お問い合わせ番号：674228　最終確認日：2026年10月30日

オペレーション構築【二次元コンテンツのグローバル展開を推進】

株式会社viviON

お問い合わせ番号：674228　最終確認日：2026年10月30日

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募集内容

業務内容	急速に拡大する海外展開において、クリエイター側とユーザー側を横断するプロセス全体を仕組み化し、個人に依存しないオペレーションを構築するポジションです。具体的には、社内調整や社外交渉、レポートライン、申請締結関連のフロー設計を主導することで1⇒10フェーズにある組織の仕組みをつくる役割が期待されます。【業務詳細】■AIツールを活用した業務プロセスの再設計と運用定着・翻訳対象作品の選定基準の設計およびデータに基づく運用・言語別の市場投入計画の立案と投入後の需要検証・最適化・プロセスKPI（翻訳許諾率、翻訳完了から販売公開までのリードタイムなど）の設計と改善・クリエイターへの成果レビュー設計（翻訳展開によって売上・ファンの増加率などをレビュー） ■社内のフロー設計・マネジメント・チームを跨ぐ連携フローの設計・法務と連携した契約スキームの型化・業務の棚卸し・再配分およびチームメンバーのマネジメント・育成【　魅力　】・単なるツールの導入にとどまらず、AIがあることを前提とした次世代の業務プロセス設計に挑戦できます。・属人化したオペレーションを型化し、自らの手で事業基盤を作り直す達成感を味わえます。・日本のコンテンツを世界へ届けるパイプラインを強固にし、急速に海外展開していく様子を見届けることができます。急速に拡大する海外展開において、クリエイター側とユーザー側を横断するプロセス全体を仕組み化し、個人に依存しないオペレーションを構築するポジションです。具体的には、社内調整や社外交渉、レポートライン、申請締結関連のフロー設計を主導することで1⇒10フェーズにある組織の仕組みをつくる役割が期待されます。【業務詳細】 ■AIツールを活用した業務プロセスの再設計と運用定着・翻訳対象作品の選定基準の設計およびデータに基づく運用・言語別の市場投入計画の立案と投入後の需要検証・最適化・プロセスKPI（翻訳許諾率、翻訳完了から販売公開までのリードタイムなど）の設計と改善・クリエイターへの成果レビュー設計（翻訳展開によって売上・ファンの増加率などをレビュー） ■社内のフロー設計・マネジメント・チームを跨ぐ連携フローの設計・法務と連携した契約スキームの型化・業務の棚卸し・再配分およびチームメンバーのマネジメント・育成【　魅力　】・単なるツールの導入にとどまらず、AIがあることを前提とした次世代の業務プロセス設計に挑戦できます。・属人化したオペレーションを型化し、自らの手で事業基盤を作り直す達成感を味わえます。・日本のコンテンツを世界へ届けるパイプラインを強固にし、急速に海外展開していく様子を見届けることができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人向け提案営業またはアライアンス営業の実務経験（3年以上目安）・メンバーのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験・属人化した業務を分解し、フロー・マニュアル・基準として型化した経験・複数部門をまたぐ調整を主導し、期限内に完了させた経験	・法人向け提案営業またはアライアンス営業の実務経験（3年以上目安）・メンバーのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験・属人化した業務を分解し、フロー・マニュアル・基準として型化した経験・複数部門をまたぐ調整を主導し、期限内に完了させた経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1010022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 35.7 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生	残業手当社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6（社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負） / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6（社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負） / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1010022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 35.7 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生	残業手当社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6（社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負） / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6（社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負） / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社viviON
企業HP	https://vivion.jp/
本社所在地	〒1010022 東京都千代田区神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容	■インターネット関連事業　■コンテンツ制作事業【展開サービス】・コミックストア：『DLsite comipo』comic(コミック)とpop(音)の要素を併せ持つ電子コミックストア。電子コミックを中心に、　　　　　　　　　ドラマCD・音声コンテンツの配信を行います。・マッチングサービス：作品・プロフィールを登録すれば、企業から仕事のオファーが届くサービス『GENSEKI』。・レーベル：紙書籍出版レーベル『viviON THOTH』、VTuberプロダクション『あおぎり高校』、電子コミック専用レーベル『comipo comics』等・グッズ販売サイト：2次元コンテンツとコラボした商品を取り扱うグッズサイト『viviON BLUE』 ※同社は1994年に創立された株式会社エイシスの親会社として2021年に設立されました。同社に株式会社エイシスの一部事業及び子会社株式を承継しております。	■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業【展開サービス】・コミックストア：『DLsite comipo』comic(コミック)とpop(音)の要素を併せ持つ電子コミックストア。電子コミックを中心に、ドラマCD・音声コンテンツの配信を行います。・マッチングサービス：作品・プロフィールを登録すれば、企業から仕事のオファーが届くサービス『GENSEKI』。・レーベル：紙書籍出版レーベル『viviON THOTH』、VTuberプロダクション『あおぎり高校』、電子コミック専用レーベル『comipo comics』等・グッズ販売サイト：2次元コンテンツとコラボした商品を取り扱うグッズサイト『viviON BLUE』 ※同社は1994年に創立された株式会社エイシスの親会社として2021年に設立されました。同社に株式会社エイシスの一部事業及び子会社株式を承継しております。
設立年月日	2021年10月 1日
代表者	明石耕作
資本金	900万円
従業員数	694名（平均年齢：32歳）