お問い合わせ番号：664210　最終確認日：2026年11月05日

【インフラPL】商船三井グループのIT基盤運用・改善をリード＜平均残業10時間＞

商船三井システムズ株式会社

お問い合わせ番号：664210　最終確認日：2026年11月05日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	＜仕事の内容＞　商船三井および商船三井GのITインフラの安定稼働を担い、サービス品質を意識した運用・改善をリードしていただくポジションです ■業務内容（インフラ運用保守／プロジェクト管理）・サーバー／ネットワーク／クラウド環境の運用管理　　　　　　・障害対応（トラブルシュート、原因分析、恒久対応）・インシデント／問題／変更管理を通じた運用品質の維持/改善　　・サービス品質（SLA／KPI）のモニタリングおよび改善推進・ベンダーコントロールおよび関係者との調整・プロジェクト管理 ■ポジションの特徴・運用保守にとどまらず、ITサービスマネジメントの中核として運用改善を推進できます・グローバル拠点やベンダーと連携し、プロジェクト管理・調整力を発揮いただくポジションです＜求人の特色＞ ■グローバル物流システムを中心としたITインフラの安定稼働を担うポジション。 ■MOLグループ会社の業務高度化・可視化・標準化を推進する中核人材。 ■東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩3分＜仕事の内容＞商船三井および商船三井GのITインフラの安定稼働を担い、サービス品質を意識した運用・改善をリードしていただくポジションです ■業務内容（インフラ運用保守／プロジェクト管理）・サーバー／ネットワーク／クラウド環境の運用管理・障害対応（トラブルシュート、原因分析、恒久対応）・インシデント／問題／変更管理を通じた運用品質の維持/改善・サービス品質（SLA／KPI）のモニタリングおよび改善推進・ベンダーコントロールおよび関係者との調整・プロジェクト管理 ■ポジションの特徴・運用保守にとどまらず、ITサービスマネジメントの中核として運用改善を推進できます・グローバル拠点やベンダーと連携し、プロジェクト管理・調整力を発揮いただくポジションです＜求人の特色＞ ■グローバル物流システムを中心としたITインフラの安定稼働を担うポジション。 ■MOLグループ会社の業務高度化・可視化・標準化を推進する中核人材。 ■東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩3分変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Azure/AWS等のクラウド環境の運用管理経験　3年以上・インフラ運用またはシステム運用経験（3年以上）・Windowsサーバーの運用経験・ユーザーまたはベンダーとの調整経験・インフラ障害対応の実務経験（原因分析～再発防止）	・Azure/AWS等のクラウド環境の運用管理経験　3年以上・インフラ運用またはシステム運用経験（3年以上）・Windowsサーバーの運用経験・ユーザーまたはベンダーとの調整経験・インフラ障害対応の実務経験（原因分析～再発防止）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 有（変更の範囲）出向先（⽇本国内外のグループ会社・取引先受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 561 ～ 831 万円月給 31.6 ～ 46.8 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力等を考慮の上、決定※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当商船三井グループ持株会（奨励金制度あり）、住宅財形制度、団体保険　　健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担　リロクラブ（福利厚生サービス）資格取得奨励制度、通信教育補助、グループ共通研修など商船三井グループ持株会（奨励金制度あり）、住宅財形制度、団体保険　　健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担　リロクラブ（福利厚生サービス）資格取得奨励制度、通信教育補助、グループ共通研修など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]■賞与：年2回（7月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
勤務地	勤務地1 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 有（変更の範囲）出向先（⽇本国内外のグループ会社・取引先受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 561 ～ 831 万円月給 31.6 ～ 46.8 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力等を考慮の上、決定※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）を含む
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当商船三井グループ持株会（奨励金制度あり）、住宅財形制度、団体保険　　健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担　リロクラブ（福利厚生サービス）資格取得奨励制度、通信教育補助、グループ共通研修など商船三井グループ持株会（奨励金制度あり）、住宅財形制度、団体保険　　健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担　リロクラブ（福利厚生サービス）資格取得奨励制度、通信教育補助、グループ共通研修など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]■賞与：年2回（7月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	商船三井システムズ株式会社
企業HP	https://www.molis.co.jp/corporate/profile/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目１番１号
事業内容	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託
設立年月日	1973年10月 1日
代表者	木村　隆助
資本金	1億円
従業員数	172名