お問い合わせ番号：677341　最終確認日：2026年11月06日

[PdM] プロダクトマネージャー｜既存事業のプロダクト開発をリード

HRソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：677341　最終確認日：2026年11月06日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【ミッション】・担当プロダクト／機能領域の成果に責任を持ち、何を作るか・作らないかを意思決定する・顧客・ユーザー課題と事業戦略をプロダクト戦略へ落とし込む【主な業務】・顧客／ユーザーインタビュー、利用データ、営業・CSのVOCをもとにした課題発見・プロダクト戦略、ロードマップ、KPIの策定・開発テーマ・機能の優先順位付け・要件定義、仕様検討、ユーザーストーリーの整理・エンジニア、デザイナー、営業、CS等との合意形成と開発推進・リリース後の利用状況・事業効果の検証と改善・技術的制約、開発コスト、保守性等を踏まえた意思決定・経営／事業責任者への進捗・成果報告【この仕事の魅力】・既存事業の重要なプロダクト領域を持ち、企画支援ではなく意思決定者として関われます。・顧客接点の強いHRSで、エンタープライズ企業の現場課題を直接プロダクト改善につなげられます。・事業、営業、CS、開発を横断し、プロダクトと事業成果の双方に責任を持てます。・単発の機能開発ではなく、中長期ロードマップとプロダクト価値向上に継続的に取り組めます。【ミッション】・担当プロダクト／機能領域の成果に責任を持ち、何を作るか・作らないかを意思決定する・顧客・ユーザー課題と事業戦略をプロダクト戦略へ落とし込む【主な業務】・顧客／ユーザーインタビュー、利用データ、営業・CSのVOCをもとにした課題発見・プロダクト戦略、ロードマップ、KPIの策定・開発テーマ・機能の優先順位付け・要件定義、仕様検討、ユーザーストーリーの整理・エンジニア、デザイナー、営業、CS等との合意形成と開発推進・リリース後の利用状況・事業効果の検証と改善・技術的制約、開発コスト、保守性等を踏まえた意思決定・経営／事業責任者への進捗・成果報告【この仕事の魅力】・既存事業の重要なプロダクト領域を持ち、企画支援ではなく意思決定者として関われます。・顧客接点の強いHRSで、エンタープライズ企業の現場課題を直接プロダクト改善につなげられます。・事業、営業、CS、開発を横断し、プロダクトと事業成果の双方に責任を持てます。・単発の機能開発ではなく、中長期ロードマップとプロダクト価値向上に継続的に取り組めます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・BtoB SaaS／Webサービス／業務システム等でのPdM、プロダクト企画またはそれに準ずる経験・自ら担当領域を持ち、ロードマップや開発優先順位を決めた経験・顧客／ユーザー課題を要件・仕様へ落とし込んだ経験・エンジニアと技術的制約や開発コストを踏まえたコミュニケーションができること	・BtoB SaaS／Webサービス／業務システム等でのPdM、プロダクト企画またはそれに準ずる経験・自ら担当領域を持ち、ロードマップや開発優先順位を決めた経験・顧客／ユーザー課題を要件・仕様へ落とし込んだ経験・エンジニアと技術的制約や開発コストを踏まえたコミュニケーションができること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1030027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 857.9 ～ 1201.5 万円月給 55 ～ 74 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：47.6～63万円みなし残業手当額：7.4～10.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）　等完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）　等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)、ベネフィット・ワン、高級人間ドック受診、休憩ルーム完備、高濃度水素水サーバー設置、コンビニ自動販売機、バーカウンター、会員制リゾートホテル利用、東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット、確定拠出年金(401K)、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、PCモニター（マルチディスプレイ）、エンジニア向け勉強会、研修カフェテリアプラン、研修受講制度、書籍購入制度、奨学金返済支援制度、朝食補助、ランチ代補助（月1回）等関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)、ベネフィット・ワン、高級人間ドック受診、休憩ルーム完備、高濃度水素水サーバー設置、コンビニ自動販売機、バーカウンター、会員制リゾートホテル利用、東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット、確定拠出年金(401K)、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、PCモニター（マルチディスプレイ）、エンジニア向け勉強会、研修カフェテリアプラン、研修受講制度、書籍購入制度、奨学金返済支援制度、朝食補助、ランチ代補助（月1回）等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1030027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 857.9 ～ 1201.5 万円月給 55 ～ 74 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：47.6～63万円みなし残業手当額：7.4～10.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）　等完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）　等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)、ベネフィット・ワン、高級人間ドック受診、休憩ルーム完備、高濃度水素水サーバー設置、コンビニ自動販売機、バーカウンター、会員制リゾートホテル利用、東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット、確定拠出年金(401K)、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、PCモニター（マルチディスプレイ）、エンジニア向け勉強会、研修カフェテリアプラン、研修受講制度、書籍購入制度、奨学金返済支援制度、朝食補助、ランチ代補助（月1回）等関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)、ベネフィット・ワン、高級人間ドック受診、休憩ルーム完備、高濃度水素水サーバー設置、コンビニ自動販売機、バーカウンター、会員制リゾートホテル利用、東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット、確定拠出年金(401K)、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、PCモニター（マルチディスプレイ）、エンジニア向け勉強会、研修カフェテリアプラン、研修受講制度、書籍購入制度、奨学金返済支援制度、朝食補助、ランチ代補助（月1回）等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	HRソリューションズ株式会社
企業HP	http://www.hr-s.co.jp/
本社所在地	〒1030027 東京都中央区日本橋 3丁目10番5号オンワードパークビルディング10F
事業内容	【事業内容】　◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売　◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営　◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売　◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニングなど【ミッション】：新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します【ビジョン】　：「組織」に関わるイノベーションを支援します　／　「人」の多様な機会や選択肢を創造します　　　　　　　　https://www.hr-s.co.jp/company/mission.html	【事業内容】 ◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニングなど【ミッション】新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します【ビジョン】「組織」に関わるイノベーションを支援します／「人」の多様な機会や選択肢を創造します https://www.hr-s.co.jp/company/mission.html
設立年月日	2004年 9月21日
代表者	武井繁
資本金	3億9039万円
従業員数	208名（平均年齢：38歳）