お問い合わせ番号:674226 最終確認日:2026年10月09日

ユーザー価値|ユニットリーダー候補

株式会社viviON

お問い合わせ番号:674226 最終確認日:2026年10月09日

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募集内容

募集内容

業務内容

本ポジションは、ユニットKPIに責任を持ち、現場の意思決定者として課題特定から施策の実行・検証、チームの自走化までを
牽引するポジションです。単なる1サービスの進行管理や業務プロセスの改善にとどまらず
会員数1,500万人規模の二次元コンテンツ経済圏におけるユーザー体験そのもののオーナーとして、事業成果を最大化させる役割が期待されます。

<業務詳細>
■ユーザー価値KPI(作品詳細ページ到達率、カート投入率、セッション単価、初課金UU)の構造化および目標達成に向けた施策の推進
■課題特定から施策の企画、実行、効果検証までのサイクルの牽引
■施策の優先順位ロジックの設計
■大型セールやキャンペーン等における部門横断での各種調整および差配
■判断基準の明文化と権限委譲によるメンバーの自走化および育成

<ミッション>
同チームのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために
DLsiteやcomipoにおいて「ユーザーが迷いなく作品にたどり着き、ストレスなく購入・回遊できる体験」をつくることです。
定業業務チームや業務管理チームなど機能別の6チームに分けて、作品詳細ページ到達率、作品のカート投入率
セッション単価の向上にダイレクトに寄与できる組織づくりを進めています。

本ポジションは、ユニットKPIに責任を持ち、現場の意思決定者として課題特定から施策の実行・検証、チームの自走化までを牽引するポジションです。
単なる1サービスの進行管理や業務プロセスの改善にとどまらず会員数1,500万人規模の二次元コンテンツ経済圏におけるユーザー体験そのもののオーナーとして、事業成果を最大化させる役割が期待されます。

<業務詳細>
■ユーザー価値KPI(作品詳細ページ到達率、カート投入率、セッション単価、初課金UU)の構造化および目標達成に向けた施策の推進
■課題特定から施策の企画、実行、効果検証までのサイクルの牽引
■施策の優先順位ロジックの設計
■大型セールやキャンペーン等における部門横断での各種調整および差配
■判断基準の明文化と権限委譲によるメンバーの自走化および育成

<ミッション>
同チームのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のためにDLsiteやcomipoにおいて「ユーザーが迷いなく作品にたどり着き、ストレスなく購入・回遊できる体験」をつくることです。
定業業務チームや業務管理チームなど機能別の6チームに分けて、作品詳細ページ到達率、作品のカート投入率セッション単価の向上にダイレクトに寄与できる組織づくりを進めています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業KPIやユーザー指標に責任を持ち、施策の企画から実行
効果検証までを完遂した実務経験
・少人数チームやプロジェクトにおいて、実質的なリーダーシップを発揮した経験
(役職経験の有無は問いません)
・複数部門や関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・不確実な状況下においても自発的に課題を発見し、意思決定を行ってきた経験
・事業KPIやユーザー指標に責任を持ち、施策の企画から実行効果検証までを完遂した実務経験
・少人数チームやプロジェクトにおいて、実質的なリーダーシップを発揮した経験(役職経験の有無は問いません)
・複数部門や関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・不確実な状況下においても自発的に課題を発見し、意思決定を行ってきた経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル13階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
月給 35.7 ~ 50 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル13階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
月給 35.7 ~ 50 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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