お問い合わせ番号:666472 最終確認日:2026年08月26日

M&A推進【国内最大級のプラットフォーム『OpenWork』】

オープンワーク株式会社

お問い合わせ番号:666472 最終確認日:2026年08月26日

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募集内容

募集内容

業務内容

M&Aの一連の業務を担っていただきます。
【業務詳細】
以下1~3のなかでは、入社後まず1を推進いただきつつ案件進行に合わせて2および3もリードしていただくことを想定しています。
1. M&A案件のソーシング
・ターゲット案件の探索リストアップ         ・M&A仲介会社コミュニケーション
・案件の分析・初期評価               ・提案書作成、アプローチ等
2. M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング                ・企業価値の分析
・デューデリジェンス(外部専門家コントロール含む) ・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
3. M&A案件のPMI設計・実行後の経営参画
・各事業部と連携し、シナジーの最大化に向けた設計とモニタリングを遂行
・PMIプロジェクト(100日プラン推進)をPMとしてリード
・自身が対象会社の経営メンバーとして参画し成果最大化を主導
その他:全社横断のプロジェクトサポートや、新たな事業機会のサーチなど特命案件に携わっていただける機会があります。
【ミッション】社長室長(M&A/アライアンス責任者)とともに、OpenWorkの非連続成長に向けて、M&A/アライアンスを推進していただきます。
経営戦略の実現を支えるとともにご自身でもグループ企業の経営に参画する可能性の高い重要なポジションです。

M&Aの一連の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
以下1~3のなかでは、入社後まず1を推進いただきつつ案件進行に合わせて2および3もリードしていただくことを想定しています。

1. M&A案件のソーシング
・ターゲット案件の探索リストアップ
・M&A仲介会社コミュニケーション
・案件の分析・初期評価
・提案書作成、アプローチ等

2. M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング
・企業価値の分析
・デューデリジェンス(外部専門家コントロール含む)
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード

3. M&A案件のPMI設計・実行後の経営参画
・各事業部と連携し、シナジーの最大化に向けた設計とモニタリングを遂行
・PMIプロジェクト(100日プラン推進)をPMとしてリード
・自身が対象会社の経営メンバーとして参画し成果最大化を主導

その他:全社横断のプロジェクトサポートや、新たな事業機会のサーチなど特命案件に携わっていただける機会があります。

【ミッション】
社長室長(M&A/アライアンス責任者)とともに、OpenWorkの非連続成長に向けて、M&A/アライアンスを推進していただきます。経営戦略の実現を支えるとともにご自身でもグループ企業の経営に参画する可能性の高い重要なポジションです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のいずれかの経験を有する方
パターン①:監査法人やコンサルティングファームでのご経験
・社内外関係者(士業・専門家含む)とのプロジェクト推進経験
・企業・業界分析の経験、および財務諸表の基礎的な理解
・M&A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心
・オープンワークのミッションへの共感

パターン②:HR業界での事業開発/推進経験
・HR領域で既存事業のグロース、新規事業開発、アライアンス等の推進経験
・複数の部署を跨ぐ社内プロジェクトをリードした経験
・M&A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心
・オープンワークのミッションへの共感
以下のいずれかの経験を有する方

パターン①:
監査法人やコンサルティングファームでのご経験
・社内外関係者(士業・専門家含む)とのプロジェクト推進経験
・企業・業界分析の経験、および財務諸表の基礎的な理解
・M&A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心
・オープンワークのミッションへの共感

パターン②:
HR業界での事業開発/推進経験
・HR領域で既存事業のグロース、新規事業開発、アライアンス等の推進経験
・複数の部署を跨ぐ社内プロジェクトをリードした経験
・M&A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心
・オープンワークのミッションへの共感
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
勤務地 勤務地1 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
月給 40 ~ 60万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:30.4~45.6万円
みなし残業手当額:9.6~14.4万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 12~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク制度有(リモートワーク可)/ライフサポート制度(出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる)/副業制度(個人のチャレンジや成長を応援)/社員紹介制度(従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年4回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
勤務地 勤務地1 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
月給 40 ~ 60万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:30.4~45.6万円
みなし残業手当額:9.6~14.4万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 12~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク制度有(リモートワーク可)/ライフサポート制度(出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる)/副業制度(個人のチャレンジや成長を応援)/社員紹介制度(従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年4回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 オープンワーク株式会社
企業HP https://www.openwork.co.jp/
本社所在地 〒1506139 東京都 渋谷区 渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
事業内容
設立年月日 2007年 6月 1日
代表者 大澤陽樹
資本金 16億4975万9000円
従業員数 148名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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