【キャリアカウンセラー（社内向け）】残業ほぼなし/年間休日120日/産休・育休取得率100％！

ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
さらに充実した診療体制の確立には、バックオフィスの強化が必要不可欠。
そこで今回、診療所で活躍するスタッフを支援する【企業内キャリアコンサルタント（キャリアカウンセラー）】を募集いたします。

■仕事内容
（1）社員のキャリアサポート
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割です。
・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート
・社員のキャリアプランニングの支援
・能動的な自立人財の育成を目指す　など

（2）社員定着率の向上
クリニックで働くスタッフの職場定着率を向上させることも期待されるところです。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
・面談の中でスタッフのモチベーション、メンタル面の変化をいち早く察知
・職場環境の改善案を提案
・産業医や人事との連携　など

企業内でのキャリアコンサルタントなので、一人ひとりのスタッフをトータルサポートすることが可能です。

クリニックの現場を支える精神科のチームと人事、他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでいただきます。
異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。
相談し合える、チームワークの良い環境です。

ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。

ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。

さらに充実した診療体制の確立には、バックオフィスの強化が必要不可欠。

そこで今回、診療所で活躍するスタッフを支援する【企業内キャリアコンサルタント（キャリアカウンセラー）】を募集いたします。

■仕事内容

（1）社員のキャリアサポート
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割です。
・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート
・社員のキャリアプランニングの支援
・能動的な自立人財の育成を目指す
など

（2）社員定着率の向上
クリニックで働くスタッフの職場定着率を向上させることも期待されるところです。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
・面談の中でスタッフのモチベーション、メンタル面の変化をいち早く察知
・職場環境の改善案を提案
・産業医や人事との連携
など

企業内でのキャリアコンサルタントなので、一人ひとりのスタッフをトータルサポートすることが可能です。

クリニックの現場を支える精神科のチームと人事、他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでいただきます。

異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。

相談し合える、チームワークの良い環境です。