お問い合わせ番号：571365　最終確認日：2026年08月30日

【PdM兼PMM】エンタメ領域のグローバルプロダクト／半年ペースで新規プロダクトリリース中

株式会社トラストハブ

お問い合わせ番号：571365　最終確認日：2026年08月30日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【ミッション/業務内容】プロダクトの価値向上（LTV向上など）に向けて、データ/ドリブンで施策の優先度を決め、その施策の推進など以下のような業務をお任せします。・プロダクトの中長期ビジョン/戦略作成　　　　　　　　　　　　　・ユーザー調査（定性/定量）やログ/データ解析からの課題の抽出・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行　　　　　　・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け・要件定義書や仕様書の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　・KGI / KPI策定やそれに伴う業務プロセスの改善、仕組み化・オペレーションチーム（カード発送などを担う役割の方）との連携 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス（https://store.clove.jp/jp/pokemon） ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト（https://oripa.clove.jp/oripa/All） ③カードショップ（https://clovebase.clove.jp/）【ミッション/業務内容】プロダクトの価値向上（LTV向上など）に向けて、データ/ドリブンで施策の優先度を決め、その施策の推進など以下のような業務をお任せします。・プロダクトの中長期ビジョン/戦略作成・ユーザー調査（定性/定量）やログ/データ解析からの課題の抽出・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け・要件定義書や仕様書の作成・KGI / KPI策定やそれに伴う業務プロセスの改善、仕組み化・オペレーションチーム（カード発送などを担う役割の方）との連携 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス（https://store.clove.jp/jp/pokemon） ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト（https://oripa.clove.jp/oripa/All） ③カードショップ（https://clovebase.clove.jp/）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・ITプロダクトを提供する会社においてのPdM経験【求める人物像】・常軌を超えた成長を牽引できる方・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方・チームで何かを成し遂げたい方・プロダクトを成長させたい方・変化を楽しみ、乗り越えていける方	【必須要件】・ITプロダクトを提供する会社においてのPdM経験【求める人物像】・常軌を超えた成長を牽引できる方・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方・チームで何かを成し遂げたい方・プロダクトを成長させたい方・変化を楽しみ、乗り越えていける方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	募集背景とその他補足現在、主にトレカ事業（Cloveオリパ）において「データドリブンな意思決定の不足」や「プロダクトグロース経験を持ったメンバーの不在」などから中長期の目線でプロダクト価値を向上させるような体制構築ができていません。このような背景の中、プロダクトが目指すべき方向性はもちろん、それに紐づく意味あるKPI設定を推進いただける【PdM兼PMM候補】を募集することにいたしました。【会社全体の組織/Cloveプロダクト組織体制】会社全体の組織体制・代表、共同創業者　　：2名・プロダクトチーム　　：8名・マーケチーム　　　　：3名・コーポレート　　　　：6名・オペレーションチーム：20〜30名 Cloveプロダクト体制・デザイナー　　　　　　：1名・ソフトウェアエンジニア：4名・データサイエンティスト：1名・マーケター　　　　　　：2名【ポジションの魅力】・グローバル観点を持ってのプロダクトづくり・40兆円のマーケットで1→100フェーズのプロダクトづくりに携われる・toC向けのプロダクトに携われる・半年スパンで新規サービスを開発しており、０→１のフェーズにも携わることができる【カルチャー】 ■常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ■スピード重視でまずトライすることが賞賛されるやってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ■肩書きに縛られないフラットな組織社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。【一緒に働くメンバー】・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など・出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など現在、主にトレカ事業（Cloveオリパ）において「データドリブンな意思決定の不足」や「プロダクトグロース経験を持ったメンバーの不在」などから中長期の目線でプロダクト価値を向上させるような体制構築ができていません。このような背景の中、プロダクトが目指すべき方向性はもちろん、それに紐づく意味あるKPI設定を推進いただける【PdM兼PMM候補】を募集することにいたしました。【会社全体の組織/Cloveプロダクト組織体制】会社全体の組織体制・代表、共同創業者：2名・プロダクトチーム：8名・マーケチーム：3名・コーポレート：6名・オペレーションチーム：20〜30名 Cloveプロダクト体制・デザイナー：1名・ソフトウェアエンジニア：4名・データサイエンティスト：1名・マーケター：2名【ポジションの魅力】・グローバル観点を持ってのプロダクトづくり・40兆円のマーケットで1→100フェーズのプロダクトづくりに携われる・toC向けのプロダクトに携われる・半年スパンで新規サービスを開発しており、０→１のフェーズにも携わることができる【カルチャー】 ■常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ■スピード重視でまずトライすることが賞賛されるやってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ■肩書きに縛られないフラットな組織社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。【一緒に働くメンバー】・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など・出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1000 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～17:00）
休日・休暇	土曜日日曜日祝日完全週休2日完全週休2日
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当定期健康診断、フリードリンク、フリーフード、屋内完全禁煙定期健康診断、フリードリンク、フリーフード、屋内完全禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1000 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～17:00）
休日・休暇	土曜日日曜日祝日完全週休2日完全週休2日
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当定期健康診断、フリードリンク、フリーフード、屋内完全禁煙定期健康診断、フリードリンク、フリーフード、屋内完全禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社トラストハブ
企業HP	https://trusthub.jp/#company
本社所在地	〒1010041 東京都千代田区神田佐久間町 1-13 チョムチョム秋葉原6階
事業内容	①トレカ取引サービス「Clove（クローブ）」 ②フランチャイズパーソナルジム事業　∟2024年3月より運営開始し、10店舗以上運営そのほか様々な「成長市場」へ進出を行っており、今後も積極的な新規事業開発やＭ＆Aを実施しております	①トレカ取引サービス「Clove（クローブ）」 ②フランチャイズパーソナルジム事業 ∟2024年3月より運営開始し、10店舗以上運営そのほか様々な「成長市場」へ進出を行っており、今後も積極的な新規事業開発やM＆Aを実施しております
設立年月日	2019年 5月 1日
代表者	大懸剛貴
資本金	4億5000万円
従業員数	22名