お問い合わせ番号：673339　最終確認日：2026年11月08日

※経験者採用／中途採用担当者【年収500万～／リモート・フルフレックス有／服装・ネイル自由】

株式会社エルライン

お問い合わせ番号：673339　最終確認日：2026年11月08日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	エルライングループの事業成長を支えるため、中途採用の中核を担う方を募集します。当社は建設業を中心に事業を展開し、売上高203億円(2025年9月期)・従業員数600名規模の企業グループへと成長しています。本ポジションでは、各部門・グループ会社と連携しながら、施工管理職・職人領域を中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。母集団形成、選考運営、クロージング、採用改善まで一貫して携わり、事業成長に直結する採用を推進していただきます。【業務内容】(雇入れ直後) 1、採用実務・各部門との採用要件のすり合わせ・求人票作成、募集開始・媒体運用、スカウト、エージェント対応などの母集団形成・書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング・入社決定後のオンボーディング連携、入社前後フォロー 2、採用改善・仕組み化・応募数、面接通過率、内定承諾率などのKPI管理・歩留まり分析および改善提案・採用チャネルの最適化・採用フローやオペレーションの見直し、改善 3、ご経験に応じてお任せする業務・中長期の採用計画・採用戦略の立案・採用予算の策定・管理・重要ポジション(管理職・専門職等)の採用推進・グループ会社を含めた採用体制の構築【ポジションの魅力】・年間200名規模の採用を通じて、事業成長に直結する手応えを感じられます・中途採用実務に加え、採用KPI設計、チャネル最適化、プロセス改善など上流にも携われます・各部門責任者やグループ会社と連携しながら、採用を経営課題として推進できます【入社後に期待すること】入社後は、まず現在の採用状況や採用フロー、KPIをキャッチアップいただきます。その後は、ご経験や得意領域に応じて職種別・事業会社別・採用手法別の主担当をお任せし段階的に採用改善や採用戦略の立案にも関わっていただく想定です。エルライングループの事業成長を支えるため、中途採用の中核を担う方を募集します。当社は建設業を中心に事業を展開し、売上高203億円(2025年9月期)・従業員数600名規模の企業グループへと成長しています。本ポジションでは、各部門・グループ会社と連携しながら、施工管理職・職人領域を中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。母集団形成、選考運営、クロージング、採用改善まで一貫して携わり、事業成長に直結する採用を推進していただきます。【業務内容】(雇入れ直後) 1、採用実務・各部門との採用要件のすり合わせ・求人票作成、募集開始・媒体運用、スカウト、エージェント対応などの母集団形成・書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング・入社決定後のオンボーディング連携、入社前後フォロー 2、採用改善・仕組み化・応募数、面接通過率、内定承諾率などのKPI管理・歩留まり分析および改善提案・採用チャネルの最適化・採用フローやオペレーションの見直し、改善 3、ご経験に応じてお任せする業務・中長期の採用計画・採用戦略の立案・採用予算の策定・管理・重要ポジション(管理職・専門職等)の採用推進・グループ会社を含めた採用体制の構築【ポジションの魅力】・年間200名規模の採用を通じて、事業成長に直結する手応えを感じられます・中途採用実務に加え、採用KPI設計、チャネル最適化、プロセス改善など上流にも携われます・各部門責任者やグループ会社と連携しながら、採用を経営課題として推進できます【入社後に期待すること】入社後は、まず現在の採用状況や採用フロー、KPIをキャッチアップいただきます。その後は、ご経験や得意領域に応じて職種別・事業会社別・採用手法別の主担当をお任せし段階的に採用改善や採用戦略の立案にも関わっていただく想定です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれか・事業会社における中途採用の実務経験(目安:2年以上) ・人材紹介会社(建築施工管理関連)での就業経験・建設業での就業経験(施工管理や営業担当など)	以下いずれか・事業会社における中途採用の実務経験(目安:2年以上) ・人材紹介会社(建築施工管理関連)での就業経験・建設業での就業経験(施工管理や営業担当など)
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 560 万円月給 21 ～ 36 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ■土日祝日/年間休日120日 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇(有給奨励日) ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■土日祝日/年間休日120日 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇(有給奨励日) ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇、資格取得支援制度、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇、資格取得支援制度、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 560 万円月給 21 ～ 36 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ■土日祝日/年間休日120日 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇(有給奨励日) ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■土日祝日/年間休日120日 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇(有給奨励日) ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇、資格取得支援制度、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇、資格取得支援制度、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エルライン
企業HP	https://lline-group.co.jp/company/
本社所在地	〒1400002 東京都品川区東品川 2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
事業内容	株式会社エルラインは、「現場主義」と「新機軸」を掲げ、建設業界の変革を目指す企業です。主力事業は以下の通りです。足場・仮設関連事業: 足場・仮設資材の販売、買取、レンタル、そして足場仮設工事や躯体一式工事、リニューアル工事などを手掛けています。建設DX推進事業: 自社開発の原価管理システム「LAPRI」や足場仮設資材の在庫管理システム「LPRE」などを活用し、自社および業界全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。再生可能エネルギー事業: エルライングループとして、エコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光パネル、蓄電池などの創エネ設備の普及を通じて、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。提案から施工、アフターフォローまで一貫して自社で行うワンストップ対応を強みとしています。	株式会社エルラインは、「現場主義」と「新機軸」を掲げ、建設業界の変革を目指す企業です。主力事業は以下の通りです。足場・仮設関連事業: 足場・仮設資材の販売、買取、レンタル、そして足場仮設工事や躯体一式工事、リニューアル工事などを手掛けています。建設DX推進事業: 自社開発の原価管理システム「LAPRI」や足場仮設資材の在庫管理システム「LPRE」などを活用し、自社および業界全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。再生可能エネルギー事業: エルライングループとして、エコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光パネル、蓄電池などの創エネ設備の普及を通じて、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。提案から施工、アフターフォローまで一貫して自社で行うワンストップ対応を強みとしています。
代表者	浅野勝人
資本金	1億円
従業員数	218名