お問い合わせ番号:632927 最終確認日:2026年06月15日

05_01_バックエンドエンジニア

株式会社MOTA

お問い合わせ番号:632927 最終確認日:2026年06月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

同ポジションはバックエンドエンジニアとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。
同社が運営する【MOTA】のサービス開発を担当していただきます。サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わる
コア開発をメインで対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。
まだまだ発展途上なフェーズにあるため、エンジニア主導の提案も歓迎される環境があります。加えて、現在システム基盤の見直しを行っており、現状のテクノロジーの技術スタックの刷新も予定しております。

【業務詳細**】ユーザー向け自社サービスの開発、提案 / サービス実現のための社内システムの開発
※外注はほぼありませんが、コア開発以外の一部は外注しているプロジェクトもあります。
【開発フェーズ】①企画職と共に要件定義 ②システム・デザイン工数算出 ③②で算出した工数と作業優先順位を照合、開発スケジュール作成
④実装 ⑤テスト環境でテスト実施(企画職もテストを実施、大型案件の場合はテスト項目書を作成しテスト実施)
⑥リリース ※開発は自社内製
【組織構成**】該当部署(ディベロップメント本部)は、20~50代の20名構成。
開発、インフラ、デザインが一体となり、サービス開発に取り組んでいます。
【ミッション*】システムDivではチームMTGを定期的に行いミッションを策定しております。他部署・自部署を問わず、円滑に協調することにより
高い効果を生み出せるようにチームメンバー同士のお互いの個性や強みを理解しようという願いを込めて策定いたしました。

同ポジションはバックエンドエンジニアとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。
同社が運営する【MOTA】のサービス開発を担当していただきます。
サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応いただく予定です。
またリファクタリングPJTも進めている最中です。
まだまだ発展途上なフェーズにあるため、エンジニア主導の提案も歓迎される環境があります。
加えて、現在システム基盤の見直しを行っており、現状のテクノロジーの技術スタックの刷新も予定しております。

【業務詳細**】
ユーザー向け自社サービスの開発、提案
/ サービス実現のための社内システムの開発

※外注はほぼありませんが、コア開発以外の一部は外注しているプロジェクトもあります。

【開発フェーズ】
①企画職と共に要件定義
②システム・デザイン工数算出
③②で算出した工数と作業優先順位を照合、開発スケジュール作成
④実装
⑤テスト環境でテスト実施(企画職もテストを実施、大型案件の場合はテスト項目書を作成しテスト実施)
⑥リリース
※開発は自社内製

【組織構成**】
該当部署(ディベロップメント本部)は、20~50代の20名構成。
開発、インフラ、デザインが一体となり、サービス開発に取り組んでいます。

【ミッション*】
システムDivではチームMTGを定期的に行いミッションを策定しております。
他部署・自部署を問わず、円滑に協調することにより、高い効果を生み出せるように、チームメンバー同士のお互いの個性や強みを理解しようという願いを込めて策定いたしました。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験
・システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験
・サーバサイド・フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること

【技術スタック】
・サーバーサイド:Java / Kotlin / Python
・Webフレームワーク:Spring / SpringBoot
・仮想化: docker / devcontainer
・データベース: MySQL
・フロントエンド:Alpine.js / Storybook / JQuery / Bootstrap /Thymeleaf /JSP
・CI/CD: Jenkins / CircleCI
・機械学習ライブラリ:scikit-learn
・クラウド: AWS / IDCFクラウド
・ビジネスツール・コミュニケーション:GoogleWorkspace / Slack / Notion / Backlog
・その他:github / copilot
・Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験
・システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験
・サーバサイド・フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること

【技術スタック】

・サーバーサイド:Java / Kotlin / Python
・Webフレームワーク:Spring / SpringBoot
・仮想化: docker / devcontainer
・データベース: MySQL
・フロントエンド:Alpine.js / Storybook / JQuery / Bootstrap /Thymeleaf /JSP
・CI/CD: Jenkins / CircleCI
・機械学習ライブラリ:scikit-learn
・クラウド: AWS / IDCFクラウド
・ビジネスツール・コミュニケーション:GoogleWorkspace / Slack / Notion / Backlog
・その他:github / copilot
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 710.9 ~ 1009.1 万円
月給 50.6 ~ 71.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:41.1~58.4万円
みなし残業手当額:9.5~13.5万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~14日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰)・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 710.9 ~ 1009.1 万円
月給 50.6 ~ 71.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:41.1~58.4万円
みなし残業手当額:9.5~13.5万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~14日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
・有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・看護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰)・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社MOTA
企業HP https://mota.inc/profile/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
設立年月日 1999年 6月 3日
代表者 佐藤 大輔
従業員数 156名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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