングディレクター候補
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 ・KPI管理/分析、対策立案 ・市場分析、競合分析 …続きを読む |
【業務内容】 ・KPI管理/分析、対策立案 ・市場分析、競合分析 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須条件/経験】 ・web広告の運用、プランニング経験がある …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
経理・予実管理マネジャー候補
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
- 上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築(月次、四半期、年次) - 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 - 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 …続きを読む |
- 上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築(月次、四半期、年次) - 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 - 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 …続きを読む |
対象となる方 |
- 上場企業での経理財務業務経験(3年以上) - 管理会計スキル(原価計算、原価管理・予算編成業務など) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1000万円 |
アカウントエグゼクティブ
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【募集背景】 同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。 …続きを読む |
【募集背景】 同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。 …続きを読む |
対象となる方 |
【人物面】 ・顧客から得たインサイトを起点に、新規事業の開発に取り組んでいきたい方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
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