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【期待すること】 ・オペレーション部におけるメンバーには、お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただくことを期待しております。また、自ら顧客対応するだけでなく、業務フリーの改善や各種会議への参加を通じて組織の運営にも携わってもらいます。 組織運営の一環として、最終的にはメンバーマネジメントやチームマネジメントもお任せしていきたいと考えております。
【業務内容】 ◆To B(クライアント)/To C(ワーカー)の問い合わせ対応(電話/メール) ◆オペレーションコントロール ・メンバーの業務均等化 ・メンバーのアサイン対応等 ◆お問合せの二次/三次対応 ◆各種プロジェクトの実行および他部署との連携 ◆オペレーターの業務サポート
【期待すること】 オペレーション部におけるメンバーには、お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただくことを期待しております。 また、自ら顧客対応するだけでなく、業務フリーの改善や各種会議への参加を通じて組織の運営にも携わってもらいます。 組織運営の一環として、最終的にはメンバーマネジメントやチームマネジメントもお任せしていきたいと考えております。
【業務内容】 ◆To B(クライアント)/To C(ワーカー)の問い合わせ対応(電話/メール) ◆オペレーションコントロール ・メンバーの業務均等化 ・メンバーのアサイン対応等 ◆お問合せの二次/三次対応 ◆各種プロジェクトの実行および他部署との連携 ◆オペレーターの業務サポート
変更の範囲:有
会社の定める業務
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