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非公開求人が
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非公開求人とは?
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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業務内容 |
◆XR設計/開発プランニング メタバース、WEB3等、アドバンステックを活用した企画立案、提案、進行業務を行っていただく。イベントとしてのメタバース空間のプロデュースや メタバースECなどの新たなチャネルや活用や広告等との連携や指標づくりなどの探索かつ実現に向けた活動を幅広く行っていく。 【具体的業務内容】 メタバース戦略、プロジェクト立案および活動促進 / メタバースを活用した構想、設計、要件定義、ツール/プラットフォーム選定 メタバースプロジェクト制作の推進業務 / XR技術やその他テクノロジーを組み合わせた新体験の創出 メタバース領域のUI/UX改善 / メタバース領域の社内外アライアンス構築 / 提案におけるプロトタイプ作成 等 【案件例】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記のうちいずれか必須 ・メタバース、XR、IoT等、アドバンステックに関する開発業務経験3年以上 ・クリエイティブに関わるプランニング経験3年以上 <実務領域> ・技術や業界知識について能動的にインプットできる ・XRにおける技術的制約を理解した上でドキュメントを書くことができる <周辺領域の基礎知識> ・Unity UnrealEngine WebAR Raspberry Pi Stable Diffusionなど アドバンステックに類する基礎的な用語知識 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1500万円 |
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業務内容 |
◆同社の経理部門において、財務会計業務、管理会計業務、及び税務会計業務に携わっていただく経理スタッフの募集となります。 (1)財務会計業務 ●会計システム等(原価計算・一般会計)を利用した月次・四半期・年次(通期)決算業務、及び財務諸表等作成に関する会計業務 (2)管理会計業務 ●事業計画(全社・プロジェクト別収支・原価管理、予実績管理等)業務を中心とした管理会計業務 (3)税務会計業務 ●法人税・消費税等(国税・地方税)の税務申告書作成・電子申告等に関する税務業務 (4)上記以外にも経理スキル・実務経験に応じて携わることができる業務 ●会計監査人(監査法人・監査役)の監査対応業務、及び税務調査(国税・地方税)対応に関する業務 ●四半期・年次(通期)毎の連結決算に伴う各種報告に関する業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
●財務会計(原価計算/決算処理/財務諸表作成)業務の実務経験者 ※管理会計(事業計画含む)業務、 及び法人税等税務申告関連(電子申告/eTax・eLtax)業務の実務経験者尚可 ●資格等 簿記2級以上の知識かつ個別原価計算の知識 ※税理士試験科目合格者尚可、IT・情報系有資格者尚可 ●その他 Excel(表計算/関数・数式応用)・PowerPointの使用経験 【キャリアアップ支援】 ・OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、 NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆概要 :同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、 新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280 キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281 採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 ・発信チャネルの選定、立ち上げ ・オウンドメディア「未来報」(https://note.future.co.jp/)の企画~運営 ・採用広報施策の効果測定・分析 ・会社・事業紹介、社員インタビュー等の広報コンテンツ制作 ・記事編集、インタビュー同席 ◆詳細 :立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。 企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・採用広報もしくは広報担当としての経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する) ・プレゼンテーション力・交渉力 ・俯瞰的/体系的な視野/思考 ――――――――――――――――――――― …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~1000万円 |
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業務内容 |
◆電通グループが手掛ける大手クライアントの新規事業を構想から実装まで一気通貫支援する業務です。UIデザイナー、サービスデザイナー、 テクニカルディレクターと協働しながら、プロダクトマネジメントの視点で新規プロダクトの具体体験設計、MVP開発ディレクション、 PoC支援等を行い、クライアントともにPMF(Product Market Fit)を目指します。 【具体的業務内容】 ベースとなるサービスプランがあるうえで、マーケットトレンドを捉えながらプロダクト企画を具体化 プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定 / プロダクトKPI策定およびトラッキング プロダクト開発フェーズにおける全体ディレクション / KPI分析やユーザー検証などを踏まえたプロダクト改善提案 クライアントやステークホルダーの意思決定支援 / チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーの経験(規模・領域不問) ・アプリまたはSaaSの開発ディレクション経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし円滑なコミュニケーションができること |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1500万円 |
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業務内容 |
中途採用の専任担当として自社の中途採用と研修運営に関する業務をお任せいたします。 会社の成長にあわせて、人事部門も変革期を迎えているため、採用コンセプトの企画、新しい採用手段の確立、システム導入の検討など、 どんなアイデアでも大歓迎いたします。ご自身の経験・適性にあった業務を幅広くご担当していただきますが、 まずは、中途採用の母集団形成からお任せしていく予定です。 【具体的には】 ◆応募者の対応・管理 ◆スカウトメールの送信 ◆面接日程のスケジュール調整 ◆人材紹介会社・求人広告会社とのやり取り …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆採用に関する何かしらの経験をお持ちの方(業界や経験年数はいっさい問いません) └自社の人事担当の経験者(アシスタントでもOK)、 求人広告会社や採用代行会社など、 人材サービス会社での勤務経験者を想定しています。 <ここがポイント> ◆中途採用の専任担当! 組織体制の構築のため、新たに人事部門を構築したいと考えています。 その立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 ◆研修にも携われる! …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
◆クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、 顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、クライアント企業のビジネスグロース推進を行う。 【具体的業務内容】 戦略/顧客体験/システム/データ/組織の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携し、マネジメントをしながら変革を支援する。 ・DX戦略立案及びDX活動促進 ・データマネジメント戦略の立案、グランドデザインとロードマップの作成 ・顧客体験(CX)を軸としたアプリやデジタルサービスの設計、要件定義 ・サービスリリースに向けたプロジェクト計画の立案とマネジメント ・定性/定量データ分析によるUI/UX改善 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・デジタルサービス(新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用)の プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・UXデザイン(ユーザーリサーチ、体験設計)経験者 ・デジタルマーケティングに関する一般的な知見 ・定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見 【ポジションの魅力】 ・自由な働き方、ワークライフバランス ・他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~600万円 |
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業務内容 |
◆◇就職活動における『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』の Speee 人事部において、新卒/中途採用業務をお任せします!◇◆ 【ポジション概要】 入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく 面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。 Speeeは新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。 各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人材会社や採用領域での業務経験(toB toC は不問) ※または未経験でも人事領域でのキャリア形成に強い意欲のある方を歓迎します※ 【当ポジションのおすすめポイント】 ・採用広報戦略~採用戦略~育成戦略を一気通貫した戦略策定に関われます。 ・レポートラインと非常に距離が近く、事業にとって適切な採用戦略を 役職者と共に話し合いながら戦略を作り上げる経験ができます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向け採用計画の達成に向けた採用活動全般をお任せします。 【具体的に】- マネジメントメンバーと共に、必要な人材像を明確化し、求人票を作成 - ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなど、母集団形成の戦略設計と推進 - 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 - 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 - 採用マーケティング戦略立案/実行 - 書類選考・面接・カジュアル面談 等 【募集背景】- 現状組織が急拡大しており、2023年に100~200名(現状30名程度)の組織成長を予定しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- 事業会社での面接含む中途採用業務経験2年以上 - フリーランスや副業でベンチャーやWeb - IT業界向けの中途採用支援に携わった経験 3年以上 - 人材紹介企業でRAもしくはCAのご経験 3年以上 ■ Ubieで働く魅力 ■ ◎社会貢献性の高い事業とプロダクト Ubieの事業を拡大させることは、例えば過労死ラインを超える医療機関の労働環境改善への貢献 少しでも早い病気の発見を後押したりすることにもつながっています。 大切な人や自分自身に胸を張って「社会に貢献している」と言える事業です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【経営層に近い立場でキャリアアップできる環境】【5年平均連結売上成長率(CAGR)36.0%】 SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、事業計画の策定から業績改善につながる改善策の提案および実行支援、施策管理まで、 自分事として行動できる方を募集します。 既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。 具体的には… (1)経営戦略の立案、実行 経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、 日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 (2)事業・子会社マネジメント SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下①②両方満たす方 ①業務企画・業務改善、PM・PMOのいずれかの経験のある⽅ ②論理的な思考があり、主体的に業務に取り組める⽅ 【同社について】 ◆ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。 一方で「長く同社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。 ◆育休・産休の取得実績も豊富にあります。 仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
CMでお馴染みのふるさと納税サイト「さとふる」にてマーケティング業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・WEB運用型広告のディレクション ・WEB純広告の企画、実施、検証までのトータルプランニング ・CRM施策・キャンペーン関連業務 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定、分析 ・KPIやKGIの設定と数値、予算管理 ・社内会議資料の作成および施策説明 【☞プロジェクト例…】 「ユーザーの利便性を上げる」ために必要なフロントサービスの改善や裏側の機能改善までプロジェクトは多岐にわたります。 昨年は他社決済アプリ内のふるさと納税メニューに『さとふる』が表示されるような連携を行い、 ユーザー認知度の向上やポイント還元を通した利便性の向上を狙ったプロジェクトの推進などを行いました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・マーケティング領域で企画や数値管理をしてきた方 ・Webマーケティング経験のある方 【組織構成】 ※今回はセールス&プロモーショングループへの配属となります お客さまサービス開発・推進部 部長(40代男性) ■サービス企画グループ 構成:マネージャー代行1名(30代女性)、メンバー16名(制作担当の派遣スタッフ様含む) 業務内容:さとふるのサイト企画及び改善、ページ制作 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
◆2021年7月に日本を代表するベンチャーキャピタルであるジャフコ様から5億円の資金調達を発表し、これから事業拡大するため、 経理アシスタントの募集を開始しました。ぜひ拡大中のSaas企業の経理業務を支えてください! 【具体的な業務】 月次決算(freee会計での取引登録) / 入出金管理 / 請求書発行 / 経費精算チェック/顧客管理システム登録(salesforce) 担当業務のマニュアル作成 / 経理関係を中心とした各種郵便対応 【仕事の魅力】 ・成長中のSaaSスタートアップで、経理実務を経験できます ・各種ITツール利用経験が積めます …つづきを読む |
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必要な経験 |
・何らかのオフィス事務経験 ・大阪本社へ週2回以上出社できる方 ・クラウドサービスなどのITツールに苦手意識のない方 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる人 ・カルチャーの重要性を理解している人 ・チームファーストで動くことができる人 ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること ・思考が柔軟で自己発信型の方 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
◇◆◇未経験歓迎・人材業界やIT業界出身者も歓迎です!/採用担当として幅広い業務に挑戦可能◇◆◇ ・応募者対応(合否通知など)・内定者フォロー(入社までのフォロー) ・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作 ・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築 ・求人票の作成・リファラル採用の施策検討実行・ダイレクトリクルーティングの実行 ■当ポジションの魅力: ・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を企画や実行いただけます。 ・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。 【働きやすい職場環境】 ・柔軟な勤務形態があり、時短勤務も可能で子育てと仕事を両立している女性社員が多数在籍しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆IT業界への興味をお持ちの方 ◆何らかの顧客折衝経験をお持ちで、人事への志望動機を明確に語れる方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
◆電通デジタルのコーポレートブランディングを目的とする動画を中心とした企画・制作、クリエイティブディレクションなどの業務です。 パーパスムービーを始めとしたステークホルダー向けのブランデッドコンテンツのほか、採用ブランディングを目的とした 事業紹介、社員紹介、カルチャー紹介、社内イベント等で社員エンゲージメントを高めるためのコンテンツなど、 コーポレートブランディングに貢献するクリエイティブを全般的にご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・オウンドメディアに掲載するブランデッドコンテンツの企画・コピーライティング ・YouTubeをはじめとするSNSコンテンツの企画・コピーライティング ・社内外のコミュニケーションを目的としたマテリアルの企画・コピーライティング …つづきを読む |
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必要な経験 |
・TVCM、もしくは社内イベント等の動画の企画・制作スキル ・外部プロダクションのディレクションスキル ・大手クライアント向けのクリエイティブ提案経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
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業務内容 |
■クラウドネイティブな銀行のIT法務・経理を担う人財を募集しています(銀行IT経験者歓迎)。 ■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しスピードと品質を両立させるとともに、 システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 ■最新の開発手法や基盤を採用する中で、契約先との法務・経済面での折衝・手続等をスピード感を落とさずに確実に実行できる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるIT法務・経理領域において、以下の業務を担っていただきます。 ■IT関連の契約に係る、パートナー企業(外部委託先)との法務面・経済面での事前折衝、取引先評価、契約締結、契約後の定期管理、 およびそれらに係る手続等一連の業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■事業会社のIT契約管理・経理部門での実務経験(IT法務管理/契約業務等) ■財務部門やビジネスサイド(ユーザサイド)との調整業務の経験 ■クラウド会計・経理ソフトに関する知識・経験 ■関連法令に関する知識 ■監査法人・税理士への対応や調整に関する経験 |
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勤務地 | 福岡県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。 ■CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、 多岐に渡る役割を担って頂きます。 ■積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■システム開発の組織設計・組織運営(組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施) ■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関のIT企画部門での実務経験 (組織設計、投資管理など) |
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勤務地 | 福岡県 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集します。 ■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」 といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ■現在、20代後半~40代後半の総勢7名で、メンバーの半数以上が中途採用者で構成されています。 ■各サービスの企画/推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■デジタルバンク事業における事業開発/サービス企画 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ■戦略の立案や事業計画の策定経験 ■インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ■事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル能力 |
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勤務地 | 福岡県 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集します。 ■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」 といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ■現在、20代後半~40代後半の総勢7名で、メンバーの半数以上が中途採用者で構成されています。 ■各サービスの企画/推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■デジタルバンク事業における事業開発/サービス企画 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ■戦略の立案や事業計画の策定経験 ■インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ■事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル |
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勤務地 | 福岡県 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集します。 ■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」 といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ■現在、20代後半~40代後半の総勢7名で、メンバーの半数以上が中途採用者で構成されています。 ■各サービスの企画/推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■デジタルバンク事業における事業開発/サービス企画 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ■戦略の立案や事業計画の策定経験 ■インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ■事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル |
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勤務地 | 福岡県 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集します。 ■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」 といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ■現在、20代後半~40代後半の総勢7名で、メンバーの半数以上が中途採用者で構成されています。 ■各サービスの企画/推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■デジタルバンク事業における事業開発/サービス企画 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験 ■戦略の立案や事業計画の策定経験 ■インターネットサービス/DX関連ビジネスでの業務経験 ■事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル |
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勤務地 | 福岡県 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
【概要】 ■みんなの銀行におけるAML/CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。 ■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ■最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつ スピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 みんなの銀行の経営を支える以下業務の企画・運用 ■AML/CFT対応業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■本プロジェクト (Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■銀行等金融機関のコンプライアンス部門 (特にAML/CFT・金融犯罪対策分野)での実務経験 ■銀行業務の業務および関連法令に関する知識 |
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勤務地 | 福岡県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■金融業界の新たなビジネス領域であるBaaS(Banking as a service)事業の構築に向けて、 主にサービス設計・企画業務(ミドルレイヤー)を担う人財を募集しております。 ■ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■BaaS事業の構築・推進に向けたサービス設計・企画業務 ■BaaS事業の構築・推進に向けた社内体制・社内プロセスの整備 ■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 ■外部企業とのサービス構築や業務運用に関する交渉、調整、プロジェクト管理業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■新規事業開発を推進するプロジェクトマネジメント能力 ■業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力 ■垣根を越えて意欲的にビジネスを推進する積極性 ■既成概念に捉われず「0→1」をアウトプットに繋げる粘り強さ |
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勤務地 | 福岡県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
■BaaS(Banking as a service)事業を主としたパートナー企業とのアライアンスにおいて、 タイアップキャンペーン等による事業推進を担うWEBディレクターを募集しております。 ■アライアンス担当者と連携しながら、キャンペーン全体の企画運用・制作進行まで、PDCAサイクルに広く携わって頂きます。 【業務内容】 ■KGIに基づいたWebサイト戦略設計・キャンペーン立案 ■Webページ・キャンペーンページの情報設計 ■開発やデザインチーム等への依頼・進行管理 ■CMSを使ったコーディング実装 ■Googleアナリティクスを使ったレポーティング、KPI報告 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力 ■PDCAサイクルを回しての施策改善 ■Webディレクション経験 ■外部協力会社への制作ディレクション |
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勤務地 | 福岡県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
■新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。 ■ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画・立案 ■外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向) ■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 |
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必要な経験 |
【必須】 ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■プロジェクトを推進するためのリーダーシップ ■論理的思考能力 ■関連する部署の現場の声をまとめ上げ、組織設計/ガバナンス設計のあるべき姿に昇華する能力 ■成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力 |
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勤務地 | 福岡県 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
※株式会社オプト配属になります(勤務地等の変更はなし) *【業務内容】:GYリスティング広告、ディスプレイ広告全般、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連する バナー/LP等のクリエイティブ改善ディレクションなど、クライアントチームで協働しながら、 効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進していただきます。 *【業務詳細】:クライアントの課題発見 現状の分析・社内組織のチームづくり、ディレクション 施策の立案と実施(イベントの企画や広告の作成など) 効果検証(上記施策の効果がどれくらい出たのかを分析・報告) 施策の改善・再度計画の立案 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかのご経験 ◆法人向けの新規営業経験をお持ちの方 ◆広告運用や広告を使用したマーケティングのご経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~700万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆広告事業で広く認知を得てる同社ですが、直近は、マーケティングという広い文脈でのコンサルティング事業や、 DX・IXの実現に向けた支援などの事業を多角的に展開しており、そういった領域の認知を一緒に担っていただける方を募集いたします。 *【業務内容】:①社外向け広報・PR メディアプロモート/グループPR戦略の立案・実行/プレスリリース(Q&A含む)の作成・配信 自社SNSの企画/運用/各種メディア対応、原稿チェック/グループ各社のPRチームへの、企業広報面でのサポート メディアとの良好な関係づくりオウンドメディアを通じた情報発信/デジタルシフトタイムズ デジタルホールディングスWebサイト(コンテンツ企画・制作・分析など) 自社SNSの企画/運用イベント/カンファレンスの企画・進行/デジタルシフトサミット/ナスコンバレーサミット ②社内向け広報 Voicy、withNOUCHI、KANAZAWA's EYE、私の5BEATSを通した情報発信/イベントの企画・進行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆広報、PR、マーケティングのいずれかのご経験が3年以上ある方 ※特に、プレスリリース作成・PR戦略資料・ファクトブック作成や 社内広報の経験があるかたを歓迎します! |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 520~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆DYMグループで立ち上げた新会社『CEO倶楽部』の幹部候補として経営者の参謀役になりたい方を募集しております。 会員制の経営者勉強会と交流会を開催し、出会いと学びを提供しながら会員企業のお役に立たせていただくことを目的としています。 *【業務詳細】:経営者クラブに入会していただく新規営業及び、入会している経営者のフォローアップ・人脈形成のサポートをしていただきます。 経営者同士のネットワークを強化することで、経営者が抱えている課題を解決していくサポートを致します。 経営者への取材の為のインタビューや、ゴルフ交流会・釣り部・グルメ会等幅広い交流会があり、自分自身で企画することも可能です。 *【提案手法】:電話・手紙・DM等で開拓をしていきます。お客様が増えてくるとお客様からご紹介を貰えるようになりますので、 自分自身の人脈も幅広く形成の可能性が自ずと広がっていきます。 直近でもスクウェア・エニックスの会長や、株式会社喜代村(すしざんまい)の社長等もメンバーが …つづきを読む |
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必要な経験 |
※未経験の方歓迎です! 同社の入社者の9割は未経験から入社されており育成にも注力しております。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、 自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションを とっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、 自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆同社が複数保持する人材サービスのマーケティング担当としてサービスのマーケティング業務をご担当いただきます。 *【業務内容】:同社、人材事業部のマーケティング担当として、マーケティング施策の策定から 予算の管理・マーケティング目標の設定や費用の運用方針の設定をメインで担当いただきます。 *【業務詳細】:事業ごとの予算作成/数値管理、業務改善案検討 WEB広告新規経路開拓/コンプライアンス対策 *【ポジション特徴】:同ポジションではでは、マーケティングの新規経路や新規事業へのアンテナを常に張り、 考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかのご経験 ◆オンライン・オフライン問わず、マーケティングの実務経験 ◆事業会社側でのマーケティングのご経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
*【業務内容】:同社のマーケティングプランナーとして、TikTokやInstagram、Facebook、YouTube、Twitter、LINEなどのSNSに投稿する コンテンツの企画や制作をお任せします。DYMのコンテンツだけでなく、クライアントのニーズに合わせて企画や制作、 マーケティングなどをお任せします。 *【業務詳細】:テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得/リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 既存顧客の対応/資料作成/運用チームとの連携 *【提案方法】:テレアポを中心にアポ獲得から商談~クロージングまで担当いただきます。 商談はリモートが8割、対面2割程度です。 *【魅力】 :クライアントの魅力をSNSという媒体を通して、フォロワーやファンを生み出し結果として売上にヒットさせるためのSNS企画の立案~運営代行を行います。 正解がないSNSだからこそ、様々な面白いアイディアをどんどんチーム内で発言していただき、 チーム一丸となって提案や、既存のクライアント様のSNS業務に携わります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※未経験の方歓迎です! 同社の入社者の9割は未経験から入社されており育成にも注力しております。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、 自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なく コミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、 自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
WEB事業部の総合職として、WEB事業の管理部門を担当していただきます。事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の 責任者候補を募集します。拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方を お待ちしています。営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき幅広い業務を手掛けることで、 事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。 ・売上管理 ・会計管理 ・広告媒体や取引先企業への支払業務 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のある キャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■大卒以上 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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