人材・アウトソーシング・コールセンター/年収900万円以上の転職・求人・中途採用一覧
    公開中の求人12件
  
  
    非公開求人39件がヒット
  
  非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
  
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          人事部長
          アクシスコンサルティング株式会社
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行 ・人事機能高度化、オペレーション設計/整備 ・人事組織戦略立案/実行(人事評価制度・給与制度の再設計含む) …続きを読む  | 
            
              具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行 ・人事機能高度化、オペレーション設計/整備 ・人事組織戦略立案/実行(人事評価制度・給与制度の再設計含む) …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において 幅広いご経験をお持ちの方 …続きを読む  | 
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 950~1250万円 | 
        
          アプリケーションチームマネージャー
          マンパワーグループ株式会社
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む  | 
            
              【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              - ピープルマネジメント経験 3年以上 - ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 …続きを読む  | 
          |
| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 | 
        
          【Engineer】開発責任者(オープンポジション)
          株式会社LITALICO
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。 …続きを読む  | 
            
              本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの 設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む  | 
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1400万円 | 
        
          人材コンサルティング営業(営業責任者)
          株式会社オルタナエクス
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 …続きを読む  | 
            
              IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験 ・マネジメント経験 …続きを読む  | 
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1200万円 | 
        
          執行役員候補
          株式会社uloqo
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 …続きを読む  | 
            
              【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
               …続きを読む  | 
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~1800万円 | 
        
          マーケティング
          株式会社MyVision
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案~施策実行を担当していただきます。 担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 …続きを読む  | 
            
              マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案~施策実行を担当していただきます。 担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              - 事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 - 高い論理的思考力 …続きを読む  | 
          |
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1500万円 | 
        
          エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域
          株式会社LITALICO
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル …続きを読む  | 
            
              各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から 実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む  | 
          |
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1400万円 | 
        
          エンジニアリングマネージャー_HR領域
          株式会社LITALICO
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル …続きを読む  | 
            
              各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までの サーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です …続きを読む  | 
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1400万円 | 
        
          テックリード(フルスタックエンジニア)
          株式会社ABABA
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              ◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。 【サービス】:他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」 …続きを読む  | 
            
              ◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。 【サービス】 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              ▼下記いずれかのご経験 ・フルスタックエンジニアとしての開発経験 …続きを読む  | 
          |
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1400万円 | 
        
          情報セキュリティ 最高セキュリティ責任者(CSO)候補
          株式会社エムステージグループ
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)セキュリティ戦略の策定・推進 …続きを読む  | 
            
              セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              ・CSO/CISOもしくはCISO/CSO補佐の実務経験(3年以上) ・情報セキュリティおよびリスク管理に関する深い知識と経験 …続きを読む  | 
          |
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 | 
        
          IT Architect(ITアーキテクト)/マイクロサービス・DevOps活用推進
          株式会社スタッフサービス・ホールディングス
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 :その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。 …続きを読む  | 
            
              マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              下記①~④いずれかの業務のご経験 ①インフラ(サーバー・ネットワーク・DB 等)の設計・構築経験 …続きを読む  | 
          |
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 960~1240万円 | 
        
          【ビジネス推進室】コンサルタント(マネージャー候補)
          株式会社TWOSTONE&Sons
      
      
      | 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 
              顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> …続きを読む  | 
            
              顧客個別の課題を上流から下流までワンストップで解決する、コンサルティングサービスを提供し企業価値向上を支援する。 <お任せしたい領域> …続きを読む  | 
          
| 対象となる方 | 
              ■経験ポジション:プロジェクトマネジメント経験3年以上 …続きを読む  | 
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~1200万円 | 
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