募集内容

業務内容	【具体的な業務内容】＜お任せしたい業務＞・事業の現場・顧客への入り込みと、課題の発見・優先順位付け・検証仮説と成功指標の設計・AIを使った試作（共通基盤Harnessの上で、1〜2週間で1回転）・限定提供による現場検証とデータ取得・継続・撤退・本番化の判断材料の整理と、経営への提案・検証済みの学びの型化（ドキュメント・アプリケーション・プロンプトとして再利用できる形で残す）・本番化が決まったテーマの、本番開発チームへの引き継ぎ【具体的な業務内容】＜お任せしたい業務＞・事業の現場・顧客への入り込みと、課題の発見・優先順位付け・検証仮説と成功指標の設計・AIを使った試作（共通基盤Harnessの上で、1〜2週間で1回転）・限定提供による現場検証とデータ取得・継続・撤退・本番化の判断材料の整理と、経営への提案・検証済みの学びの型化（ドキュメント・アプリケーション・プロンプトとして再利用できる形で残す）・本番化が決まったテーマの、本番開発チームへの引き継ぎ変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・0→1で何かを作り、実際に使われる状態まで出した経験。職種は問いません（エンジニア・PdM・企画いずれの出自でも）・AIを使った開発・試作の実践経験。なければ、それを補って余りある学習の速さ・不確実な状況で自ら仮説を立て、小さく試した行動事実・事業と顧客への強い興味。現場に出て対話できること	・0→1で何かを作り、実際に使われる状態まで出した経験。職種は問いません（エンジニア・PdM・企画いずれの出自でも）・AIを使った開発・試作の実践経験。なければ、それを補って余りある学習の速さ・不確実な状況で自ら仮説を立て、小さく試した行動事実・事業と顧客への強い興味。現場に出て対話できること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	仕事概要 MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。中古車領域で培った事業基盤の上に、不動産・引越し・人材といった新規領域を次の成長の柱として育てようとしています。探索で成果を分けるのは、完璧な計画ではなく「試して学ぶ回数と速度」だと私たちは考えています。要は、どれだけ多くの経験を積めるか。そのためにAIを前提とした検証開発の仕組み（FDE × Harness）を立ち上げ、いまは第1号ユニットが90日間のパイロットを走らせています。募集するのは、この仕組みの中核を担う Forward Deployed Engineer（FDE、現場実証人材）です。仕様どおりに作る開発者ではありません。事業の現場に入り、課題の発見から仮説設計・試作・検証・本番化の見極めまでを通しで担ってくれる人を探しています。【ミッション】速く、多く経験すること。検証を回して組織に経験を貯め、学びを「本番化」か「根拠ある撤退」に落とし込み、新規事業を繰り返し生み出せる型を残すことがミッションです。この職務は発見型です。売上や成功を期初に約束する必要はありません。約束してほしいのは、検証プロセスを速く、誠実に回しきること。根拠の明確な撤退は、失敗ではなく成果として評価します。 MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。中古車領域で培った事業基盤の上に、不動産・引越し・人材といった新規領域を次の成長の柱として育てようとしています。探索で成果を分けるのは、完璧な計画ではなく「試して学ぶ回数と速度」だと私たちは考えています。要は、どれだけ多くの経験を積めるか。そのためにAIを前提とした検証開発の仕組み（FDE × Harness）を立ち上げ、いまは第1号ユニットが90日間のパイロットを走らせています。募集するのは、この仕組みの中核を担う Forward Deployed Engineer（FDE、現場実証人材）です。仕様どおりに作る開発者ではありません。事業の現場に入り、課題の発見から仮説設計・試作・検証・本番化の見極めまでを通しで担ってくれる人を探しています。【ミッション】速く、多く経験すること。検証を回して組織に経験を貯め、学びを「本番化」か「根拠ある撤退」に落とし込み、新規事業を繰り返し生み出せる型を残すことがミッションです。この職務は発見型です。売上や成功を期初に約束する必要はありません。約束してほしいのは、検証プロセスを速く、誠実に回しきること。根拠の明確な撤退は、失敗ではなく成果として評価します。業務内容　続き＜この職務がやらないこと（責任分界）＞・既存サービスの保守・リファクタリング・品質管理（本番開発チームの責務）・仕様書を受け取って実装するだけの開発・FDEの試作をそのまま本番化すること（本番品質への引き上げは本番開発が担います）＜使用ツール・開発環境＞・GitHub / Render / Supabase / Claude Code（Claude Max）ほか、AI前提の軽量スタック・軽量な仕様駆動開発（SDD）と、整備された標準手順（ゴールデンパス）・試作・評価・記録・権限を一体で支える共通基盤（Harness）を専任エンジニアが整備中です。基盤づくりへの参画も歓迎します・Slack / Notion / Google Workspace ※ 既存事業（自動車領域）のJava/Springスタックは本職務の主戦場ではありません（そちらはプロダクトエンジニア職として別途募集しています）。＜この職務がやらないこと（責任分界）＞・既存サービスの保守・リファクタリング・品質管理（本番開発チームの責務）・仕様書を受け取って実装するだけの開発・FDEの試作をそのまま本番化すること（本番品質への引き上げは本番開発が担います）＜使用ツール・開発環境＞・GitHub / Render / Supabase / Claude Code（Claude Max）ほか、AI前提の軽量スタック・軽量な仕様駆動開発（SDD）と、整備された標準手順（ゴールデンパス）・試作・評価・記録・権限を一体で支える共通基盤（Harness）を専任エンジニアが整備中です。基盤づくりへの参画も歓迎します・Slack / Notion / Google Workspace ※ 既存事業（自動車領域）のJava/Springスタックは本職務の主戦場ではありません（そちらはプロダクトエンジニア職として別途募集しています）。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F　MOTA本社 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 802.7 ～ 1210 万円月給 57.1 ～ 86.1万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割年収例経験、スキル、職務に応じて決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：46.4～70万円みなし残業手当額：10.7～16.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～14日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F　MOTA本社 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 802.7 ～ 1210 万円月給 57.1 ～ 86.1万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割年収例経験、スキル、職務に応じて決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：46.4～70万円みなし残業手当額：10.7～16.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～14日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社MOTA
企業HP	https://mota.inc/profile/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂 2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
事業内容	自動車DX事業～自動車流通市場のDX化を行う～	自動車DX事業～自動車流通市場のDX化を行う～
設立年月日	1999年 6月 3日
代表者	佐藤大輔
従業員数	156名