お問い合わせ番号：681356　最終確認日：2026年11月06日

AWSクラウド/インフラエンジニア

株式会社リバスタ

お問い合わせ番号：681356　最終確認日：2026年11月06日

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募集内容

業務内容	ミッションとしては、同社の各種自社Webサービス、および今後立ち上がる新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義・アーキテクチャ設計から構築・コード化までを一貫してお任せします。基盤チームとして、複数のプロダクトに横断的に関わっていただきます。 ① クラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計新規サービスや新機能リリースに伴う、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査・検討・提案。 ② IaC（Infrastructure as Code）による構築・自動化 AWS CDKやCloudFormation、Pythonなどを活用した、インフラのコード化による効率的な環境構築および運用自動化。 ③ CI/CD環境の設計・実装・最適化 CodePipelineやJenkins等を用いた、開発チームが高速かつ安全にデプロイできる自動化パイプラインの構築・改善。 ④ コンテナ・サーバーレス環境の運用・チューニング Docker（ECS/Fargate）、Lambdaを用いたモダンな実行環境の管理、パフォーマンス監視（Datadog等による可視化）。 ※日本屈指の大手ゼネコンが日々活用する、社会的インパクトの極めて大きいインフラに携わります。画面をポチポチと設定するだけのインフラ運用ではなく、コード（Python/CDK）を用いて数万社・数百万人が使う巨大基盤をスマートに制御する、エンジニアとして最上級の知的好奇心を満たせる環境です。ミッションとしては、同社の各種自社Webサービス、および今後立ち上がる新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義・アーキテクチャ設計から構築・コード化までを一貫してお任せします。基盤チームとして、複数のプロダクトに横断的に関わっていただきます。 ① クラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計新規サービスや新機能リリースに伴う、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査・検討・提案。 ② IaC（Infrastructure as Code）による構築・自動化 AWS CDKやCloudFormation、Pythonなどを活用した、インフラのコード化による効率的な環境構築および運用自動化。 ③ CI/CD環境の設計・実装・最適化 CodePipelineやJenkins等を用いた、開発チームが高速かつ安全にデプロイできる自動化パイプラインの構築・改善。 ④ コンテナ・サーバーレス環境の運用・チューニング Docker（ECS/Fargate）、Lambdaを用いたモダンな実行環境の管理、パフォーマンス監視（Datadog等による可視化）。 ※日本屈指の大手ゼネコンが日々活用する、社会的インパクトの極めて大きいインフラに携わります。画面をポチポチと設定するだけのインフラ運用ではなく、コード（Python/CDK）を用いて数万社・数百万人が使う巨大基盤をスマートに制御する、エンジニアとして最上級の知的好奇心を満たせる環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	インフラの実務経験：5年以上 AWSを用いた実務経験：3年以上プログラミング言語を用いた実務経験：1年以上リーダー経験（後輩育成・チームメンバーの管理・チーム外の調整など。正式な役職やチームリーダー経験は問いません）	インフラの実務経験：5年以上 AWSを用いた実務経験：3年以上プログラミング言語を用いた実務経験：1年以上リーダー経験（後輩育成・チームメンバーの管理・チーム外の調整など。正式な役職やチームリーダー経験は問いません）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件変動なし※場合により延長の可能性有
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 538.2 ～ 727.6 万円月給 37.1 ～ 50.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：32.1～43.4万円みなし残業手当額：5～6.7万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇（取得率約80%の実績あり。）介護休業等（育児休業後の復帰実績あり。）有給休暇（取得率約80%の実績あり。）介護休業等（育児休業後の復帰実績あり。）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与、リモートワーク制度、持株会制度、こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）災害見舞金、受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助部活動補助、救護室（AED完備）、休憩室、オフィス内フリードリンクノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与、リモートワーク制度、持株会制度、こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）災害見舞金、受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助部活動補助、救護室（AED完備）、休憩室、オフィス内フリードリンク
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件変動なし※場合により延長の可能性有
勤務地	勤務地1 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 538.2 ～ 727.6 万円月給 37.1 ～ 50.1 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：32.1～43.4万円みなし残業手当額：5～6.7万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇（取得率約80%の実績あり。）介護休業等（育児休業後の復帰実績あり。）有給休暇（取得率約80%の実績あり。）介護休業等（育児休業後の復帰実績あり。）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与、リモートワーク制度、持株会制度、こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）災害見舞金、受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助部活動補助、救護室（AED完備）、休憩室、オフィス内フリードリンクノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与、リモートワーク制度、持株会制度、こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）災害見舞金、受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助部活動補助、救護室（AED完備）、休憩室、オフィス内フリードリンク
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リバスタ
企業HP	https://www.rvsta.co.jp/
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
事業内容	◆廃棄物処理業界及び建設業界の業務におけるあらゆる課題に対しITを中心としてサービス提供を行っている唯一無二の環境貢献企業です。　・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供　・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供　・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供　　　　・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供　・産業廃棄物に関するコンサルティング業務　同社は、建設業界の社会課題を解決するICTサービスを提供することで、　未来に向けた社会インフラ発展に間接的に貢献していきます。	◆廃棄物処理業界及び建設業界の業務におけるあらゆる課題に対しITを中心としてサービス提供を行っている唯一無二の環境貢献企業です。・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務同社は、建設業界の社会課題を解決するICTサービスを提供することで、未来に向けた社会インフラ発展に間接的に貢献していきます。
設立年月日	2007年 6月28日
代表者	高橋巧
資本金	1億円
従業員数	225名