お問い合わせ番号：668954　最終確認日：2026年10月29日

【EM候補】Webアプリエンジニア

オープンワーク株式会社

お問い合わせ番号：668954　最終確認日：2026年10月29日

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募集内容

業務内容	【要約】・820万人以上のユーザーと約2,190万件のクチコミ資産を持つ「OpenWork」にて、上場後の事業拡大を牽引する開発リード兼組織マネジメントポジションです。【具体的な業務内容】・「OpenWork」の機能設計から新規開発・改善を主導し、膨大なユーザーの反応を肌で感じながらサービス価値とマッチング精度の向上を牽引します。・フロントからサーバーサイドまで裁量広く携わりつつ、開発効率化や各種自動化を推進し、技術選定を含めた主体的リーダーシップを発揮できます。・1on1や目標定義を通じてメンバーの成長支援を行い、エンジニア組織の成果最大化に向けた制度・仕組みづくりを推進します。【ミッション】・開発効率化と高品質な機能提供を通じてサービスの持続的成長を実現し、日本のジョブマーケットにおける「働きがいの可視化」を推進します。・プレイングマネージャーとして開発牽引と組織改善の両軸を担い、エンジニア一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる開発基盤を確立します。【扱うサービス】・個人への企業選定情報提供だけでなく、企業の人事・経営層の組織改善や機関投資家の投資判断指標としても高く評価される独自プラットフォームです。【組織】正社員32名（マネージャー7名）＋業務委託・アルバイト15名で構成され、大手WebやHRベンチャー出身の優秀層がフラットに協働しています。【キャリアパス】・まずは開発リードとして現場改善を牽引し、近い将来は開発とエンジニア組織マネジメントの両面をリードするプレイングマネージャーへ拡張できます。【要約】・820万人以上のユーザーと約2,190万件のクチコミ資産を持つ「OpenWork」にて、上場後の事業拡大を牽引する開発リード兼組織マネジメントポジションです。【具体的な業務内容】・「OpenWork」の機能設計から新規開発・改善を主導し、膨大なユーザーの反応を肌で感じながらサービス価値とマッチング精度の向上を牽引します。・フロントからサーバーサイドまで裁量広く携わりつつ、開発効率化や各種自動化を推進し、技術選定を含めた主体的リーダーシップを発揮できます。・1on1や目標定義を通じてメンバーの成長支援を行い、エンジニア組織の成果最大化に向けた制度・仕組みづくりを推進します。【ミッション】・開発効率化と高品質な機能提供を通じてサービスの持続的成長を実現し、日本のジョブマーケットにおける「働きがいの可視化」を推進します。・プレイングマネージャーとして開発牽引と組織改善の両軸を担い、エンジニア一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる開発基盤を確立します。【扱うサービス】・個人への企業選定情報提供だけでなく、企業の人事・経営層の組織改善や機関投資家の投資判断指標としても高く評価される独自プラットフォームです。【組織】正社員32名（マネージャー7名）＋業務委託・アルバイト15名で構成され、大手WebやHRベンチャー出身の優秀層がフラットに協働しています。【キャリアパス】・まずは開発リードとして現場改善を牽引し、近い将来は開発とエンジニア組織マネジメントの両面をリードするプレイングマネージャーへ拡張できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webサービスの開発経験（PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等）・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験	・Webサービスの開発経験（PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等）・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 750 ～ 1170 万円月給 50 ～ 78 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：38～59.3万円みなし残業手当額：12～18.7万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク制度有（リモートワーク可）／ライフサポート制度（出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる）／副業制度（個人のチャレンジや成長を応援）／社員紹介制度（従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給）リモートワーク制度有（リモートワーク可）／ライフサポート制度（出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる）／副業制度（個人のチャレンジや成長を応援）／社員紹介制度（従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回
保険

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 750 ～ 1170 万円月給 50 ～ 78 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：38～59.3万円みなし残業手当額：12～18.7万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク制度有（リモートワーク可）／ライフサポート制度（出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる）／副業制度（個人のチャレンジや成長を応援）／社員紹介制度（従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給）リモートワーク制度有（リモートワーク可）／ライフサポート制度（出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる）／副業制度（個人のチャレンジや成長を応援）／社員紹介制度（従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回
保険

企業情報

企業名	オープンワーク株式会社
企業HP	https://www.openwork.co.jp/
本社所在地	〒1506139 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
事業内容	"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務＜参考URL＞ https://speakerdeck.com/openwork/company-profile	"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務＜参考URL＞ https://speakerdeck.com/openwork/company-profile
設立年月日	2007年 6月 1日
代表者	大澤陽樹
資本金	16億4975万9000円
従業員数	148名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証グロース