お問い合わせ番号:677568 最終確認日:2026年11月11日
新卒採用担当
株式会社メディックス
お問い合わせ番号:677568 最終確認日:2026年11月11日
募集内容
| 業務内容 |
・新卒採用業務 ・新卒採用業務 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上※人事経験は不要 | ・社会人経験3年以上※人事経験は不要 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
438 ~ 527.6 万円
月給 30 ~ 35.2 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:19.5~23.2万円 みなし残業手当額:5.7~6.7万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆完全週休2日制 ◆リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与) |
| 手当・福利厚生 |
◆育児手当(子1人につき月額1万5000円) ◆社外研修受講制度 ◆在宅勤務制度(社員の在宅勤務・ノートPC支給制度 )◆従業員持株会 ◆社内交流会(部活制度) ◆リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給) ◆在宅勤務(10回/月) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
438 ~ 527.6 万円
月給 30 ~ 35.2 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:19.5~23.2万円 みなし残業手当額:5.7~6.7万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆完全週休2日制 ◆リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与) |
| 手当・福利厚生 |
◆育児手当(子1人につき月額1万5000円) ◆社外研修受講制度 ◆在宅勤務制度(社員の在宅勤務・ノートPC支給制度 )◆従業員持株会 ◆社内交流会(部活制度) ◆リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給) ◆在宅勤務(10回/月) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社メディックス | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.medix-inc.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町 1-105 神保町三井ビルディング 19F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1984年 3月30日 | |||||||||
| 代表者 | 馬場昭彦 | |||||||||
| 資本金 | 7580万円 | |||||||||
| 従業員数 | 303名 (平均年齢:31歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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