お問い合わせ番号:673839 最終確認日:2026年09月30日

大手専任BLDアカウントセールススペシャリスト

株式会社リバスタ

お問い合わせ番号:673839 最終確認日:2026年09月30日

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募集内容

募集内容

業務内容

・大手ゼネコンを中心としたアカウントを担当し、部署横断で現場DXプロダクトを提案
・中長期(年単位)でのアカウント戦略・成長シナリオの設計
・経営層・事業責任者(部長〜役員クラス)との関係構築・意思決定支援
・顧客の業務フロー・課題構造の整理及びDX提案の設計
・複数プロダクトを組み合わせたアップセル/クロスセル戦略の設計・実行
・既存プロダクトの横展開に留まらない、価値拡張シナリオの設計
・事業責任者・プロダクト責任者と連携した戦略検討
・新規事業・新サービス立ち上げにおける営業設計支援・実証
※ 売上目標は明確に追っていただきます
※ 個人プレーではなく、アカウント単位での成果最大化を重視します
※ 実行後の振り返り・改善までを含めた一連のPDCAを期待します

【担当いただくサービス】
・建設現場施工管理サービス「Buildee」
・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
・建設管理業務の標準化「GENBATON」
・今後展開予定の建設業界向けDXプロダクト群
単一サービスの販売ではなく、プロダクト横断でアカウント価値を最大化する営業戦略を設計します。

【担当いただくお客様】
・大手ゼネコン各社様(売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定)
※営業先の例:働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等

【担当エリア】
・全国 ※勤務地は東京本社です。

・大手ゼネコンを中心としたアカウントを担当し、部署横断で現場DXプロダクトを提案
・中長期(年単位)でのアカウント戦略・成長シナリオの設計
・経営層・事業責任者(部長〜役員クラス)との関係構築・意思決定支援
・顧客の業務フロー・課題構造の整理及びDX提案の設計
・複数プロダクトを組み合わせたアップセル/クロスセル戦略の設計・実行
・既存プロダクトの横展開に留まらない、価値拡張シナリオの設計
・事業責任者・プロダクト責任者と連携した戦略検討
・新規事業・新サービス立ち上げにおける営業設計支援・実証
※売上目標は明確に追っていただきます
※個人プレーではなく、アカウント単位での成果最大化を重視します
※実行後の振り返り・改善までを含めた一連のPDCAを期待します

【担当いただくサービス】
・建設現場施工管理サービス「Buildee」
・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
・建設管理業務の標準化「GENBATON」
・今後展開予定の建設業界向けDXプロダクト群

単一サービスの販売ではなく、プロダクト横断でアカウント価値を最大化する営業戦略を設計します。

【担当いただくお客様】
・大手ゼネコン各社様(売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定)
※営業先の例:働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等

【担当エリア】
・全国
※勤務地は東京本社です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・大手企業向けアカウント営業の豊富な経験
・大手企業における中長期アカウント戦略の設計・主導経験
・部長〜役員クラスとの継続的な折衝・関係構築経験
・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・横断展開の実績
・事業視点で売上成長・投資対効果を考えられる方
※ 年数要件は設けていません
※「主導したかどうか」を重視します
・大手企業向けアカウント営業の豊富な経験
・大手企業における中長期アカウント戦略の設計・主導経験
・部長〜役員クラスとの継続的な折衝・関係構築経験
・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・横断展開の実績
・事業視点で売上成長・投資対効果を考えられる方

※ 年数要件は設けていません
※「主導したかどうか」を重視します
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件変動なし/延長の可能性有
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 930 ~ 1300 万円
月給 60 ~ 83.8 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:51.9~72.5万円
みなし残業手当額:8.1~11.3万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇(取得率約80%の実績あり。)介護休業等(育児休業後の復帰実績あり。)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与、リモートワーク制度、持株会制度、こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) 災害見舞金、受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助 部活動補助、救護室(AED完備)、休憩室、オフィス内フリードリンク
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の条件変動なし/延長の可能性有
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 930 ~ 1300 万円
月給 60 ~ 83.8 万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:51.9~72.5万円
みなし残業手当額:8.1~11.3万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇(取得率約80%の実績あり。)介護休業等(育児休業後の復帰実績あり。)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与、リモートワーク制度、持株会制度、こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) 災害見舞金、受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助 部活動補助、救護室(AED完備)、休憩室、オフィス内フリードリンク
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社リバスタ
企業HP https://www.rvsta.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
事業内容
設立年月日 2007年 6月28日
代表者 高橋巧
資本金 1億円
従業員数 225名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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