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総務人事部にて給与計算や年末調整、健康診断手配や各種労務手続き等の実務及び進行管理をご担当いただきます。 これまでの実務・指導経験を活かして、チームの要として業務改善の提案とメンバーサポートをお任せします。
【定常業務】 ・給与/賞与計算(社労士とのデータ連携) / ・社会保険資格取得/喪失手続き ・勤怠/休暇管理 / ・健康診断の手配 ・年末調整 / ・総務人事部宛の一次問い合わせ対応 ・組織図/人事通達の管理(作成・周知) / ・人事評価
【スポット業務】 ・労務相談(ハラスメント事案等) / ・休職/復職/労災/育休・産休 ・安全衛生管理 / ・ストレスチェック
【段階的にお任せする業務】 ・就業規則/社内規定改定・運用(上長の指示を基に法令や組織課題に沿って対応)
総務人事部にて給与計算や年末調整、健康診断手配や各種労務手続き等の実務及び進行管理をご担当いただきます。 これまでの実務・指導経験を活かして、チームの要として業務改善の提案とメンバーサポートをお任せします。
【定常業務】 ・給与/賞与計算(社労士とのデータ連携) ・社会保険資格取得/喪失手続き ・勤怠/休暇管理 ・健康診断の手配 ・年末調整 ・総務人事部宛の一次問い合わせ対応 ・組織図/人事通達の管理(作成・周知) ・人事評価
【スポット業務】 ・労務相談(ハラスメント事案等) ・休職/復職/労災/育休・産休 ・安全衛生管理 ・ストレスチェック
【段階的にお任せする業務】 ・就業規則/社内規定改定・運用(上長の指示を基に法令や組織課題に沿って対応)
変更の範囲:有
会社の定める業務
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