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IT・Web業界で転職する!
8ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう!
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用(新卒・中途):企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【業務概要】 同社は、2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 人事ユニットは、人事部長の配下に15名のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域(グループ)があります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社会人経験5年以上 ・新卒採用もしくは中途採用(支援)のご経験 ※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~700万円 |
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業務内容 |
SBプレイヤーズ(株)事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。 まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下3点いずれも必須 ①事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げのご経験5年以上(業種・規模は不問) └企画・立案~PoC~実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1200万円 |
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業務内容 |
◆国内事業の拡大に伴い関西エリアへの進出の為、関西拠点(大阪予定)の立ち上げに必要な一連の業務をお任せできる方を募集します! 良質な法務サービスをリーズナブルな価格で中堅中小企業に提供したい。 企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクが潜んでおり年間1000件以上の紛争が起こっている状況です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・IT業界におけるB2Bセールスの経験5年以上 ・SFA、CRM、MAなどのクラウド製品のセールス経験3年以上 ・何事にも向上心を持って取り組んでいただける方 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業務内容 |
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。 2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験(種類やサイズは問わない) ・0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力 ・常に改善を続ける改善意欲 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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業務内容 |
プライム上場の同社にて、「コンプライアンス」「内部監査」に関わる調査や現場確認、及び是正指導、ISO関連業務などを幅広く行っていただきます。 責任者のもと作業を進めていただきますが、業務習得が進みましたら、大綱に従って自ら作業を進めていただき、新たなチェックの仕組みなど、課題発見から対応策の策定・実施まで行っていただきます。 なお、担当部門の責任者は、勤続30年を超えるベテランですが、新たなノウハウなど、改善の提案は歓迎する風土ですので、前職の経験を生かして働いていただけると思います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・人事・総務等の管理部門の経験者 または、管理監督者の経験10年以上(従業員500名以上の企業にて) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~500万円 |
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業務内容 |
本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。 【業務詳細】 ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・ソフトウェア・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・ソフトウェア・Webサービスの仕様、優先度についてチームをリードした経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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