お問い合わせ番号:672785 最終確認日:2026年09月30日

【マーケティング部/営業企画/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界全体の変革を!

エバーリッジ株式会社

お問い合わせ番号:672785 最終確認日:2026年09月30日

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募集内容

募集内容

業務内容

【役割】
営業企画部門におけるリードジェネレーション戦略の実行責任者として、チームを率い、目標達成を推進していただきます。
担当者が行う施策の統括管理、実行レベルでの最適化、および部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。

【業務内容】
・リードジェネレーション施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告等)およびアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者等)の実行計画の策定、進捗管理、および品質管理。
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示。
・チームメンバー(担当者)への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援。


【役割】

営業企画部門におけるリードジェネレーション戦略の実行責任者として、チームを率い、目標達成を推進していただきます。
担当者が行う施策の統括管理、実行レベルでの最適化、および部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。

【業務内容】

・リードジェネレーション施策の統括管理
・デジタル施策(SEO/SEM、Web広告等)およびアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者等)の実行計画の策定、進捗管理、および品質管理。
・各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示。
・チームメンバー(担当者)への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援。



変更の範囲:無
必要な経験 ・B2B領域におけるリードジェネレーションまたはデジタルマーケティングの実務経験(2年以上)
・SEO/SEM、Web広告、SNS広告のいずれかにおける運用経験
・チームリーダーまたは小規模チームのマネジメント経験(2年以上)
・外部ベンダー(広告代理店、テレアポ代行業者等)との高度な交渉およびディレクション能力
・B2B領域におけるリードジェネレーションまたはデジタルマーケティングの実務経験(2年以上)
・SEO/SEM、Web広告、SNS広告のいずれかにおける運用経験
・チームリーダーまたは小規模チームのマネジメント経験(2年以上)
・外部ベンダー(広告代理店、テレアポ代行業者等)との高度な交渉およびディレクション能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 900 万円
月給 44.2 万円~
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:33.7~43.3万円
みなし残業手当額:10.5万円~
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ~ 900 万円
月給 44.2 万円~
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:33.7~43.3万円
みなし残業手当額:10.5万円~
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エバーリッジ株式会社
企業HP https://www.everidge.co.jp/company/ja
本社所在地 〒1080074 東京都 港区 高輪 2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ4階・5階
事業内容
設立年月日 2021年 1月 5日
代表者 石山 文彦
資本金 1000万円
従業員数 78名 (平均年齢:33歳)
応募の流れ

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