お問い合わせ番号：671132　最終確認日：2026年11月06日

リクルーター（中途・新卒領域）【リモート可・スーパーフレックス制度／残業少なめ／社会貢献度高】

GOジョブ株式会社

お問い合わせ番号：671132　最終確認日：2026年11月06日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。【業務詳細＜中途領域＞】採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行／スカウト媒体等での母集団形成／求人原稿の作成・改善人材紹介エージェントとの折衝／候補者対応、選考プロセスの推進【業務詳細＜新卒領域＞】採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行／スカウト媒体等での母集団形／説明会・インターンシップの企画・実行候補者体験（CX）の向上／選考フローの運営、内定者フォロー【お任せしたいこと＊＊】人員計画に基づく採用戦略の立案・実行／採用プロセス全体の設計・改善採用広報・オウンドメディア・SNS活用などの採用マーケティング／人材開発・組織開発領域へのキャリア拡張【目指す世界＊＊＊＊＊】タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。同ポジションは新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担っていただきます。日々の採用オペレーションを高速で回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と採用の質の両面にコミットしていただくポジションです。採用責任者と密に連携しながら、現場の最前線で採用を動かす役割を期待しています。【業務詳細＜中途領域＞】採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行／スカウト媒体等での母集団形成／求人原稿の作成・改善／人材紹介エージェントとの折衝／候補者対応、選考プロセスの推進【業務詳細＜新卒領域＞】採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行／スカウト媒体等での母集団形／説明会・インターンシップの企画・実行／候補者体験（CX）の向上／選考フローの運営、内定者フォロー【お任せしたいこと＊＊】人員計画に基づく採用戦略の立案・実行／採用プロセス全体の設計・改善／採用広報・オウンドメディア・SNS活用などの採用マーケティング／人材開発・組織開発領域へのキャリア拡張【目指す世界＊＊＊＊＊】タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。変更の範囲：有会社が指定する業務全般
必要な経験	下記いずれかに該当・新卒または中途採用における実務経験（1年以上を目安）・もしくは人材紹介での営業経験【求める人物像】・採用数とクオリティの最大化に強くコミットし、手を動かすことを厭わない方・施策を高速で回し、試行錯誤を楽しめる方・数値と向き合い、成果につながる「型」を自ら見つけにいける方・社内外のステークホルダーを巻き込みながら前に進められる方・高い成長意欲を持ち、泥臭い業務にも前向きに取り組めるベンチャーマインドのある方	下記いずれかに該当・新卒または中途採用における実務経験（1年以上を目安）・もしくは人材紹介での営業経験【求める人物像】・採用数とクオリティの最大化に強くコミットし、手を動かすことを厭わない方・施策を高速で回し、試行錯誤を楽しめる方・数値と向き合い、成果につながる「型」を自ら見つけにいける方・社内外のステークホルダーを巻き込みながら前に進められる方・高い成長意欲を持ち、泥臭い業務にも前向きに取り組めるベンチャーマインドのある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F [変更の範囲] 有会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 550 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・ニューノーマル手当（月額2万円） ※リモート勤務の補助制度・ウェルカムランチ制度・部活動や社内交流施策の補助制度・私服勤務OK ・ニューノーマル手当（月額2万円） ※リモート勤務の補助制度・ウェルカムランチ制度・部活動や社内交流施策の補助制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F [変更の範囲] 有会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 550 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・ニューノーマル手当（月額2万円） ※リモート勤務の補助制度・ウェルカムランチ制度・部活動や社内交流施策の補助制度・私服勤務OK ・ニューノーマル手当（月額2万円） ※リモート勤務の補助制度・ウェルカムランチ制度・部活動や社内交流施策の補助制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GOジョブ株式会社
企業HP	https://gojob.jp/
本社所在地	〒1056923 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
事業内容	人材採用プラットフォーム事業・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供	人材採用プラットフォーム事業・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供
設立年月日	2025年 9月 1日
代表者	萩原修二氏