お問い合わせ番号:619533 最終確認日:2026年05月22日

事業企画 BizDev

GOジョブ株式会社

お問い合わせ番号:619533 最終確認日:2026年05月22日

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募集内容

募集内容

業務内容

同ポジションは経営層のパートナーとして、事業の圧倒的成長をリードしていただきます。戦略の策定に留まらず、現場の泥臭い課題解決や
チャネル開拓まで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてをオーナーシップを持って完遂する役割です。不確実性の高い状況でも自ら課題を設定し、解決策を導き出し実行することで、GOジョブ事業の持続的な成長と市場シェア拡大に貢献していただきます。将来的には、事業企画のプロフェッショナルとして、事業環境の変化に迅速に対応し、新たな価値創造を牽引する中核人材となることを期待しています。

【業務詳細】①事業成長ロードマップの策定と予実管理
・経営目標から逆算した事業計画(PL)および収益シミュレーションの策定
・達成に向けた重要KPIの定義と、データに基づく進捗モニタリング・分析
・ボトルネックの特定と、経営層へのスピーディーな意思決定支援
②既存事業のグロース・ハック(1→10)
・toC/toB両面における集客チャネル(広告、アライアンス、営業手法等)の新規開拓
・ユーザーデータの分析に基づく、サービス改善やオペレーションの再設計
③組織横断的なプロジェクト推進(PMO)
・事業成長を加速させるための、外部パートナー開拓や提携交渉
④新規事業の企画と垂直立ち上げ(0→1)
・市場調査・競合分析に基づく、新規ビジネスモデルの仮説構築、推進

同ポジションは経営層のパートナーとして、事業の圧倒的成長をリードしていただきます。戦略の策定に留まらず、現場の泥臭い課題解決やチャネル開拓まで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてをオーナーシップを持って完遂する役割です。不確実性の高い状況でも自ら課題を設定し、解決策を導き出し実行することで、GOジョブ事業の持続的な成長と市場シェア拡大に貢献していただきます。将来的には、事業企画のプロフェッショナルとして、事業環境の変化に迅速に対応し、新たな価値創造を牽引する中核人材となることを期待しています。

【業務詳細】
①事業成長ロードマップの策定と予実管理
・経営目標から逆算した事業計画(PL)および収益シミュレーションの策定
・達成に向けた重要KPIの定義と、データに基づく進捗モニタリング・分析
・ボトルネックの特定と、経営層へのスピーディーな意思決定支援

②既存事業のグロース・ハック(1→10)
・toC/toB両面における集客チャネル(広告、アライアンス、営業手法等)の新規開拓
・ユーザーデータの分析に基づく、サービス改善やオペレーションの再設計

③組織横断的なプロジェクト推進(PMO)
・事業成長を加速させるための、外部パートナー開拓や提携交渉

④新規事業の企画と垂直立ち上げ(0→1)
・市場調査・競合分析に基づく、新規ビジネスモデルの仮説構築、推進



変更の範囲:有
会社が指定する業務全般
必要な経験 事業会社での事業企画・事業開発、マーケティングまたは経営コンサルティングの経験(1年以上)

【募集背景】
「GOジョブ」事業は現在、急速な成長フェーズにあり、この勢いをさらに加速させ、市場シェアを飛躍的に拡大していくためには、事業全体の戦略をより強固なものとし、変化の激しい事業環境に迅速に適応しながら、新たな価値創造を牽引していくことが不可欠です。
既存事業のグロースはもちろん、将来を見据えた新規事業開発も重要な課題となっています。
このような背景から、私たちは事業のさらなる成長を牽引する戦略的ポジションとして、事業企画を募集します。この役割は、経営陣と密接に連携し、事業全体の戦略立案から実行までを一貫して担う、まさに事業の中核を担う重要なポジションです。経営層と一体となり、スピーディーな意思決定と
事業推進を実現することで、事業環境の変化に迅速に対応し、GOジョブの未来を共に創り上げていただきます。
高いオーナーシップと当事者意識を持ち、不確実性の高い状況でも自ら課題を設定し、解決策を導き出し実行できる方を心よりお待ちしております。
事業会社での事業企画・事業開発、マーケティングまたは経営コンサルティングの経験(1年以上)

【募集背景】

「GOジョブ」事業は現在、急速な成長フェーズにあり、この勢いをさらに加速させ、市場シェアを飛躍的に拡大していくためには、事業全体の戦略をより強固なものとし、変化の激しい事業環境に迅速に適応しながら、新たな価値創造を牽引していくことが不可欠です。
既存事業のグロースはもちろん、将来を見据えた新規事業開発も重要な課題となっています。

このような背景から、私たちは事業のさらなる成長を牽引する戦略的ポジションとして、事業企画を募集します。
この役割は、経営陣と密接に連携し、事業全体の戦略立案から実行までを一貫して担う、まさに事業の中核を担う重要なポジションです。
経営層と一体となり、スピーディーな意思決定と事業推進を実現することで、事業環境の変化に迅速に対応し、GOジョブの未来を共に創り上げていただきます。
高いオーナーシップと当事者意識を持ち、不確実性の高い状況でも自ら課題を設定し、解決策を導き出し実行できる方を心よりお待ちしております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・土日祝日・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 23F
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ~ 1200 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・土日祝日・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 GOジョブ株式会社
企業HP https://gojob.jp/
本社所在地 〒1056923 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
設立年月日 2025年 9月 1日
代表者 萩原修二氏
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