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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆カスタマーコンサルタントに求められることは、「お客さまのお話をじっくり伺う」ことです。
 お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。毎年行う『安心の定期点検』を中心に年間を通じて継続的にフォローします。
 既契約の顧客数が非常に多いため、アフターフォロー専門部隊として、2015年1月に立ち上がった職種です。
 そのため、飛び込み訪問やご友人への紹介などは一切ありません。
≪仕事の流れ≫09:00 朝礼 → 09:30 つながりやすい時間に担当のお客さまへお電話し、アポイントを取得。
       10:30 お客さまの加入状況確認ための訪問(窓口やオンラインで対応する場合もございます) →
       12:00 昼食 → 14:00 最新の医療保障制度等の説明のためにお客さま先を訪問 → 18:00 帰宅
≪仕事の魅力≫「人と話すことが好き」「人が喜ぶ姿をみると自分もうれしくなる」そんな方が、活躍できる仕事です。
       「カスタマーコンサルタント」は、生命保険を通じて、お客さまのお役に立てるようにサポートしていきます。
       「お客さま応対の仕事なんてできるかしら」そんな気持ちをお持ちの方でも、勇気を持って一歩を踏み出すことで「成長した自分を
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募集条件 ◆社会人経験を2年以上お持ちの方
 ┗(1社につき2年以上の就業経験をお持ちの方)
※業界・職種未経験OK!
 接客・営業経験者の方歓迎いたします。
※2022年10月1日入社想定の採用となります。

【入社後想定年収】※2020年度実績
・入社1年目平均:約309万円
・2年目平均  :約340万円(好成績者:約400万円)
・3年目平均  :約350万円
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勤務地 大阪府 想定年収 300~330万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆カスタマーコンサルタントに求められることは、「お客さまのお話をじっくり伺う」ことです。
 お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。毎年行う『安心の定期点検』を中心に年間を通じて継続的にフォローします。
 既契約の顧客数が非常に多いため、アフターフォロー専門部隊として、2015年1月に立ち上がった職種です。
 そのため、飛び込み訪問やご友人への紹介などは一切ありません。
≪仕事の流れ≫09:00 朝礼 → 09:30 つながりやすい時間に担当のお客さまへお電話し、アポイントを取得。
       10:30 お客さまの加入状況確認ための訪問(窓口やオンラインで対応する場合もございます) →
       12:00 昼食 → 14:00 最新の医療保障制度等の説明のためにお客さま先を訪問 → 18:00 帰宅
≪仕事の魅力≫「人と話すことが好き」「人が喜ぶ姿をみると自分もうれしくなる」そんな方が、活躍できる仕事です。
       「カスタマーコンサルタント」は、生命保険を通じて、お客さまのお役に立てるようにサポートしていきます。
       「お客さま応対の仕事なんてできるかしら」そんな気持ちをお持ちの方でも、勇気を持って一歩を踏み出すことで「成長した自分を
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募集条件 ◆社会人経験を2年以上お持ちの方
 ┗(1社につき2年以上の就業経験をお持ちの方)
※業界・職種未経験OK!
 接客・営業経験者の方歓迎いたします。
※2022年10月1日入社想定の採用となります。

【募集予定の勤務地】
◆東京、千葉、神奈川で検討予定です。
└東京都内 :日比谷店/池袋店/新宿店/町田駅前店/立川店/渋谷店
└神奈川県内:横浜駅前店/武蔵小杉店
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勤務地 東京都 埼玉県 千葉県 神奈川県 想定年収 300~330万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆アフラックにご加入のお客様(約1,000名)を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
◆神奈川県内の顧客フォロー ◆保険の提案見直し 
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目    :弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目    :ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目    :お客様へのご提案/アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
【やりがい】
◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。
※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。
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募集条件 ◆営業・販売サービス・接客経験のある方(業界不問)
◆神奈川(海老名・湘南エリア)で腰を据えて働きたい方
◆社会人経験2年以上

【キャリアパス/平均年収レンジ】
↓メンバー :350万円~400万円
 係長   :400万円~500万円
 課長   :500万円~600万円
 エリア部長:600万円~700万円
 統括部長 :700万円~800万円
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勤務地 神奈川県 想定年収 300~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。

募集条件 ◆国内外の短大卒以上
※国籍不問
〔採用担当より〕
営業未経験、金融業界未経験の方もぜひご応募ください!
充実した教育体制が整っております。
仕事を通じて、「どんな自分になりたいのか」「どんなことを実現したいのか」ということを
大切にします。

【給与形態について】
初任給月額26万円
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勤務地 東京都 想定年収 325~325万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。

募集条件 ◆国内外の高卒以上
※性別・国籍不問・学部学科不問。
〔採用担当より〕
営業未経験、金融業界未経験の方もぜひご応募ください!
長年、多くの未経験者を育ててきた日本生命ならではの、充実した教育体制が整っております。
仕事を通じて、「どんな自分になりたいのか」「どんなことを実現したいのか」ということを
大切にします。

【給与形態について】
2年目以降は前年度実績に応じて加減算有。月例給与19万円~50万円+賞与年2回。
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勤務地 神奈川県 想定年収 313~349万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆コールセンタースタッフとして、お客様対応を行っていただきます。
【具体的には】:主に、ご契約頂いているお客様からの契約書内容確認や商品内容に関する問い合わせの対応や、
        ご連絡をいただいたお客様への商品提案、ご契約に関しての相談対応となります。
【提案の仕方】:アウトバウンド:インバウンド=3:7の比率で業務を行います。
        アウトバウンドの日は1日に80件程度の架電、インバウンドの日は1日に20件程度の受電をしていただきます。
【組織に関して】:現在200名程度のコールセンタースタッフが働いております。
         年齢、性別、経歴等様々な方が在籍しており、未経験でも安心して働けます。
【研修制度】:2ヶ月間の基礎研修と研修後もスーパーバイザーのフォローがあるので初めから専門知識がなくても全く問題ありません
【募集背景】:より多くのお客様によりよいサービスを提供していくために、サービスを提供していくために、
       2012年に新しくコールセンターを立ち上げそこでの採用となります。
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募集条件 ◆人と接すること、お話することが好きな方
◆接客・販売・営業・事務のご経験をお持ちの方
◆キャリアアップ・長期就業したい方
◆アフラックのコアバリューに共感いただける方


【よくある質問】
Q.営業が大変そう⇒資料請求をしていただいたお客様に対して商品説明や提案をし販売へ繋げていく、という反響営業です。
 全く接点がないお客様へ無作為に電話を架けるということはありませんのでご安心ください。
Q.知人、友人、家族への勧誘はある?⇒全くございません。
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勤務地 東京都 想定年収 250~300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 会社が用意した訪問先(経営者)へ福利厚生プランのご案内をお任せします。お客様は日本企業400万社の99%を占める中小企業です。
中小企業では、経営者の手腕や信用が企業経営を支えており経営者の万一の事態を想定した商品には強いニーズがあります。

【具体的には】◆経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。
       ◆販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。
       ◆新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。
       ◆家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。
【未経験歓迎】◆名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、ご活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。
       ◆入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、
        きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の1つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。
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募集条件 ◆「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい」という想いがある方
◆職歴不問
※新卒・学生は対象としていません。
※勤務地は、日本全国にあるご希望の地域で選択いただきます。
※転勤はございません。
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※ダイレクト求人とは※
本求人は通常ご紹介する求人と異なり、 ご応募頂いた以降につきましては
担当アドバイザーのサポートが入らず、企業人事担当者様と直接やりとり
頂く求人となっております。
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勤務地 東京都 全国 沖縄県 鹿児島県 宮崎県 大分県 熊本県 長崎県 佐賀県 福岡県 高知県 愛媛県 香川県 徳島県 山口県 広島県 岡山県 鳥取県 和歌山県 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県 三重県 愛知県 静岡県 岐阜県 福井県 石川県 富山県 長野県 新潟県 山梨県 福島県 山形県 秋田県 宮城県 岩手県 青森県 北海道 群馬県 栃木県 茨城県 千葉県 埼玉県 神奈川県 想定年収 240~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆業務:契約管理 保全・保険金/新契約・保全/顧客サービス・コンタクトセンター/資産運用(XNET)等いずれかの領域で携わっていただきます。
・生命保険システムの開発・保守業務
 ⇒業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
  検討内容に沿って、ビジネス要件⇒システム要件定義、設計⇒開発~テスト⇒リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
  ※中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。
・システム開発のプロジェクトマネジメント
 ⇒同社では常時大規模なシステム開発PJTを複数立ち上げ、実行しています。
  PJTのビジネスケースの作成⇒システム化計画、開発計画の作成⇒PJTの実行管理。
・最新のテクノロジーを活用したPJTの企画、実行IT主導でビジネスを変革するPJTを企画段階から担当します。
 ⇒ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。
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募集条件 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
◆IT業界でのシステム設計・開発経験(5年以上)
◆PL、PM経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)
 ※ラインマネジメントの経験は不問です。あくまでPJTマネジメント経験を重要視します。
【以下いずれかの資格をお持ちの方】
◆基本情報処理技術者 ◆ITIL Foundation
◆ベンダー系認定資格(Java,DB等)
【同職種の特色】
◆IT専門職での採用!実績、実力により昇給昇格が可能です。
⇒同社はシステム内製化/モダナイゼーションをミッションに掲げ、強力にIT化を推進。
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勤務地 東京都 想定年収 750~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◇新規開拓・飛び込みを重視しない反響営業 ◇お客様とのアポはアポインターがサポート
≪ お仕事内容について ≫
お客様のライフステージの変化に合わせ、保障内容の見直しやお客様のニーズに合ったご提案から
保険全般のご相談、アフターフォローなどを行っていただきます。

募集条件 ◆対外折衝経験がある方


<こんな方を歓迎します>
◎素直な気持ちで、自分にウソをつかずに仕事したい方
◎専門知識をつけて長く働きたい方
◎元気な仲間と一緒にイキイキ取り組みたい方
◎もっと稼ぎたい、もっと成長したいと思っている方
※営業の75%が未経験者なので安心してチャレンジしていただけます。
勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で、
 先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。
 この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては同におけるクラウドサービスの
 ITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。
⇒具体的な業務内容:同社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。同社のPJは社内の技術者をリードし、
          設計・開発を進め、内部製造を行うことが求められます。そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、
          仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。また、若手社員の育成も期待します。
【部署ミッション】
◆同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、
 それを支えるITプラットフォームを運営しているのがITプラットフォーム技術部です。
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募集条件 (1)「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」の
 いずれかの領域における3年以上のプロジェクトにおける
 プロジェクトマネジャーもしくは領域リード経験(経験年数は複数領域での通算でも可)
◎必須資格◎
以下のいずれかの資格を所持していること。(上級資格による代替可)
aws certified cloud Pratitioner
Microsoft Certified:Azure Fundamentals

【同職種の特色】
◆IT専門職での採用!実績、実力により昇給昇格が可能です。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆社内ネットワークの設計/構築/運用/保守をご担当いただきます。オペレータ業務は協力会社要員で実施する体制であり、
 上流~中流工程が主な担当工程となります。
【具体的な業務内容】
◆データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用 ◆拠点ネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
◆拠点ネットワークのファシリティに関して各種調整の対応  ◆インターネット接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用
◆セキュリティ対策の設計/構築/運用            ◆監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
◆製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応  ◆ネットワークサービス提供に関する各種社内調整
◆プロジェクト推進業務(経験に応じて)          ◆新たな技術や業界動向の情報収集および調査
【同社ネットワーク基盤環境】
1.拠点数 :データセンタ:3拠点(他にも委託先やグループ会社管理の拠点あり) / オフィス:大・中規模拠点6ヵ所、小規模拠点50ヵ所
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募集条件 ◆基本情報技術者もしくはITIL Foundationの資格をお持ちで、
 かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
1.データセンター並びに拠点ネットワークの設計、構築、運用管理経験
⇒データセンターネットワークの設計・構築・運用に関わる業務に3年以上従事した経験。
 具体的にはOSPF、BGP利用、Firewall による通信制御に関する経験
⇒拠点ネットワークの設計・構築・運用に関わる業務に3年以上従事した経験。
 具体的には、データ音声混合NW、無線LAN、端末認証の経験等
2.障害対応経験
⇒本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、
 再発防止策策定などを主体的に行った経験
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勤務地 東京都 想定年収 550~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、PMは同社にとってその時点で最も有効で先進的な製品・パートナーを
 自ら選定し構築するミッションを担います。また、同社のITプラットフォーム戦略立案も主導的立場で関与します。
 この職種では、「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」に関するPMの役割を担っていただきます。
※同社のPMはいわゆるユーザ企業の情報システム部門で委託先のパートナーを管理する役割ではありません。
 当然のことながら、同社のITシステムの課題を解決するための方法を的確に検討し自部門の管掌役員だけでなく利害関係者や経営層へ説明し
 承認を取り付けることが求められます。(レポートライン: → 各配属部門部長 → IT本部管掌役員)
【具体的な業務内容/ミッション】
◆同社のPJは社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。つまり、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業における
 PMの役割と同様のスキルも求められます。PJの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加えメンバーに適切な指示や成果物の
 レビューを行う為の「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」に対する最低限の知識が必要です。
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募集条件 【必須要件】
(1)「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤のいずれかの領域における
 3年以上のプロジェクトマネージメント経験(経験年数は複数領域での通算でも可)
(2)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する
 課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において
 経営層に対する実行計画書作成経験(3年以上) 

【同職種の特色】
◆IT専門職での採用!実績、実力により昇給昇格が可能です。
⇒同社はシステム内製化/モダナイゼーションをミッションに掲げ、強力にIT化を推進。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1260万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社、オペレーションデザイン部にて以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆バックオフィス部門内プロジェクト・企画開発案件のリード・実行(業務調査、対応方針策定、業務要件の明確化、案件管理)
◆全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行(調査、対応方針策定、業務要件の明確化、案件管理)
◆バックオフィス部門内横断的業務における調査、改善策の企画立案・実行
【部署ミッション】
◆生命保険会社の新契約引受部門や保険金支払部門、コールセンター部門等(以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やPJT、
 個別開発案件のすべてに参画し、専門的な知識をもって適切な内容と対応スピードのアップを実現し、
 よりサービス・業務効率・業務品質の向上をともに達成させる
◆幅広い業務に対応できるビジネスアナリスト(BA)人材を育成する
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募集条件 ▼以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・業務プロセス改善プロジェクトにおける、業務分析~改善策立案~要件定義~導入経験
・生命保険業における業務システムなどのシステム開発・導入のプロジェクト管理経験

【業務のやりがい】
・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、
 さまざまなことにトライできる可能性があり。
 意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場と思います。
勤務地 東京都 想定年収 600~1050万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【具体的な業務内容】
◆税理士を訪問し、税理士と人間関係を構築いたします。
 人間関係構築後は、税理士事務所の関与先である中小企業および資産家を税理士より紹介いただきます。
 紹介いただいた関与先に対し、生命保険の提案や資産運用のコンサルティング業務をご担当いただきます。
◆税理士事務所の担当地区は東京で、約1,000名前後の税理士事務所を担当頂きます。
【同社の特長】
営業は、単独の訪問だけでなく、日税グループ各社の営業担当者と連携した同行訪問や
営業担当者からの紹介もあり、税理士との人間関係を構築いて頂きます。
また、訪問営業以外に、税理士の集まる税理士研修会や懇親会などで直接PRしたり、
税理士会主催の野球大会やテニス大会などを通じ、税理士と人間関係構築する機会もございます。
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募集条件 ◆営業・販売サービスのご経験2年以上


【企業や業務の魅力】
◆グループ会社としての強みを生かして、
 本当にお客様のためになることを考えて
 コンサルティング営業をすることができます。
◆税理士本人や法人の社長と接点を多く持ちますので、
 貴重な経験もでき、自己成長にもつながり、やりがいを感じることができます。
◆入社後に新入職員研修を実施いたします。
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勤務地 東京都 想定年収 330~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社のITプロダクトマネジメント部にて以下のような業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現状のメインフレームアプリケーション について、モジュール構造、複雑度、資源量、利用頻度、結合度 等の観点からの分析、およびレポート
・現状分析結果に基づく課題、解決策の整理、ToBeアーキテクチャのデザイン、移行方式(段階的アプローチ等)・全体シナリオの策定
・全体シナリオに基づく、投資戦略、およびモダナイゼーションプランの企画・立案
【部署ミッション】
・複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、
 新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。
【募集部門の特徴】※参考URL:https://www.orixlife.co.jp/recruit/work/it.html
◆堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、
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募集条件 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
◆保険会社のメインフレームアプリケーションの設計・開発経験(IMS-DB 経験 尚可)
◆保険会社の契約管理業務(保全・保険金支払等)についての知識

【やりがい】
◆経験や年齢を問わず、様々な業務領域、
 最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
 常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
 専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、
 スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1260万円
非公開求人80%
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同部署ミッション
⇒同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのが
 ITプラットフォーム技術部です。同社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして
 具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。
【具体的な仕事内容】
◆金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。
 その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入や
 PaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、同社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、
 最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。
 本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。
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募集条件 【必須要件】
(1)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する
  調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門において
  コンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験(3年以上)
(2)複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(3年以上)

以下、(3)から(5)のいずれか1つの経験
(3)JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験
(4)AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験
(5)SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験
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勤務地 東京都 想定年収 750~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容
≪ お仕事内容について ≫
お客様のライフステージの変化に合わせ、保障内容の見直しやお客様のニーズに合ったご提案から
保険全般のご相談、アフターフォローなどを行っていただきます。

募集条件 ◆対外折衝経験がある方

<こんな方を歓迎します>
◎素直な気持ちで、自分にウソをつかずに仕事したい方
◎専門知識をつけて長く働きたい方
◎元気な仲間と一緒にイキイキ取り組みたい方
◎もっと稼ぎたい、もっと成長したいと思っている方
勤務地 愛知県 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 主に以下の業務を担当いただきます。

・オペレーショナルリスク(事務・システム・風評リスク・コンプライアンス 等)管理業務
・社内の新規施策などのリスクアセスメントのサポート

募集条件 以下のいずれかの業務経験を有する方
・オペレーショナルリスク管理業務(金融業界、生命保険業界であれば尚可)
・事務ミス改善の推進業務(金融業界、生命保険業界であれば尚可)
・コンプライアンス管理業務(金融業界、生命保険業界であれば尚可)
・金融機関における事務の実務経験(3年以上あると尚可)
【英語力】  Writing/Reading中級程度
勤務地 東京都 想定年収 610~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 お客様にお使い頂くシステムの開発業務をご担当いただきます。
よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、既存システム・新システムの保守、開発業務を強化していただきます。
デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、
大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができます。

【具体的には】◆9社ほどのベンダーのうち、数社をコントロール
       ◆社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務システムの構築・改善
【組織雰囲気】◆保険業界出身者と他業界(コンサル、IT)出身者が半々程度です。
        チームビルディング研修を部門で導入するなど、one for all志向がございます。
 【採用背景】◆増員。様々なPJTが立ちあがっており、体制強化が必要なためです。
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募集条件 【経験・条件】
・保険会社システム開発のご経験がある方。
・マネジメントのご志向性のある方

【スキル】
・オープン系アプリケーションにおける要件定義、設計、テスト計画、テスト支援、リリース計画

【求める人材】
・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を
 実現することにやりがいを感じられる方
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勤務地 東京都 想定年収 550~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆インフラグループのリーダーとして、社内システムインフラに関するライフサイクル全般に関する下記業務を実施していただきます。
・ 新規導入・更改・維持管理案件の遂行
・ 設計、受け入れテスト
・ 障害対応
・ 改善提案

◆このポジションの魅力・PRポイント
コマーシャル等によるお客様の反応を如実に感じることができ、反面、その責任感も感じることができます。
金融機関として求められるセキュリティレベルは高いので、他業種に比べ、セキュリティについても多くのことを経験できます。

募集条件 ・5年以上のECシステム等のコンシューマー向けWebシステムのインフラ設計・構築・運用等の経験
・リーダーとしてメンバーをマネジメントされたご経験

【スキル】
・ ステークホルダーとの合意形成のためのコミュニケーション能力
・ システムインフラに関する幅広い知識・経験(AWSをはじめとしたクラウド、オンプレミス環境)
勤務地 東京都 想定年収 550~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ・ 年度予算の策定・管理
・ 中期計画の立案・推進
・国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・ 全社コミュニケーション、特命事項

◆このポジションの魅力・PRポイント
・ライフネットの未来を構想し、形がつくれる面白み
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募集条件 ・ライフネットの生命保険マニフェストに強く共感・共鳴していただける方
・何らかの事業計画を策定したことのある方
・目標達成に向けて、PDCAサイクルをスピード感をもって回したご経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 400~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ・契約書(業務委託契約書等)、社内規程等の審査・管理
・他部門からの法律解釈(保険業法(募集規制中心)、保険法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、金融商品取引法、各種労働法令など)
 に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
・関係法令改正対応
・監督官庁への照会文書(保険業法)の作成・届出業務
・保険金等の支払いの再審査業務
・訴訟・ADR対応
・商業登記、商標登録等に関する業務
・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
◆このポジションの魅力・PRポイント
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募集条件 ◆求めている経験・条件
・金融機関(保険、銀行など)の法務部門・コンプライアンス部門での3年程度の経験を有する方
・特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方
・明るく、楽しく、元気に働ける方

◆必要としているスキル
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・保険業法・保険募集に関する知識
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
・個人情報保護法、景品表示法に関する知識【あれば尚歓迎】
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勤務地 東京都 想定年収 550~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ライフネット生命が掲げる「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、
営業戦略の立案 / 保険商品の企画 / 新規事業企画などの役割を担いつつ、ライフネット生命の顧客基盤の拡大を推進していただきます。

・生命保険業における中長期的なの事業戦略の立案
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整(全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む)
・新たなビジネスモデルの構想

◆このポジションの魅力・PRポイント
・上場企業の未来を構想するスケールの大きな仕事ができます。
 中長期の事業戦略(サービス企画、保険商品企画、新規事業の企画等)やロードマップを作成する仕事をしていただきます。
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募集条件 ・事業戦略の立案と企画業務の経験
・ステークホルダーとの良好な関係構築の出来るコミュニケーション能力

【求める人材像】
・「ライフネットの生命保険マニフェスト」へ共感する方
・「ネット生保市場」の成長可能性を信じ、現状の課題に挑戦する気概のある方
・高い当事者意識と責任感を持って仕事に臨める方
・大きな絵を描き、それを形にできる人材(企画力と実行力を兼ね備えた方)
勤務地 東京都 想定年収 550~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 サーバーインフラの構築・運用管理業務全般

【業務内容】

[新規システム構築案件の推進]
・構築するシステムのインフラ担当として案件に参画して、
要件定義~構築~リリースまでの納期/コスト/品質に責任を持ちながら案件を推進する。
ユーザー部門/システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)のスムーズな連携を支援する。

[稼働中システムの運用管理]
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募集条件 ・システムインフラ構築の要件定義・設計・実装経験
・アプリケーションチームとのコミュニケーションを積極的に行えること


【当ポジションの魅力】
生命保険会社(事業会社SE)のシステムインフラ責任者として、
予算調整・人員調整の裁量が与えられ、
インフラの管理を通じて会社を動かしていくスケールの大きさが魅力です。
また近年ではクラウド技術の活用を推進しており、
幅広いインフラ領域の経験ができます。
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勤務地 東京都 想定年収 650~850万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 給与支払、社会保険、福利厚生、健康管理に関する業務を担当するチームです。
主に、以下の社会保険業務を担当マネージャーとして従事していただきます。

①各種社会保険の取得・喪失・変更等に関する手続業務
②各種社会保険の給付に関する手続業務
③行政機関・健康保険組合との折衝
④外部委託先企業の管理
⑤社会保険ユニットのメンバー管理(正社員2名、派遣社員2名)

※上記以外の給与厚生チーム所管業務を担当いただくこともあります。
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募集条件 【全て必須】
・一般企業での社会保険業務経験(5年以上)
・一般企業でのマネジメント経験(5年以上)
・エクセルの関数(VLookup、ピボット)を利用しデータ集計・分析ができる事
・パワーポイント、ワードでの資料作成ができる事
・大量のデータを迅速かつ正確に処理できる方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
勤務地 東京都 想定年収 950~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 チームリーダーの指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他チームを巻き込みながら主に以下の業務を企画・遂行していただきます。
〇人事戦略の作成/HRBPの企画・運用
・働き方、人材アセスメント・サクセッションを含めた包括歴な人事施策の企画・立案および実施
・グループ会社合同の人事戦略プロジェクトへの参画
※チーム内ローテーションにより、将来的に他の業務に就いていただく場合もございます。その他の人事業務については
採用・人材育成・労務・制度運用などがあります。

【職務の魅力】
組織課題を解決するための制度・風土の企画立案を行い、非常に影響力の大きな職務です。会社経営層と密接にかかわる機会も多く、
大変やりがいや達成感を感じられる職務です。
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募集条件 ○人事関連業務:人事戦略の立案/実行、HRBPの2年以上のご経験  【必須】
〇基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT)【必須】
○プレゼンテーションスキルの高い方
○責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方
〇チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
〇人事関連プロジェクトの参画経験のある方
〇人事制度関連のコンサルティング経験が2年以上ある方

※英語力:不問
勤務地 東京都 想定年収 1000~1159万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 チームリーダーの指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他チームを巻き込みながら主に以下の業務を
遂行かつマネジメントしていただきます。
〇人事戦略に基づく施策の遂行 ・人事施策の企画・立案および実施
〇採用関連業務のマネジメント ・中途採用、新卒採用業務     ・障がい者雇用促進業務
〇研修関連業務のマネジメント ・各種研修の企画、準備、実施   ・業界共通試験
※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただく場合もございます。

【職務の魅力】
自由な視点で課題を見出し、解決するための企画立案を行って頂いたり、採用・研修等を通じて、会社の将来を担う人財の育成に
ダイレクトかつ重要な立場で関わって頂くお仕事です。会社経営層と密接にかかわる機会も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。
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募集条件 ○人事関連業務(制度運営、採用、研修等)のご経験
〇基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT)
○責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方
〇チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
〇自らのマネジメント能力向上を目指したい方

※英語力:不問
勤務地 東京都 想定年収 992~1136万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 会社が用意した訪問先(経営者)へ福利厚生プランのご案内をお任せします。お客様は日本企業400万社の99%を占める中小企業です。
中小企業では、経営者の手腕や信用が企業経営を支えており経営者の万一の事態を想定した商品には強いニーズがあります。

【具体的には】◆経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。
       ◆販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。
       ◆新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。
       ◆家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。
【未経験歓迎】◆名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、ご活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。
       ◆入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、
        きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の1つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。
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募集条件 ◆「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい」という想いがある方
◆職歴不問
※新卒・学生は対象としていません。
※勤務地は、日本全国にあるご希望の地域で選択いただきます。
※転勤はございません。
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※ダイレクト求人とは※
本求人は通常ご紹介する求人と異なり、 ご応募頂いた以降につきましては
担当アドバイザーのサポートが入らず、企業人事担当者様と直接やりとり
頂く求人となっております。
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勤務地 東京都 全国 沖縄県 鹿児島県 宮崎県 大分県 熊本県 長崎県 佐賀県 福岡県 高知県 愛媛県 香川県 徳島県 山口県 広島県 岡山県 鳥取県 和歌山県 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県 三重県 愛知県 静岡県 岐阜県 長野県 山梨県 福井県 石川県 富山県 新潟県 神奈川県 千葉県 埼玉県 群馬県 栃木県 茨城県 福島県 山形県 秋田県 宮城県 岩手県 青森県 北海道 想定年収 240~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 当社の運用資産に係るリスク管理(マーケットリスク、インベストメントリスク等)フレームワークに基づくリスク量の計測、
リスク管理に係るデータの管理やリスク量計測システムの運用、国内外の規制対応等。

募集条件 ・金融機関にて資産運用リスク管理業務あるいは資産運用関連業務経験のある方
・金融工学・統計、ファイナンス理論の知識のある方
【英語力】
 Speaking/Writing/Reading中級程度
勤務地 東京都 想定年収 650~750万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 生命保険会社の契約管理システムの開発・保守に関する以下の業務
・ビジネスとコミュニケーションをとりビジネス要件をまとめる
・ビジネス要件をもとにソリューションを提示
・ソリューションに沿ってシステム要件を作成
・システム要件をもとに開発ベンダーを使用し製造工程を実施
・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施
・User Acceptance Testのサポート
・インシデントに対する対応
・開発が複数のシステムにまたがる場合のリード/コーディネーション(場合によって)

募集条件 ・生命保険会社の契約管理システムに関する5年以上の開発・保守業務の経験
・IBM Mainframeでの5年以上の開発経験(設計~製造~テスト工程)
・日本語での綿密なビジネスコミュニケーション
勤務地 東京都 想定年収 540~1000万円
公開中の求人72件中1-30 件表示

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