募集内容

業務内容	▼事業開発事業部について 2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。同社は単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。 ▼事業企画グループについて事業戦略の設計と計画の実行管理を通じて、事業開発事業部の持続的な成長を実現するグループです。事業部全体の売上・利益目標達成に責任を持ち、事業運営基盤の構築・運用を担っています。 ▼募集の背景事業拡大のスピードに対して、データやSFAの整備・運用が追いついていく仕組みづくりが急務となっています。組織の拡大・再編に耐える「信頼できる1つの数字」をつくるために、データ基盤（DWH）とSFAを設計・運用できる人材を求めています。 ▼業務内容・計画設計（事業計画作成・売上構造整理・KPI設計）　／　モニタリング（KPIダッシュボード整備・PL予実/売上進捗理）・事業運営基盤（AI活用・情報可視化・再現性の構築）　／　運用（OKR/PDCAサイクル）　／　組織運営基盤（体制・会議体最適化） ▼事業開発事業部について 2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。同社は単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。 ▼事業企画グループについて事業戦略の設計と計画の実行管理を通じて、事業開発事業部の持続的な成長を実現するグループです。事業部全体の売上・利益目標達成に責任を持ち、事業運営基盤の構築・運用を担っています。 ▼募集の背景事業拡大のスピードに対して、データやSFAの整備・運用が追いついていく仕組みづくりが急務となっています。組織の拡大・再編に耐える「信頼できる1つの数字」をつくるために、データ基盤（DWH）とSFAを設計・運用できる人材を求めています。 ▼業務内容・計画設計（事業計画作成・売上構造整理・KPI設計）／モニタリング（KPIダッシュボード整備・PL予実/売上進捗理）・事業運営基盤（AI活用・情報可視化・再現性の構築）／運用（OKR/PDCAサイクル）／組織運営基盤（体制・会議体最適化）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社のBizOps／RevOps／営業企画等の立場で、SFA（Salesforce、HubSpotのいずれか）の設計・運用実務経験がある方・コンサルティングファームにて、プロジェクトのPMO／事務局経験がある方（アナリスト〜コンサル〜シニアコンサル相当） ※上記いずれか一方の経験をお持ちの方は、もう一方の領域についてもキャッチアップへの意欲・自信をお持ちであることが前提となります（SFA経験のみの方：複数ステークホルダーを巻き込む業務標準化・PMO的な動きへの意欲コンサルにてPMO経験のみの方：SFAツールの仕組み理解への抵抗がないこと） ▼ポジションの魅力・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます・大量のデータを一元化し、事業部の「信頼できる1つの数字」をゼロから作る仕事に、裁量を持って取り組めます・データ整備という足元の業務から、事業計画設計という上流工程まで、裁量の幅が広がっていく成長機会があります・SaaS/EdTech/D2C等での事業データ運用経験を、社会課題解決に直結する事業でダイレクトに活かせます・AI/LLMを実務に組み込む新しい働き方を、事業のど真ん中で実践できます	・事業会社のBizOps／RevOps／営業企画等の立場で、SFA（Salesforce、HubSpotのいずれか）の設計・運用実務経験がある方・コンサルティングファームにて、プロジェクトのPMO／事務局経験がある方（アナリスト〜コンサル〜シニアコンサル相当） ※上記いずれか一方の経験をお持ちの方は、もう一方の領域についてもキャッチアップへの意欲・自信をお持ちであることが前提となります（SFA経験のみの方：複数ステークホルダーを巻き込む業務標準化・PMO的な動きへの意欲コンサルにてPMO経験のみの方：SFAツールの仕組み理解への抵抗がないこと） ▼ポジションの魅力・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます・大量のデータを一元化し、事業部の「信頼できる1つの数字」をゼロから作る仕事に、裁量を持って取り組めます・データ整備という足元の業務から、事業計画設計という上流工程まで、裁量の幅が広がっていく成長機会があります・SaaS/EdTech/D2C等での事業データ運用経験を、社会課題解決に直結する事業でダイレクトに活かせます・AI/LLMを実務に組み込む新しい働き方を、事業のど真ん中で実践できます
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	▼ライフイズテックについて　ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F 勤務地その他東京都、愛知県、大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 800 万円月給 40.8 ～ 59.3 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：31～45.1万円みなし残業手当額：9.7～14.1万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・住宅手当3km以内居住の場合1万円）・リモート補助（一時金）※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度：週1-2回程度（事業部会：月1回・出社推奨日（任意）：毎週火曜日）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・住宅手当3km以内居住の場合1万円）・リモート補助（一時金）※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度：週1-2回程度（事業部会：月1回・出社推奨日（任意）：毎週火曜日）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F 勤務地その他東京都、愛知県、大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 800 万円月給 40.8 ～ 59.3 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：31～45.1万円みなし残業手当額：9.7～14.1万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・住宅手当3km以内居住の場合1万円）・リモート補助（一時金）※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度：週1-2回程度（事業部会：月1回・出社推奨日（任意）：毎週火曜日）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・住宅手当3km以内居住の場合1万円）・リモート補助（一時金）※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度：週1-2回程度（事業部会：月1回・出社推奨日（任意）：毎週火曜日）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ライフイズテック株式会社
企業HP	https://lifeistech.co.jp/
本社所在地	〒1060047 東京都港区南麻布 2-12-3 南麻布ビル１F
事業内容	ライフイズテックは創業12期目の、プログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ■事業概要・【学校向けSaaS】学校指導要領改訂対応プログラミング学習教材プラットフォーム「ライフイズテックレッスン」・【企業向けサービス】全社員のDX化を目指す企業のデジタル人材研修「DXレディネス」・【学習塾向けSaaS】学習塾向け「情報AIドリル」・【プログラミング学習者向け】地域格差解消＆自走学習オンライン教材プラットフォーム×ディズニーIP ・「テクノロジア魔法学校」／アメリカ版「Code illusion」：https://www.technologia-schoolofmagic.jp/ ・【中高生向けIT・プログラミングイベント】IT・プログラミングキャンプ＆スクール「Life is Tech ! Camp」／「Life is Tech ! School」教育を通じて子どもたちの未来と社会課題へ取り組む企業として、ステークホルダーとともに次世代のための教育変革の推進を目指しています。	ライフイズテックは創業12期目の、プログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ■事業概要・【学校向けSaaS】学校指導要領改訂対応プログラミング学習教材プラットフォーム「ライフイズテックレッスン」・【企業向けサービス】全社員のDX化を目指す企業のデジタル人材研修「DXレディネス」・【学習塾向けSaaS】学習塾向け「情報AIドリル」・【プログラミング学習者向け】地域格差解消＆自走学習オンライン教材プラットフォーム×ディズニーIP ・「テクノロジア魔法学校」／アメリカ版「Code illusion」：https://www.technologia-schoolofmagic.jp/ ・【中高生向けIT・プログラミングイベント】IT・プログラミングキャンプ＆スクール「Life is Tech ! Camp」／「Life is Tech ! School」教育を通じて子どもたちの未来と社会課題へ取り組む企業として、ステークホルダーとともに次世代のための教育変革の推進を目指しています。
設立年月日	2010年 7月 6日
代表者	水野雄介
資本金	5億1848万円
従業員数	160名（平均年齢：30歳）