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新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用）
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
＜お任せしたい役割＞ 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 …続きを読む |
＜お任せしたい役割＞ 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験 ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～800万円 |
リネンサプライ事業部 事業所長候補
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 …続きを読む |
・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験） ・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 奈良県 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
FP&Aリーダー
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法を デザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。 【責任/アカウンタビリティ】 …続きを読む |
経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。 【責任/アカウンタビリティ】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【スキル・経験】 ・経営戦略の理論に関する知見 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～900万円 |
新規事業立ち上げ責任者、バリアフリーリノベーション事業立ち上げ及び内製化責任者
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ヤマシタの住宅バリフリー化事業の特徴】 現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら 生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が …続きを読む |
【ヤマシタの住宅バリフリー化事業の特徴】 現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら 生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が …続きを読む |
| 対象となる方 |
【業務経験（資格要件）】 ・１級建築士 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1100～1800万円 |
商品管理
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
仲間 からの「ありがとう」が何よりのやりがい！介護用品を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事です。 高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。営業や配送、事務の担当者とのチームワークを意識して業務を行います。 お客様からの「ありがとう」の声や、仲間からの感謝の声が働くモチベーションになります！ …続きを読む |
仲間 からの「ありがとう」が何よりのやりがい！介護用品を通じて、お客様のこれまでの当たり前の暮らしを取り戻すお仕事です。 高齢化が進む現代おいて社会貢献度がとても高い事業です。 営業や配送、事務の担当者とのチームワークを意識して業務を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の 重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 290～350万円 |
人事
医療法人社団上桜会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人（正社員）経験2年以上の方 ・高卒以上の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 300～320万円 |
ホームケア事業部 所長候補
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
福祉用具レンタルの事業を展開している同社にて、営業所の所長候補として以下お任せいたします。 【お任せしたい役割】 …続きを読む |
福祉用具レンタルの事業を展開している同社にて、営業所の所長候補として以下お任せいたします。 【お任せしたい役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・10名以上のメンバーをマネジメントし、成果を出したご経験 ※営業所のマネジメント経験歓迎！ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 栃木県 群馬県 山梨県 富山県 石川県 福井県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
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